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Paraíba

No Dia Internacional da Mulher, SEIG destaca a importância da servidora pública

Publicado

em 09 de mar de 2024

Entre os servidores públicos da Secretaria de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção (SEIG) de João Pessoa, 90% são mulheres. Um quadro que revela a importante participação feminina na promoção da integridade, da governança e do compliance no serviço público municipal. E neste Dia Internacional da Mulher, 8 de março, é fundamental promover  uma discussão sobre a presença da mulher na gestão pública e, principalmente, os desafios que elas enfrentam.

Para Tiene Gomes Borges, diretora de Governança, o papel da mulher no serviço público é multifacetado e vital para a construção de sociedades mais justas, igualitárias e eficientes. “As mulheres no serviço público contribuem para a tomada de decisões, a implementação de políticas e a prestação de serviços à comunidade. Elas podem ocupar cargos em diferentes setores, como educação, saúde, justiça, segurança, meio ambiente e muito mais. A igualdade de gênero é um princípio fundamental e mulheres desempenham uma variedade de funções em todas as esferas do serviço público, desde cargos administrativos até posições de liderança”, pontuou.

Laysi Brito Ramos Ferreira, assessora da Diretoria de Proteção de Dados, ressaltou que o papel da mulher no serviço público é fundamental para garantir uma representação equitativa. “Promover a igualdade de gênero, liderar iniciativas com um olhar cuidadoso, contribuindo sempre e ativamente com a equipe ao qual faça parte para a tomada de decisões e o principal, inspirar futuras gerações de mulheres líderes”, frisou.

Maria do Socorro Alves de Menezes também é assessora da Diretoria de Proteção de Dados e falou sobre as oportunidades que as mulheres vêm alçando na administração pública. “Apesar da existência de diferenciações entre homens e mulheres que ocupam o serviço público, este tem proporcionado às mulheres grandes oportunidades de se equiparar aos homens em diversos aspectos. Tendo em vista que a equidade se assemelha a igualdade material, que significa tratar igualmente os iguais e desigualmente os desiguais na medida das suas desigualdades, assim como ensinou Aristóteles, sinto que sou alcançada por essa igualdade”, afirmou.

Ambiente feminino – Gizeuda Cariry, encarregada de proteção de dados da Prefeitura de João Pessoa, ressalta como a mulher é multitarefas. “A mulher, com sua multifacetas, vem acrescentar ao serviço público com dinamismo, organização e capacitação, atingido cada vez mais altos cargos com louvor. Na SEIG, onde todo o corpo técnico é feminino, é um ambiente agradável e salutar de se trabalhar, onde há um grande entendimento entre a equipe e muito respeito, inclusive pelo nosso secretário”, afirmou.

Jossélly Albuquerque, assessora de governança, destacou que “por se tratar de um ambiente predominantemente feminino, onde temos apenas um homem em nossa equipe, que é o secretário, me sinto tratada com igualdade e equidade”.

Andreia Teixeira, assessora da Diretoria de Proteção de Dados, pensa da mesma forma. “Atualmente, sinto que estou em um ambiente salubre. De modo geral, com a representatividade feminina maior, as questões que me afetavam como mulher são reconhecidas e compreendidas umas pelas outras. Essa sensação de igualdade e equidade acontece na SEIG”.

“A cultura implementada dentro de nossa Secretaria promove a igualdade e equidade, onde há respeito, confiança, empatia e oportunidade de desenvolvimento profissional com um olhar sempre voltado às necessidades da mulher”, reiterou Ana Paula Abrantes, assessora de Integridade.

Ana Paula Espínola, secretária pessoal, aponta que “no serviço público ou em qualquer lugar que esteja ou em qualquer cargo que exerça, a mulher precisa ser o ponto de apoio para os que vivem ao seu redor. A mulher nasceu para cuidar, seja em um papel de liderança ou no lar. É ela quem leva as situações mais difíceis para um caminho de clareza e com isso levando harmonia por onde passa”.

Combate à discriminação de gênero – A diretora de governança Rossana Campos Teotônio, que também integra a equipe da Secretaria de Integridade, Governança e Prevenção à Corrupção, destaca que exerce sua função com zelo, competência e ética, demonstrando que é possível estabelecer a igualdade de tratamento entre os servidores e persistir no combate à discriminação de gênero na administração pública.

