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Prefeitura de João Pessoa comemora Dia do Servidor com 1.584 empossados e 757 vagas abertas

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O quadro de servidores da Prefeitura de João Pessoa teve um incremento de 1.584 novos profissionais que ingressaram no serviço público a partir de concursos, desde 2021. Além destes, outras 757 vagas vão ser preenchidas através dos concursos que estão em andamento, aumentando o número de servidores efetivos. Prestes a lançar o primeiro curso de pós-graduação e mestrado para servidores, a administração pública municipal comemora, nesta segunda-feira (28), o Dia do Servidor com uma gestão mais moderna, que investe em quadros técnicos e na qualificação dos profissionais que se dedicam à excelência dos serviços prestados na Capital.

“Desde que ingressamos na Prefeitura, em 2021, buscamos dar uma nova cara e perfil aos servidores municipais. Criamos concursos, abrimos novas vagas e convocamos de fato novos profissionais mais qualificados e preparados para o desempenho de cada função. Agora estamos dando um passo além, com o projeto de realizar os primeiros cursos de pós-graduação e mestrado para nossos servidores. Este é um projeto ambicioso que vai contemplar nossos servidores e garantir quadros técnicos cada vez melhores”, afirmou o secretário de Administração (Sead), Valdo Alves.

O projeto vai ser desenvolvido pela Escola de Governo Municipal (Esgov), criado pela atual gestão, e está em fase de licitação. Mas, de acordo com a chefe da Divisão Pedagógica da Esgov, Adriana Weiga, o curso de Mestrado em Economia do Setor Público será oferecido em parceria com a Inovatec e Universidade Federal da Paraíba (UFPB), inicialmente para 15 servidores. Também está previsto o curso de pós-graduação em Licitação, Contratos e Convênios, que contemplará 30 servidores diretamente envolvidos nas comissões de licitação.

“A Esgov foi criada pela atual gestão com o compromisso de garantir a excelência na formação dos nossos servidores, contribuindo para uma gestão pública cada vez mais eficiente e inovadora. Esta iniciativa dos cursos de pós-graduação e mestrado representam um marco para nossa cidade ao proporcionar qualificação de alto nível aos nossos servidores, fortalecendo suas competências técnicas e garantindo que nossos serviços prestados serão cada vez melhores para a população”, destacou Adriana.

Concursos – A Prefeitura tem atualmente quatro concursos em andamento, totalizando 757 vagas em aberto. O Concurso do IPM, com 25 vagas, já teve as provas objetivas realizadas e agora vai para a fase de prova de títulos. O concurso da Guarda Civil Metropolitana, com 200 vagas, já finalizou a avaliação psicológica e está na fase de investigação social para dar início ao curso de formação. O terceiro curso também em fase mais adiantada, o da Superintendência Executiva de Mobilidade Urbana (Semob), com 100 vagas e fará a convocação nos próximos dias para a avaliação psicológica.

Além destes, a prefeitura lançou o novo concurso para Agentes Comunitários de Saúde (ACS), com 282 vagas, sendo 14 para pessoas com deficiência, e o de Agentes de Combate às Endemias, com 150 vagas, das quais 8 são PCD. Os concursos acontecem simultaneamente e as provas serão realizadas no dia 1 de dezembro nos turnos da manhã e da tarde.

Valorização – A política de valorização dos servidores de João Pessoa inclui ainda o pagamento sempre dentro do mês trabalhado, permitindo que os servidores possam realizar o planejamento familiar e honrar com os compromissos, antecipação da primeira parcela do 13º salário sendo paga sempre no mês de junho e reajuste para diversas categorias como para profissionais da Saúde, Educação e Guarda Civil Metropolitana.

Feriado – A Prefeitura de João Pessoa transferiu o feriado do Dia do Servidor, comemorado nesta segunda-feira (28) para a sexta-feira (1). A portaria foi assinada pelo secretário de Administração, Valdo Alves, proporcionando o descanso aos servidores na véspera do Dia de Finados, celebrado no dia 2 de novembro, permitindo também que estes viagem para visitar e prestar homenagens aos entes queridos. A portaria abrange os órgãos da administração direta, indireta e fundacional.

Os serviços considerados essenciais oferecidos à população da Capital pela Prefeitura, como os de urgência e emergência nos hospitais, do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu-192) e limpeza urbana, por exemplo, estarão mantidos na sexta-feira, dia 1º e no sábado, dia 2 (feriado), não gerando nenhum tipo de prejuízo para a população.

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Alunos da PB são medalhistas olímpicos de informática com auxílio do Computadores para a Inclusão

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Em Campina Grande (PB), os computadores doados pelo Ministério das Comunicações têm feito a diferença no desenvolvimento tecnológico de crianças e jovens. Três estudantes da Escola Pública Estadual Padre Emídio Viana Correia ganharam medalhas de bronze na Olimpíada Paraibana de Informática. A premiação oficial está marcada para o dia 5 de novembro.

“Esse é o objetivo das nossas políticas públicas de inclusão digital. É preparar a população para utilizar as ferramentas disponíveis do mundo digital, para que possam utilizar nas mais diversas áreas, como na educação ou na sua atuação profissional. Isso abre portas e traz cidadania para as pessoas”, disse Juscelino Filho, ministro das Comunicações.

A Olimpíada Paraibana de Informática é organizada pelo curso de Ciência da Computação da Universidade Federal de Campina Grande. O objetivo é despertar nos alunos o interesse em computação e prepará-los para voos mais altos, como a Olimpíada Brasileira e Internacional de Informática.

Desde a chegada dos computadores doados pelo Ministério das Comunicações, a direção da escola destaca os benefícios alcançados com o programa. Além da premiação dos estudantes, foi possível oferecer aulas de programação, criação de aplicativos, oficina de desenvolvimento de games 2D, entre outras.

“Esse trabalho é belíssimo. No próximo ano, vamos tentar oferecer um curso para a comunidade escolar, como os pais e responsáveis. Fazemos muitas coisas e, se Deus quiser, faremos mais, e com o apoio dos computadores que foram entregues”, contou a professora Ana Paula do Ó.

O Ministério das Comunicações e o Instituto Brasileiro Amigos da Vida, que funciona com o Centro de Recondicionamento dos Computadores (CRC) de Goiás, fizeram em parceria essa entrega para a escola pública de Campina Grande.

Para o responsável pelo CRC de Goiás, Francisco Assis Araújo, essa foi uma doação que mostra a grandiosidade do programa Computadores para a Inclusão.

“Viajamos pelo Brasil com a missão de entregar computadores doados pelo Ministério das Comunicações. Muitas vezes enfrentamos dificuldades até chegar em comunidade afastada, mas saber que esses computadores são usados para contribuir com o futuro dessas pessoas, isso só nos motiva e renova as esperanças”, finalizou.

Computadores para Inclusão

O programa destina computadores que não seriam mais utilizados em órgãos públicos, por estarem obsoletos ou danificados, para pontos de inclusão social em todo o Brasil, após passarem pelos Centros de Recondicionamento de Computadores, onde são recuperados por alunos de cursos de capacitação profissional na área.

Com isso, os equipamentos são levados para a criação de laboratórios de informática em pontos de inclusão social em todo o Brasil, como escolas e associações. A iniciativa também é sustentável, pois dá destinação a milhares de toneladas de resíduos eletrônicos.

O Computadores para Inclusão já doou 49,1 mil equipamentos para 3,6 mil pontos de inclusão digital em 1 mil municípios em todo o Brasil. Mais de 209 cursos foram oferecidos nos atuais 25 CRCs, capacitando mais de 44,9 mil alunos para a era digital. No ano passado, a iniciativa registrou um aumento de 73,6% no total de doações, em comparação com 2022.

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Números: presidente do TRE-PB detalha iniciativas da Justiça Eleitoral no 2º turno do pleito 2024

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A presidente do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba (TRE-PB), desembargadora Agamenildes Dias Arruda Vieira Dantas, prestou contas dos trabalhos realizados pela Justiça Eleitoral paraibana durante o 2º turno das Eleições 2024.

A desembargadora, logo após detalhar as iniciativas da Corte em números, agradeceu ao Governo do Estado pela parceria e atendimento às necessidades da Justiça Eleitoral para manutenção da segurança durante o pleito.

Os comentários da presidente do TRE-PB foram registrados pelo programa Correio Debate, da 98 FM, de João Pessoa, nesta segunda-feira (28/10).

Confira o áudio:

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Paulo Maia tem pedido de impugnação de candidatura por prática de assédio moral na OAB-PB

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A Chapa ‘Ordem Pede Ordem’, representada pela candidata à presidência da OAB Paraíba, Patrícia Azevêdo, ingressou com um pedido de impugnação do candidato Paulo Maia pela prática de assédio moral cometida por ele em 2017 contra uma servidora integrante do quadro funcional da Ordem. O pedido, protocolado junto à Comissão Eleitoral, se baseia na condenação da OAB ao pagamento de indenização no processo 0000532-18.2017.5.13.0025, julgado em última instância pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).

“Não há como ignorar o fato de que o então presidente da OAB acobertou e deu todo o apoio institucional e jurídico ao acusado, como se pode concluir dos desdobramentos do processo administrativo investigatório e das diversas ações ajuizadas contra a autora, tanto na via administrativa quanto na judicial. E tal conduta não recaiu apenas sobre a autora, mas também sobre qualquer um que ousou contrariar o poderoso secretário-geral à época”, afirma a ação de impugnação.

O pedido de impugnação destaca ainda que Paulo Maia, então na Presidência OAB-PB e seu secretário-geral, na verdade, promoveram verdadeira tortura psicológica e intimidação contra a servidora que teve a coragem de denunciá-lo por assédio sexual. “Na verdade, foi dada ‘carta branca’ ao secretário-geral para liberar seus instintos sexuais no ambiente de trabalho contra suas subordinadas, e que ninguém ouse denunciá-lo”, enfatizou.

Dessa forma, na ação de impugnação, Patrícia Azevêdo ressalta que a idoneidade moral é um pressuposto das condições de elegibilidade para concorrer à presidência da OAB Paraíba, sendo um requisito lógico do exercício da própria advocacia e, portanto, primordial para a inscrição nos quadros da Ordem.

“Por isso, é temerário admitir que um dirigente que, em decorrência de condutas comissivas e omissivas no exercício da presidência, tenha dado ensejo à condenação da Ordem, concorra ao mais alto posto da Seccional. Essa é a razão pela qual formulamos o pedido de indeferimento do registro da Chapa ‘OAB de Todos e Para Todos’ em virtude da ausência de pressupostos de elegibilidade do candidato Paulo Maia”, destacou Patrícia Azevêdo.

Clique aqui e confira a íntegra do documento.

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