A Paraíba é o 8º Estado do país com menor desigualdade salarial entre mulheres e homens. A informação foi divulgada no 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, publicado no dia 18 de setembro pelos Ministérios do Trabalho e Emprego e das Mulheres.

Segundo as informações, a Paraíba alcança um índice de 15,4% quando a questão trata sobre desigualdade salarial entre mulheres e homens. Acre, Ceará e Pernambuco são os com menores desigualdades salariais entre mulheres e homens, com as mulheres ganhando cerca de 10% a menos do que os homens em empresas com 100 ou mais funcionários. Por outro lado, Espírito Santo e Paraná apresentam as maiores disparidades, com mulheres recebendo 29% a menos que os homens.

A pesquisa revelou que, em todo o país, as mulheres ganham, em média, 20,7% a menos que os homens nas 50.692 empresas analisadas. A média salarial nacional é de R$ 4.125,77, com um salário contratual médio de R$ 2.025,27. O estudo abrangeu mais de 18 milhões de vínculos formais em 2023, com uma massa salarial total de R$ 782,99 bilhões.

No Acre e no Ceará as mulheres ganham 9,7% menos do que os homens. Em Pernambuco, a discrepância é de 9,9%. Entretanto, a desigualdade é mais pronunciada para mulheres negras, que enfrentam diferenças salariais ainda maiores em comparação aos homens não negros. No Acre, a diferença é de apenas R$ 14,17 entre mulheres negras e homens não negros, enquanto em Pernambuco, as mulheres negras ganham R$ 1.205,54 a menos do que os homens não negros.

Essa falta de equidade salarial entre mulheres negras e homens não negros é bem acentuada nos dados gerais do país. Elas ganham, em média, R$ 2.745,26 — apenas 50,2% do salário de homens não negros, que chega a R$ 5.464,29.  “As mulheres negras estão concentradas na base da pirâmide, principalmente serviços domésticos, serviços de limpeza, serviços de alimentação, de saúde básica, nos serviços públicos e nas atividades de gerenciamento e direção”, ressalta Paula Montagner, subsecretária de Estatísticas e Estudos do MTE.

A desigualdade é ainda mais acentuada em estados como Espírito Santo e Paraná, onde a média salarial das mulheres é 29% inferior à dos homens. Em Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Rio de Janeiro, as mulheres ganham entre 27% e 28% a menos que os homens.

No Distrito Federal a média salarial é de R$ 5.735,13, superior à média nacional de R$ 4.125,77, e de estados como São Paulo (R$ 4.992,15), Rio de Janeiro (4.992,15), Minas Gerais (3.616,86) ou Rio Grande do Sul (4.145,98). Portanto, o DF permanece com a mesma diferença salarial entre mulheres negras que ganham R$ 4.205,60 e homens não negros que recebem R$ 7.546,13 em média por mês. A diferença salarial entre mulheres e homens no DF é de 11,1%.

Para acessar todas as informações por estado acesse aqui e selecione a UF a ser pesquisada.

Confira o ranking de índices:

Espírito Santo – 29,2%

Paraná – 29,1%

Santa Catarina – 28,3%

Mato Grosso – 27,7%

Rio de Janeiro – 27,3%

Mato Grosso do Sul – 27,1%

Minas Gerais – 24,9%

Goiás – 22,7%

São Paulo – 21,6%

Rondônia – 21,5%

Rio Grande do Sul – 20,8%

Amazonas – 20,5%

Bahia – 19,7%

Rio Grande do Norte – 19,5%

Tocantins – 18,7%

Roraima – 18,7%

Sergipe – 16%

Maranhão – 15,7%

Pará – 15,6%

Paraíba – 15,4%

Piauí – 12,6%

Amapá – 12,3%

Distrito Federal – 11,1%

Alagoas – 10,7%

Pernambuco – 9,9%

Acre – 9,7%

Ceará – 9,7%

O ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira, descartou a possibilidade de crise energética este ano. Com isso, implementação de horário de verão deverá ser avaliado novamente pelo governo.

A afirmação ocorreu durante o 296º Comitê de Monitoramento do Setor Elétrico (CMSE), realizado nesta quinta-feira (19/9), no Rio de Janeiro, em reunião extraordinária. O evento reúne os principais órgãos do setor elétrico nacional.

“Não temos chance de crise energética este ano, mas devemos cuidar para que não tenhamos nenhum evento pontual em especial nos horários de ponta. A nossa missão é equilibrar segurança energética com modicidade tarifária, ou seja, menores tarifas para o consumidor. Se energia é vida, energia mais barata é sinônimo de renda, emprego e desenvolvimento nacional”, disse Silveira.

O Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS) apresentou estudos que apontam para os impactos positivos para o setor elétrico com a adoção do horário de verão. De acordo com os representantes da entidade, a implementação geraria economia de até 2,5 GW de despacho termlétrico no horário de ponta, o que reduziria custos e contribuiria para a eficiência do Sistema Interligado Nacional (SIN), ampliando a capacidade de atendimento das 18h às 21h.

O Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais (Cemaden) avalia que o ano de 2024 retomará, nos próximos dias, o volume normal de chuvas.

A Controladoria-Geral da União (CGU) deu início ao planejamento de auditoria para avaliar a aplicação dos recursos repassados por meio emendas parlamentares na modalidade transferência especial, mais conhecidas como emendas PIX.

A solicitação de detalhamento de gastos realizados com verbas públicas oriundas desse tipo de transação foi feita ao Estado da Paraíba, ao Município de Cuité e a outros 198 entes federativos, entre Estados/Distrito Federal e Municípios que receberam o maior volume de transferências via emendas PIX entre os anos de 2020 e 2024. Esses entes devem preencher um formulário eletrônico detalhando o uso dos recursos recebidos. Esse é, porém, o primeiro passo da Auditoria.

A ação faz parte do planejamento de trabalho que cumpre a determinação do Supremo Tribunal Federal (STF), no âmbito da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) nº 7.688.

A CGU vai consolidar as informações e fazer trabalhos de campo por amostragem. A última etapa é a consolidação do relatório final. Os entes federativos têm até dia 27 de setembro para envio das informações.

Confira a lista dos 200 entes que devem prestar informações por ordem alfabética:

MUNICÍPIO	UF
Acarau	CE
Acari	RN
Acrelandia	AC
Alegre	ES
Alta Floresta D’Oeste	RO
Alto Alegre	RR
Alto Paraiso	RO
Amajari	RR
Amapa	AP
Ananindeua	PA
Aparecida de Goiania	GO
Aracati	CE
Araguaina	TO
Araguari	MG
Ariquemes	RO
Assare	CE
Augusto Correa	PA
Autazes	AM
Bagre	PA
Barra D’Alcantara	PI
Belem	PA
Bituruna	PR
Boa Viagem	CE
Boa Vista	RR
Bom Jardim	PE
Bonfim	RR
Braganca	PA
Brasil Novo	PA
Brasileia	AC
Brejinho	PE
Buriti dos Lopes	PI
Cacoal	RO
Caico	RN
Calcoene	AP
Camacari	BA
Campinas	SP
Campo Formoso	BA
Campo Grande	MS
Campos dos Goytacazes	RJ
Canelinha	SC
Carapicuiba	SP
Cardeal da Silva	BA
Careiro	AM
Cariacica	ES
Caridade do Piaui	PI
Caroebe	RR
Castanhal	PA
Coari	AM
Colatina	ES
Coracao de Maria	BA
Cotia	SP
Cruz Alta	RS
Cruzeiro do Sul	AC
Cuiaba	MT
Cuite	PB
Curuca	PA
Custodia	PE
Diadema	SP
DISTRITO FEDERAL	DF
Divinopolis	MG
Embu das Artes	SP
ESTADO DA BAHIA	BA
ESTADO DA PARAIBA	PB
ESTADO DE GOIAS	GO
ESTADO DE MATO GROSSO	MT
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL	MS
ESTADO DE MINAS GERAIS	MG
ESTADO DE PERNAMBUCO	PE
ESTADO DE RORAIMA	RR
ESTADO DE SAO PAULO	SP
ESTADO DE SERGIPE	SE
ESTADO DO ACRE	AC
ESTADO DO AMAPA	AP
ESTADO DO AMAZONAS	AM
ESTADO DO CEARA	CE
ESTADO DO ESPIRITO SANTO	ES
ESTADO DO MARANHAO	MA
ESTADO DO PARA	PA
ESTADO DO PARANA	PR
ESTADO DO PIAUI	PI
ESTADO DO RIO DE JANEIRO	RJ
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE	RN
Euclides da Cunha	BA
Ferraz de Vasconcelos	SP
Firmino Alves	BA
Flores	PE
Forquilhinha	SC
Gandu	BA
Granja	CE
Guapimirim	RJ
Guararema	SP
Guarulhos	SP
Hortolandia	SP
Iati	PE
Ibotirama	BA
Ipu	CE
Iracema	RR
Itabaiana	SE
Itapevi	SP
Itaquaquecetuba	SP
Itarema	CE
Itaubal	AP
Itubera	BA
Ituiutaba	MG
Jacobina do Piaui	PI
Jangada	MT
Jaragua	GO
Jequie	BA
Ji-Parana	RO
Joinville	SC
Jundia	AL
Lagarto	SE
Lago da Pedra	MA
Laguna	SC
Lapao	BA
Laranjal do Jari	AP
Limeira	SP
Londrina	PR
Luziania	GO
Macapa	AP
Magalhaes de Almeida	MA
Manacapuru	AM
Manaus	AM
Maruim	SE
Matriz de Camaragibe	AL
Maua	SP
Maues	AM
Miguel Pereira	RJ
Miranda do Norte	MA
Morungaba	SP
Mossoro	RN
Mucajai	RR
Normandia	RR
Nova Itarana	BA
Nova Mamore	RO
Nova Russas	CE
Novo Gama	GO
Novo Oriente	CE
Osasco	SP
Ouro Preto do Oeste	RO
Paraipaba	CE
Paraiso do Tocantins	TO
Parambu	CE
Parintins	AM
Paudalho	PE
Pedro do Rosario	MA
Pelotas	RS
Porto Alegre	RS
Porto de Moz	PA
Porto Grande	AP
Porto Nacional	TO
Porto Velho	RO
Pracuuba	AP
Prado	BA
Quiterianopolis	CE
Recife	PE
Rio Branco	AC
Rio de Janeiro	RJ
Rodrigues Alves	AC
Rolim de Moura	RO
Rorainopolis	RR
Santa Helena de Goias	GO
Santa Luzia D’Oeste	RO
Santa Quiteria do Maranhao	MA
Santana	AP
Santarem	PA
Santo Andre	SP
Sao Bernardo	MA
Sao Caitano	PE
Sao Felipe D’Oeste	RO
Sao Joao da Baliza	RR
Sao Joao de Meriti	RJ
Sao Jose	SC
Sao Jose da Laje	AL
Sao Jose de Ribamar	MA
Sao Luis do Quitunde	AL
Sao Luiz	RR
Sao Miguel do Guama	PA
Sao Paulo	SP
Satiro Dias	BA
Sena Madureira	AC
Senador Guiomard	AC
Serra Talhada	PE
Sitio do Mato	BA
Sorocaba	SP
Sorriso	MT
Suzano	SP
Tarauaca	AC
Tartarugalzinho	AP
Taua	CE
Tres Lagoas	MS
Tucano	BA
Ubatuba	SP
Utinga	BA
Valparaiso de Goias	GO
Vigia	PA
Vila Velha	ES
Viseu	PA
Vitoria do Jari	AP
Ze Doca	MA