“Sabemos que a luta contra a discriminação da mulher no ambiente de trabalho não é tarefa simples, pois exige mudança cultural, além de ações de caráter institucional. Posso dizer que há uma evolução histórica e visível nesse sentido, mas ainda temos um longo caminho a percorrer para que haja na administração pública igualdade e equidade de gênero”, observou a diretora de governança.

Outra mulher que faz parte da SEIG é Vanessa Procópio, que finalizou ressaltando que “a representação de mulheres é muito importante no âmbito público e nessa gestão atual é muita valorizada. A SEIG, Secretaria que exerço minhas funções, é um exemplo, no qual, a maioria dos servidores são mulheres. Assim, a igualdade e equidade são respeitadas”.

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Paraíba

Sine-PB oferta mais de 800 vagas de emprego em 12 municípios paraibanos a partir de segunda-feira

Publicado

em 25 de nov de 2024

Por

Redação do Portal da Capital

A partir desta segunda-feira (25), o Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) disponibiliza 816 vagas de emprego em 12 municípios do estado. Em João Pessoa, as oportunidades chegam a 281, enquanto as demais vagas são distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, São Bento, Santa Rita, Patos, Cabedelo, Mamanguape, Conde, Bayeux, Guarabira e Pombal.

O maior número de vagas em João Pessoa é para os cargos de ajudante de carga e descarga (20), carpinteiro, estoquista, mecânico de motociclistas, operador de caixa, pedreiro e vendedor interno (10 vagas para cada função). Além dessas, há vagas para motorista de ônibus rodoviário – médio completo, auxiliar de limpeza, atendente de lanchonete e servente de obras (seis vagas para cada cargo), recepcionista de mercadorias, embalador, a mão, operador de máquinas fixas, em geral e atendente de bar (cinco vagas para cada), entre outras.

Em Campina Grande, serão disponibilizadas 137 vagas, com destaque para carregador e descarregador de caminhões (20), ajudante de obras (nove), vendedor porta a porta e empacotador a mãos (oito vagas cada função), consultor de vendas e repositor de mercadorias (seis vagas para cada cargo), açougueiro, garçom e auxiliar de cozinha (quatro vagas cada) e outras em diversas áreas.

No município de Santa Rita, serão ofertadas 125 vagas de emprego, entre elas aj. de carga e descarga de mercadoria (30), operador de caixa (18), auxiliar de linha de produção – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência / médio completo (15), repositor – em supermercados (12), costureira de máquinas industriais (6), entre outras oportunidades.

Em Patos, serão 30 vagas distribuídas em várias funções: servente de obras, encanador e vendedor de comércio varejista  (cinco para cada função), conferente de carga e descarga de mercadoria, auxiliar de linha de produção e técnico de refrigeração – instalação (duas vagas cada), soldador, motorista de automóveis, auxiliar de logística, auxiliar de linha de produção, assistente administrativo, atendente de telemarketing e motorista de caminhão (uma vaga cada).

No Sine/PB de Cabedelo, as quatro vagas contemplam funções como auxiliar de armazenamento e pedreiro (uma vaga para cada) e embalador a mão (duas vagas). Em Sapé, serão 12 vagas – atendente de padaria, repositor de mercadorias e vendedor pracista (duas vagas cada cargo), ajudante de cozinha, pasteleiro, vendedor interno, motorista entregador e cozinheiro de restaurante (uma vaga para cada).

Em Guarabira, o Sine-PB vai ofertar 149 vagas para diversas funções tais como: costureira em geral (40), ajudante de carga e descarga de mercadoria e operador de caixa (30 vagas para cada cargo), atendente de padaria (15), auxiliar de estoque e motorista de caminhão (10), fiscal de loja – médio completo (seis).

No município do Conde, serão 40 vagas direcionadas para o cargo ajudante de carga e descarga de mercadoria – médio completo. Em Mamanguape, serão oferecidas quatro vagas – garçom, supervisor de operações logísticas, retificador de motores veículos e auxiliar de fabricação na indústria de artefatos de cimento (uma vaga cada cargo).

Em Bayuex, estarão disponíveis 13 vagas – quatro para auxiliar de logística – fundamental completo, três para vendedor interno – superior completo, duas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, e uma para cada um dos cargos de gerente comercial, encarregado de estoque, assistente de vendas e balconista.

