Paraíba
Estudantes criam startup para resolver descarte inadequado de resíduos da construção civil
Criar uma empresa com o objetivo de resolver um problema no Brasil. Assim surgiu a ideia para a criação da Blocon, startup desenvolvida por estudantes do curso técnico de Edificações da Escola Cidadã Integral Técnica (ECIT) João Úrsulo, localizada em Pedras de Fogo. Hoje, a Blocon trabalha para resolver um problema ambiental significativo no país: o descarte inadequado de resíduos da construção civil (RCC). O projeto começou em 2021 e nasceu a partir da participação dos estudantes no programa Ouse Criar do Governo da Paraíba, por meio da Secretaria de Estado da Educação.
A Blocon é composta pelos alunos – hoje do 3º ano do ensino médio – Isaac Sales, Luís Manoel, Tiago Ruan, Maria Eduarda e Iago Henrique, com a orientação do professor e engenheiro civil Jonathan Silva, que instruiu os alunos a desenvolverem um projeto que dialogasse diretamente com o curso técnico.
O trabalho da Blocon então foi definido como uma empresa para coleta e reutilização do RCC para a produção de peças pré-moldadas de concreto, uma medida que representa um viés ecológico, sustentável e mais econômico para a indústria. Além disso, a empresa também incorpora polímeros, especialmente o plástico de garrafas pet, para aumentar a resistência à compressão das peças, demonstrando uma abordagem holística para a gestão de resíduos.
Segundo o professor Jonathan, na cidade há uma constante evolução no quesito de habitação, com vários loteamentos já implantados e o consumo crescente de peças pré-moldadas de concreto. “Foi aí que, junto aos alunos, vimos a oportunidade onde a empresa poderia sanar esta necessidade do mercado. Como estaríamos reutilizando RCC e substituindo parte da matéria-prima das peças de concreto pré-moldado, as mesmas ficariam mais baratas. Já o plástico poderia servir como um material para dar resistência à compressão, retirando ele do meio ambiente”, explica o professor.
Ainda como parte do “Ouse Criar”, em 2022, os estudantes envolvidos na Blocon tiveram a chance de participar de um curso de Empreendedorismo oferecido pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), uma experiência que contribuiu para solidificar as bases empresariais da equipe. Ainda que não tenha conseguido investimento na ocasião, a equipe mantém uma postura otimista para 2023, com a expectativa de receber um aporte de R$ 20 mil para a empresa através do Parque Tecnológico Horizontes de Inovação (PTHI). Os estudantes também buscam outras parcerias para ajudar no lançamento da iniciativa.
O estudante Iago Henrique revela que está confiante e alegre. “Foram vários fatores que fizeram eu ir para a João Úrsulo, mas nunca passou pela minha cabeça que eu teria a oportunidade de criar e ter minha própria empresa. Acho que é isso que nos move para que todo dia a gente vá atrás de investimentos para realizar esse objetivo”, conta.
A promissora solução criada pelos estudantes da ECIT João Úrsulo demonstra como a educação técnica aliada ao espírito empreendedor pode contribuir de maneira significativa para a resolução de problemas da sociedade. Para os integrantes, a Blocon representa o futuro da construção civil. “Uma frase que ficou famosa entre nós foi que no mundo existem vários problemas, mas todo o problema tem uma solução, e para o problema do descarte inadequado de RCC, nós somos a solução, e nós Somos a Blocon Peças e Serviços Sustentáveis”, reforça Iago.
Paraíba
Sine-PB oferece mais de 700 vagas de emprego em 12 municípios a partir desta segunda-feira
O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) oferece, a partir desta segunda-feira (7), 721 vagas para quem está procurando emprego. Dentre as ofertas, 527 são para João Pessoa e as demais estão distribuídas nos municípios de Campina Grande, Santa Rita, Guarabira, Patos, Sapé, Mamanguape, Cajazeiras, Cabedelo, Conde, Bayeux e São Bento.
Atendente de telemarketing continua sendo a função que disponibiliza o maior número de oportunidades, com 300 vagas em João Pessoa, onde também são ofertadas vagas de motorista carreteiro – médio completo (10), pedreiro – fund.incompleto (10), auxiliar de limpeza (15) vagas, atendente de padaria e operador de caixa (6 vagas para cada cargo), vendedor pracista, servente de obras, carpinteiro, atendente de lanchonete – exp. em confeitaria, auxiliar de logística e empacotador – a mão (5 vagas cada), soldador, pizzaiolo, motorista de caminhão, dedetizador, costureira de reparação de roupas, agente de coleta de lixo, armador de estrutura de concreto e açougueiro – fund.completo, (três vagas para cada função), entre outras funções.
