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Desospitalização: OMNI Life & Health investe em tendência de arquitetura de saúde para região

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Espaços de saúde repaginados e para além da estética hospitalar estão ganhando cada vez mais destaque no mercado. Fernanda Ventura, arquiteta e especialista em arquitetura para a saúde, explica que o movimento de desospitalização é uma tendência crescente. “Tudo pode acontecer fora do ambiente hospitalar, exceto procedimentos de alta complexidade. Assim, o risco de infecção é muito menor e o paciente não precisa estar naquele ambiente tão fechado”, explicou.
Neste movimento, os ambulatórios e hospitais-dia — unidades para procedimentos menos invasivos e permanência de no máximo 12 horas — saem dos hospitais e ganham novos espaços. Fernanda define que o conceito envolve ambientes seguros, com distrações positivas, que reforçam as diversas possibilidades de curas físicas ou mentais e estimulam o encorajamento diante dos diagnósticos. “O intuito é que a arquitetura possa ajudar no tratamento e promoção da cura dessas pessoas, além de garantir a segurança dos pacientes e colaboradores”, ressaltou.
Um exemplo de como esse movimento tem ganhado força é o OMNI Life & Health — em construção no bairro de Manaíra, em João Pessoa —, que reúne área médica, residencial e comercial em um só empreendimento. O futuro maior medical center do Norte/Nordeste contará com um centro de saúde e complexo médico-hospitalar, com instalações adequadas e desenvolvidas especialmente para consultórios médicos, laboratórios, centros de diagnósticos e demais segmentos da área de saúde. “É um ecossistema de saúde que permite você ir em diversos especialistas ao mesmo tempo e com um nível máximo de cordialidade desde a porta de entrada, essa é a visão do OMNI Life & Health”, antecipou Fernanda.
Bem estar e biossegurança – Pensado para oferecer atendimento e serviços de excelência em saúde, o empreendimento foi projetado conforme as normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), principalmente a RDC-50 — regulamento técnico para planejamento, programação, elaboração e avaliação de projetos físicos de estabelecimentos assistenciais de saúde.
Elementos como corredores amplos com 2,20m de largura, portas com 1,10m de abertura, área de descarte de lixo hospitalar em todos os andares, elevadores com capacidade para macas e cadeiras de rodas, banheiros acessíveis, entre outras especificidades, foram incorporados para uma experiência democrática e segura aos visitantes. “Sem dúvidas, é um empreendimento idealizado para impactar o conceito de arquitetura de saúde na região e proporcionar uma nova vivência ao paciente”, afirmou a arquiteta.
Sobre o OMNI Life & Health – Maior Medical Center do Norte/ Nordeste, o OMNI Life & Health está em fase de construção em um terreno de mais de 5.600m² em João Pessoa (PB). Com entrega prevista para 2027, o OMNI já é referência em inovação e tecnologia construtiva. O empreendimento terá 33 pavimentos em um único complexo, serviços de saúde, mall e moradia. Para conhecer mais sobre o OMNI Life & Health, o site é https://www.omnipb.com.br/ , o telefone   (83) 98600-1234 e o Instagram @omni.pb.

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Receita Federal convoca 39 empresas na Paraíba para regularização de tributos e divergências; veja

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Redação do Portal da Capital

A Receita Federal está convocando 39 (trinta e nove) empresas na Paraíba para regularização de tributos e divergências que alcançam um montante superior aos R$ 7,2 milhões.

Em se tratando de Brasil, a Receita enviou  um total de 3148 (três mil, cento e quarenta e oito) comunicados para empresas que apresentaram divergências nas informações entre o declarado na EFD – Contribuições e os débitos declarados na DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais) no ano-calendário 2021. O montante é de R$ 919,6 milhões.

A ação tem como objetivo promover a conformidade tributária, com orientações que auxiliam os contribuintes a regularizarem divergências.