No Sine estadual de São Bento, serão disponibilizadas 20 vagas para funções como aj. de carga e descarga de mercadoria (10), operador de máquinas fixas, em geral (quatro), promotor de vendas, motorista entregador, atendente de lojas e vendedor – no comércio de mercadorias (uma para cada cargo). Em Pombal, uma vaga para agente de vendas de serviços – médio completo.

O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.

O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].

Confira  as vagas 
Telefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 98619-1918
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712

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Paraíba

São Miguel de Taipu: Daniella Ribeiro participa de inauguração do Aeroclube José Targino Maranhão

Publicado

em 25 de nov de 2024

Por

Redação do Portal da Capital

A senadora Daniella Ribeiro (PSD-PB) participou no sábado (23/11), junto de outras autoridades, da inauguração do Aeroclube da Paraíba – José Targino Maranhão, em São Miguel de Taipu. A solenidade também comemorou os 84 anos do Aeroclube da Paraíba.

Daniella disse que a inauguração do Aeroclube é um passo a mais para o desenvolvimento da aviação no Estado e, também, para a economia da Paraíba como um todo. Lembrou do investimento de quase R$ 8 milhões, enviados por ela e pelo deputado federal Aguinaldo Ribeiro, para obras de infraestrutura no município de São Miguel de Taipu, o que possibilitou a instalação do Aeroclube na região.

A senadora disse ainda que é merecida a homenagem ao ex-governador José Targino Maranhão, que faleceu em 2021, em consequência da COVID-19, e que era apaixonado por aviação (por isso a homenagem). A viúva de José Maranhão, desembargadora Maria de Fátima Bezerra Cavalcanti Maranhão, esteve presente ao evento, ao lado de familiares.

O diretor-presidente do Aeroclube, Alberto Gomes, destacou que o dia “é histórico, e demonstra a união, força e capacidade de desenvolvimento que a Paraíba e, também, a aviação tem”.

O vice-diretor do Aeroclube, Venâncio Alencar, disse que a união foi fundamental para que o dia de hoje se tornasse real. “Hoje, ao olharmos para essa nova pista, é símbolo da nossa força e união. Estamos fazendo história nesse espaço”, afirmou.

Entre as autoridades presentes estavam o vice-governador da Paraíba, Lucas Ribeiro, o vice-prefeito de João Pessoa, Leo Bezerra, o deputado federal Mersinho Lucena, além de deputados estaduais e vereadores do município de São Miguel de Taipu.

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Paraíba

Presidente do AGIR 36 Paraíba pedirá suspeição de ministro do STJ; confira

Publicado

em 25 de nov de 2024

Por

Redação do Portal da Capital

O presidente estadual do Partido Agir 36 na Paraíba, Flávio Moreira, confirmou que pedirá “suspeição” do ministro Antônio Saldanha, do Superior Tribunal de Justiça (STJ) por emitir uma fala capacitista em desfavor de pessoas atípicas e, consequentemente, suas respectivas famílias que se sentiram atingidas.

Segundo Flávio, o ministro afirmou que Autismo é “problema” e que clínicas são “passeios na floresta“.

Flávio Moreira, que também é advogado, ainda afirmou que buscará o apoio da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), especificamente da Comissão de Direitos da Pessoa com Deficiência, junto à questão.

O político é ferrenho defensor da causa atípica e, há anos, milita em favor do respeito e inclusão social desta parcela da sociedade.

Confira o post:

“REVOLTANTE!!!
Mais um episódio, dos quase diários, que as famílias atípicas passam em um mundo capacitista, elitista, preconceituoso e ignorante. Desta vez, o mais grave é que vem de um MAGISTRADO, que tem a função de julgar demandas sobre o tema.

Enquanto partido político comprometido com a inclusão, iremos encaminhar ao nosso presidente @daniel.sampaiotourinho do @nacionalagir36 um pedido para que nossa instância maior vá ao @cnj_oficial buscando a suspeição do ministro em comento [sic] para que o mesmo seja IMPEDIDO de julgar causas que envolvam o tema, visto que o ponto de vista apresentado fere mortalmente o Estatuto da Pessoa com Deficiência e a Lei Berenice Piana.

Iremos também acionar a Comissão de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência da OAB para que se posicione frente ao caso. Não vamos nos calar diante de tamanho absurdo!”

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