Em Campina Grande, serão ofertadas 53 vagas de emprego. O maior número de vagas é para carpinteiro – fund.incompleto (8 vagas), porém também tem emprego para pedreiro e operador de trator (7 vagas para cada cargo), ferreiro armador na construção civil (6), para auxiliar de limpeza – possuir CNH (2), auxiliar de manutenção predial – vaga exclusiva para pessoa com deficiência (2), vendedor interno – médio completo (2) e as demais vagas em diversas áreas.
No município de Santa Rita, estarão disponíveis 34 vagas de emprego, dentre as quais 25 para servente de obras. Para estofador de móveis, garçom, saladeiro e oficial de serviços gerais na m. de edificações serão ofertadas duas vagas para cada função e uma vaga para vendedor interno – médio incompleto.
Guarabira vai oferecer 14 vagas de emprego, sendo todas destinadas para costureira em geral – médio incompleto (6 meses). Enquanto no posto do Sine-PB de Bayeux, serão disponibilizadas quatro vagas para atendente de balcão e mecânico de veículos automotores (duas vagas para cada função) – todas exigindo ensino médio completo (6 meses/ CTPS).
Em Patos, serão ofertadas 22 vagas de emprego em cargos variados. Tem cinco vagas para auxiliar administrativo, além de vendedor em domicílio (5), servente de obras – fund. completo (3), para jardineiro e aj. de carga e descarga de mercadoria (2 vagas para cada), as demais oportunidades estão distribuídas para ajudante de motorista, encanador, promotor de vendas, motorista de caminhão e auxiliar de limpeza.
Sapé vai oferecer 28 vagas distribuídas nas funções de operador de caixa, repositor de mercadorias e empacotador – a mão (5 vagas para cada), agente de vendas de serviços e motorista de caminhão (3 vagas para cada), balconista de açougue e atendente do setor de frios e laticínios (2 para cada), vendedor pracista, mecânico de automóveis e caminhões e atendente balconista (uma vaga para cada função).
No município de São Bento serão disponibilizadas nove vagas para operador de caixa, promotor de vendas, auxiliar de contabilidade, motorista entregador, empre. doméstico nos serviços gerais e assistente administrativo, vendedor – no comércio de mercadorias (uma vaga cada cargo).
Em Cabedelo, serão 14 vagas de emprego, sendo elas para vendedor pracista, vendedor de serviços, supervisor de logística, repositor de mercadorias, operador de empilhadeira, motorista de caminhão, conferente de logística, marceneiro de móveis, ajudante de estruturas metálicas, montador de estruturas metálicas, assistente de compras, assistente de mídias sociais (uma vaga para cada cargo).
No posto do Sine-PB de Mamanguape, são três vagas para frentista – fund. completo (possuir veículo próprio), operador de caixa e vendedor interno (1 vaga cada cargo). No município do Conde, serão oferecidas 12 vagas, das quais três para auxiliar de expedição, auxiliar de limpeza, garçom, cozinheiro de restaurante (2 vagas para cada), vendedor de informações comerciais, soldador e analista administrativo (uma vaga).
Por sua vez, na cidade de Cajazeiras, será uma vaga para motorista entregador – fundamental completo (6 meses/ CTPS).
O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.
O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].
Confira aqui as vagas
Telefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 98619-1918
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712
Paraíba
TJPB elegerá na quarta-feira nova mesa diretora para o biênio 2025/2026
O Tribunal de Justiça da Paraíba realizará, na próxima quarta-feira (09/10), a eleição para a Mesa Diretora do Poder Judiciário estadual referente ao biênio 2025/2026. A votação ocorrerá durante a sessão administrativa do Pleno, marcada para começar às 14h. A pauta foi divulgada no Diário da Justiça Eletrônico desta quinta-feira (3).
Estão inscritos para os cargos de presidente, vice-presidente e corregedor-geral de Justiça os desembargadores Frederico Martinho da Nóbrega Coutinho, João Batista Barbosa e Leandro dos Santos, respectivamente.
Haverá ainda a eleição para diretor da Escola Superior da Magistratura (Esma). Concorre ao cargo o desembargador Joás de Brito Pereira Filho. Em seguida, será feita a escolha do novo Ouvidor Geral e do Ouvidor Substituto. A desembargadora Maria de Fátima Moraes Bezerra Cavalcanti Maranhão está inscrita ao cargo de Ouvidora Geral e o desembargador Aluizio Bezerra Filho ao cargo de Ouvidor Substituto.
Paraíba
João Pessoa terá segundo turno entre Cícero Lucena e Marcelo Queiroga; confira
As Eleições 2024 na cidade de João Pessoa terá segundo turno entre o prefeito Cícero Lucena (PP) e Marcelo Queiroga (PL).
De acordo com a Justiça Eleitoral, com pouco mais de 98% das urnas apuradas a “eleição está matematicamente definida (Segundo Turno).
Confira imagem:
