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Paraíba

Fundação PBSaúde capacita multiplicadores dos hospitais de referência do Programa Coração Paraibano

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A Fundação PB Saúde encerrou, nesta semana, o ciclo de capacitações para os colaboradores que atuam nos 12 hospitais de referência em cardiologia da Paraíba. O trabalho foi concluído com uma palestra sobre tratamento do infarto agudo do miocárdio (IAM) na emergência. A capacitação, ministrada pelo cardiologista João Moraes, foi realizada no auditório do Hospital Metropolitano Dom José Maria Pires, em Santa Rita, e contou com a participação dos profissionais de todos os hospitais de referência que atuam no Programa Coração Paraibano.

Para a coordenadora da Educação Permanente da PB Saúde, Bibianna Agra, ter profissionais capacitados para atuar em tempo hábil nos casos de emergência cardiovascular, em todas as regiões da Paraíba é essencial para o bom funcionamento da saúde pública e o pleno desempenho do programa Coração Paraibano. Bibianna frisou que esses treinamentos têm como objetivo reduzir o índice de mortalidade e morbidade decorrentes do IAM no estado.

“É de interesse da PB Saúde, e do Governo da Paraíba, que nossos profissionais estejam cada vez mais especializados no tratamento correto e eficaz do infarto agudo do miocárdio. O Coração Paraibano agora é uma referência nacional no tratamento dessa emergência médica e isso aumenta nossa responsabilidade na gestão desse serviço. Então, nosso objetivo é aperfeiçoar constantemente a qualidade da assistência ofertada aos cidadãos paraibanos e expandir a prestação desse serviço”, pontuou a gestora.

O coordenador das bases descentralizadas do Programa Coração Paraibano e do transporte aeromédico da Paraíba, Elvio Lievert, esteve na capacitação. Ele reforçou a importância do ensino para os profissionais que atuam nos centros de referência em cardiologia do estado. “Nosso objetivo é que exista essa uniformidade em toda Paraíba. Nós temos o suporte de hemodinâmica nas três macrorregiões, o serviço de transporte inter-hospitalar, um complexo regulador que faz todo esse processo para que o paciente seja referenciado e atendido da melhor forma e no tempo mais rápido possível”,

A capacitação foi o fim de um ciclo de treinamentos que teve início em 03 de maio, no Hospital Regional de Cajazeiras, e já capacitou mais de 360 profissionais que atuam nos hospitais de referência, de acordo com o docente e enfermeiro do Hospital Metropolitano, Walber Frazão. Ele foi o responsável por ministrar os treinamentos nos hospitais de referência.

“Nós realizamos o treinamento nos 12 hospitais de referência para que os profissionais tenham conhecimento de como funciona o protocolo de dor torácica do Programa Coração Paraibano. Então, eles aprenderam, desde o reconhecimento inicial dos sinais e sintomas, até a realização de todos os tipos de eletrocardiograma que fazemos aqui, também foi explanado como é feito o cálculo das doses do trombolítico, a forma correta de fazer diluição e a administração desse medicamento”, explicou o pós-graduado em Urgência e Emergência e Atendimento Pré-Hospitalar.

De acordo com Walber, os treinamentos tiveram início nas unidades de referência mais distantes das hemodinâmicas gerenciadas pela PB Saúde. “Princesa Isabel, Sousa e Catolé do Rocha são as cidades que demoram mais de uma hora e meia para chegar até o serviço, então começamos o treinamento nesses locais, pois os profissionais que atendem nessas cidades têm que estar muito bem qualificados em fazer, quando necessário, a trombólise do paciente. Quando o paciente recebe essa medicação, ele tem até 24 horas para chegar até a hemodinâmica”, esclareceu o docente.

O ministrante da capacitação realizada na última quarta-feira (19), João Moraes, alertou que a população precisa estar atenta aos sintomas do infarto, como dor no peito, queimação e sudorese com náusea, principalmente, idosos, fumantes, pessoas com hipertensão e diabetes.

“Ao se deparar com algum desses sintomas, é preciso procurar um hospital o mais rápido possível, pois o infarto agudo do miocárdio é a doença que mais mata no mundo. Essa revisão de conhecimento desses profissionais, é de extrema importância para que eles estejam habilitados a tratar essa emergência com agilidade e cada vez melhor, salvando mais vidas”, frisou o cardiologista, que também preside da Associação Brasileira de Medicina de Emergência (Abramed) em Pernambuco.

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Paraíba

Colégio de Procuradores aprova PL e define reajuste salarial para efetivos e comissionados do MPPB

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O Colégio de Procuradores de Justiça aprovou o Projeto de Lei que fixa em 6% o percentual de reajuste salarial dos cargos efetivos e comissionados do quadro de pessoal dos serviços auxiliares do Ministério Público da Paraíba, a partir de fevereiro de 2025.

A 18ª sessão ordinária do ano, aconteceu de forma virtual na segunda-feira (11/11) e foi presidida pelo procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio Rocha Neto, contando ainda com a participação dos procuradores de Justiça Antônio Sarmento (corregedor-geral), Alcides Jansen, Kátia Rejane Lucena, Alvaro Gadelha, Francisco Sagres, Vasti Cléa Lopes, Luciano Maracajá, Herbert Targino, Joaci Juvino, Aristóteles Santana, João Geraldo Barbosa, Francisco Lavor, Sônia Maia, José Guilherme Lemos, Maria Ferreira Lopes Roseno, Ana Lúcia Torres de Oliveira, Nilo Siqueira, Sócrates da Costa Agra, José Farias de Souza Filho, Francisco Glauberto Bezerra, Alexandre César Fernandes Teixeira e Luís Nicomedes de Figueiredo Neto.

O PGJ comunicou que participou, na semana passada, da reunião do Conselho Nacional dos Procuradores-Gerais (CNPG), em Brasília, que contou com a eleição do novo presidente da entidade, o procurador-geral do MPDFT, Georges Seigneur. Ele propôs um voto de aplauso ao novo presidente, tendo sido aprovado por unanimidade.

Antônio Hortêncio também informou que, na próxima semana, a partir do dia 4, terá início o 7º Congresso do Ministério Público da Região Nordeste, em João Pessoa. Nesse período também serão realizadas na capital paraibana reuniões ordinárias do CNPG, do Conselho Nacional de Corregedor-es-Gerais (CNCG), do Conselho Nacional de Ouvidores do MP (Cnomp) e do Colégio de Diretores de Escolas e Centros de Estudos do MP (Cdemp).

Também foi informado pelo procurador-geral que, nesta quarta-feira, será realizada a cerimônia do Prêmio CNMP 2024, em Brasília, e que o projeto do MPPB Pandora Speech é um dis finalistas na categoria “Tecnologias disruptivas ou emergentes”.

O corregedor-geral reforçou que, durante o encontro do CNCG, no dia 5, a promotora de Justiça Fabiana Lobo vai apresentar a atuação do MPPB na fiscalização das comunidades terapêuticas. Além disso, haverá a eleição do novo presidente da entidade.

O ouvidor do MPPB, procurador José Guilherme Lemos, também reiterou a realização da reunião do Cnomp em João Pessoa e informou que dois projetos estratégicos do MPPB serão apresentados aos ouvidores: “Vozes dos Silenciados”, pelos promotores Ricardo Alex Almeida Lins e Rodrigo Pires,  e “Educar para incluir”, pela promotora Liana Espínola. Ele anunciou ainda que o procurador Aristóteles Santana, que esteve à frente da Ouvidoria do MPPB no período 2020-2024, receberá a ordem do mérito pelo Cnomp.

O procurador João Geraldo Barbosa, diretor do Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf), também reforçou a realização da reunião do Cdemp em João Pessoa e comunicou que a primeira turma do curso sobre inteligência artificial terá início nesta segunda-feira (25/11). Outras turmas do curso já estão sendo planejadas para 2025.

O procurador Alcides Jansen propôs voto de aplauso ao presidente da OAB-PB, Harrison Targino, pela reeleição para o comando da entidade. Já o procurador Luis Nicomedes propôs voto de aplauso aos promotores Octávio Paulo Neto e Alberto Cartaxo, pelo reconhecimento do Prêmio Inovação J.Ex, extensivo a todos os integrantes do Núcleo de Gestão do Conhecimento (NGC). Os votos foram aprovados por unanimidade.

Durante a sessão, os procuradores parabenizaram o PGJ pelo projeto de reajuste dos servidores bem como o diretor e a equipe do Ceaf pelos cursos que estão sendo oferecidos.

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Oposição e situação se unem na Assembleia para aprovar aumento do percentual de Emendas Impositivas

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Os deputados estaduais das bancadas de oposição e da situação decidiram se unir para tentarem garantir um aumento do percentual das Emendas Impositivas que cada um terá direito no orçamento de 2025 na Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB).

Segundo o deputado estadual Anderson Monteiro, a ideia de aprovação já é consenso dentre as alas na Assembleia.

O comentário do parlamentar foi registrado pelo programa Correio Debate, da 98 FM, de João Pessoa, nesta quarta-feira (27/11).

Confira o áudio:

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Paraíba

TJPB suspende Lei que amplia possibilidade de contratações de prestadores na Paraíba

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O Pleno do Tribunal de Justiça da Paraíba determinou, na sessão desta quarta-feira (27/11), a suspensão da eficácia de parte de uma Lei Estadual (12.563/2023), editada pelo governador João Azevêdo (PSB), que regulamenta a contratação temporária de servidores.

De acordo com esta matéria publicada pelo Jornal da Paraíba, a ação foi proposta pelo Ministério Público pelo fato de que a lei cria novas possibilidades de contratações temporárias em situações além do permitido na constituição e por um prazo de quatro anos, o que extrapolaria a razoabilidade da duração do contrato temporário.

O MP também questionou um trecho da lei que traz a expressão “mediante contrato administrativo padrão”, por entender que as contratações deveriam sempre ser feita por meio de processo seletivo.

O que foi derrubado
Na prática, os desembargadores suspenderam a eficácia de alguns dispositivos da lei, com efeito ex-nunc (a partir da decisão em diante) por prazo improrrogável de um ano.

Além da limitação de contratações por até quatro anos, foram suspensos os dispositivos que permitia contratação de prestadores para as áreas de:

  • Promoção de campanhas de saúde pública;
  • Implantação e manutenção de serviços essenciais à população, especialmente à continuidade de obras e a prestação dos serviços de segurança, água, esgoto e energia;
  • Execução de serviços técnicos, fiscalização, supervisão ou gerenciamento de obras e serviços.
  • Suprimento de pessoal na área da educação, saúde, segurança e assistência social, nos casos de:

a) licença para repouso à gestante

b) licença para tratamento de saúde

c) licença por motivo de doença em pessoa da família

d) licença para o trato de interesse particular

e) exoneração

f) demissão

g) aposentadoria

h) falecimento

  • Realização de eventos patrocinados pelo Estado, tais como feiras, exposições, congressos e similares
  • Atividades desenvolvidas no âmbito de projetos do sistema de inteligência da Secretária de Estado da Segurança e da Defesa Social

Defesa do Estado
O procurador-geral do Estado, Fábio Brito, durante o julgamento do caso negou as irregularidades apontadas pelo Ministério Público. O advogado disse que as hipóteses se balizam no entendimento do STF.

“Essas circunstâncias se encaixam perfeitamente na disposição do tema 612 da repercussão geral do Supremo Tribunal Federal, de modo que todas essas situações tratadas têm por objetivo a contratação em circunstâncias específicas, voltadas a evitar a descontinuidade de serviços públicos essenciais e especialmente em áreas sensíveis como são as da educação, saúde e segurança”, defendeu.

Fábio Brito também disse que a suspensão da norma pode causar reflexos negativos para o funcionamento da administração pública. “não tem como substituir imediatamente esses contratados por servidores efetivos, uma vez que a realização de concurso público e a nomeação de servidores, todos sabem, demanda tempo. Pode trazer colapso na prestação de serviços essenciais e também provocará uma desorganização administrativa impactando diretamente a população”, afirmou.

O Estado ainda pode recorrer da decisão. (Clique aqui e leia a íntegra da matéria)

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