As empresas têm até 30 de novembro de 2024 para aproveitar a oportunidade de regularização. Após esse prazo, as empresas estarão sujeitas ao lançamento de ofício dos tributos devidos, acrescidos de multa de ofício.

Os avisos de regularização foram enviados por via postal e também para a caixa postal no Portal e-CAC (Centro Virtual de Atendimento), cujas orientações para acesso podem ser consultadas neste link. Para os maiores contribuintes, a saber, as pessoas jurídicas sujeitas ao acompanhamento econômico-tributário diferenciado, utiliza-se o canal de comunicação próprio, conhecido por eles como e-Mac.

Adicionalmente, informações gerais sobre a ação e orientações sobre como se regularizar estão disponíveis neste link, no site da Receita Federal e valem para todos os contribuintes, ainda que não tenham recebido comunicação neste momento.

Por meio do envio de informações aos contribuintes, a Receita Federal busca fornecer assistência para o cumprimento das obrigações tributárias, sejam elas acessórias ou principais, demonstrando sua preocupação em orientar e auxiliar, bem como propiciando um menor custo para os contribuintes e evitando o litígio.

A Receita Federal reforça a importância de que os contribuintes estejam atentos aos avisos recebidos e procedam à regularização dentro do prazo estabelecido, evitando maiores custos decorrentes de atuação da fiscalização.

Números

Na edição anterior, cujo foco foi o ano-calendário 2020, 65% dos 2.390 contribuintes alcançados pela ação regularizaram as inconsistências identificadas, sem a incidência de penalidades cabíveis. Sem litígio, o montante regularizado foi superior a R$ 1 bilhão. Já em relação a contribuintes que não aproveitaram a oportunidade, a Receita Federal realizou o lançamento de R$ 794 milhões.

Detalhamento

Segue o detalhamento da quantidade de pessoas jurídicas e do montante da insuficiência apurada por Unidade da Federação.

Unidade da Federação Pessoas Jurídicas (qtd) Insuficiência (R$)
AC 6 R$         871.701,97
AL 30 R$      6.946.499,49
AM 50 R$    32.311.413,49
AP 10 R$      3.742.440,42
BA 142 R$    34.877.027,40
CE 76 R$    15.300.968,45
DF 47 R$    15.708.071,00
ES 75 R$    18.947.954,11
GO 101 R$    43.660.812,11
MA 30 R$      7.185.845,21
MG 255 R$    64.090.075,01
MS 27 R$      5.026.399,94
MT 57 R$    13.293.735,30
PA 81 R$    21.875.599,18
PB 39 R$      7.223.883,95
PE 87 R$    32.173.596,24
PI 17 R$      2.523.913,84
PR 174 R$    40.336.803,73
RJ 302 R$    94.168.959,58
RN 23 R$      4.878.891,14
RO 15 R$      3.341.115,59
RR 2 R$         136.362,67
RS 148 R$    34.684.257,13
SC 149 R$    42.403.788,82
SE 23 R$    11.753.460,43
SP 1.173 R$  360.067.304,75
TO 9 R$      2.078.121,61
TOTAL 3.148 R$  919.609.002,56

 

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Sicredi Evolução inaugura na PB o primeiro Centro de Formação do Nordeste

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A Sicredi Evolução, maior instituição financeira cooperativista do Nordeste, inaugura neste dia 4 de outubro, às 19h, em João Pessoa, o Centro de Formação Padre Theodor Amstad. Localizado no bairro de Jaguaribe, o novo espaço é o primeiro da região a ser dedicado inteiramente à capacitação de associados e colaboradores, e à ampliação de programas sociais promovidos pela cooperativa.

A iniciativa homenageia o patrono do cooperativismo brasileiro, Padre Theodor Amstad, pioneiro na criação da primeira cooperativa de crédito da América Latina. Com projeto arquitetônico assinado pela 360º Arquitetura, o espaço possui dois pavimentos e conta com três salas amplas e modernas, área de coworking e um estúdio equipado para produção de programas audiovisuais.

Segundo João Bezerra Júnior, presidente da Sicredi Evolução, o novo centro é uma conquista importante para a cooperativa. “O Centro de Formação Padre Theodor Amstad é um motivo de grande felicidade para todo o ecossistema da Sicredi Evolução. Ele será uma ferramenta essencial para disseminação e fortalecimento do cooperativismo não só na Paraíba, mas como em todo o Nordeste brasileiro”, afirma.

O Centro de Formação terá como um de seus principais objetivos proporcionar formações presenciais e híbridas, oferecendo também suporte a programas sociais e de educação financeira, como Programa Crescer, Programa Pertencer, Programa A União Faz a Vida, Cooperativas Escolares, Fundo Social, Cooperação na Ponta do Lápis e todas as ações de educação financeira, além de suporte ao Comitê Mulher e Comitê Jovem.

Para o funcionamento do espaço, a instituição firmou parcerias com outras cooperativas e centros de formação cooperativista, como a Casa Cooperativa localizada em Nova Petrópolis (RS) – a Capital Nacional do Cooperativismo, a Sicredi Serrana e a Sicredi Pioneira, que fortalecerão as atividades no Centro de Treinamento e Formação Cooperativista Padre Theodor Amstad.

Nova agência

No térreo do Centro de Formação será inaugurada também a nova Agência Jaguaribe, que passa a atender não somente pessoas físicas, mas também pessoas jurídicas. Este é um marco do crescimento da Sicredi Evolução, uma instituição financeira cooperativa que há 34 anos está comprometida com a vida financeira dos associados e com o desenvolvimento dos 398 municípios onde atua.

“Ampliaremos o espaço de atendimento da nossa Agência Jaguaribe e teremos o Centro de Treinamento. Este é um projeto inovador e essencial para o desenvolvimento da nossa cooperativa. Investir em programas educacionais é mais do que um compromisso, é uma convicção de que a transformação real começa pela disseminação do conhecimento”, finaliza João Bezerra Júnior, presidente da Sicredi Evolução.

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Feira promovida pelo Grau Educacional oferece mais de 500 vagas de empregos e estágios em JP

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O Grau Educacional, em João Pessoa, promove mais uma edição da Feira de Empregabilidade, uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no mercado de trabalho ou reposicionar-se profissionalmente. No próximo dia 11 de outubro, das 8h às 12h, a instituição realiza o evento para  empregos e estágios, com mais de 500 vagas em diversas áreas.  A Feira de Empregabilidade acontece na sede da instituição, localizada na Avenida Princesa Isabel, 141, no Centro.
Os interessados em concorrer às vagas devem comparecer com currículo atualizado e um documento oficial com foto. As vagas são nas áreas de administração, refrigeração, manutenção, entre outras, com oportunidades para empregos sob regime CLT, estágios e programas como Jovem Aprendiz.
Empresas e instituições como AeC, Ijovem, São Braz, Mix Matheus, CIEE, Farmácia Francy, Sine Municipal, Sine Estadual, Ambev, IEL e Super Estágios estarão conduzindo processos seletivos durante o evento. Para auxiliar os candidatos, a escola também oferece palestras preparatórias sobre o processo seletivo, além de testes vocacionais gratuitos. “A Feira de Empregabilidade do Grau Educacional João Pessoa  é uma iniciativa que reflete nosso compromisso com a qualificação profissional e a inserção no mercado de trabalho. Sabemos da importância de criar pontes entre as empresas e quem está em busca de uma oportunidade. Nosso objetivo é oferecer não apenas as vagas, mas também o suporte necessário para que os candidatos se sintam preparados e confiantes nos processos seletivos”, comentou  Patrícia Fernandes, gestora do Grau Educacional João Pessoa.
Serviço:
Feira de Empregabilidade Grau – João Pessoa
Quando: 11 de outubro, sexta-feira, das 8h às 12h
Onde: Grau Técnico  – Avenida Princesa Isabel, 141 – Centro
Informações: @grautecnico.joaopessoa

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