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Paraíba

Campina Grande oferece 119 oportunidades de emprego esta semana

Publicado

em 17 de abr de 2023

A semana começa com 119 oportunidades cadastradas no sistema do Sine Municipal. Para concorrer a uma das vagas presencialmente, é necessário procurar o órgão, munido da seguinte documentação: RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho.

Várias oportunidades remanescentes são oferecidas para trabalhar em um novo hospital no município, além das vagas para cadastro de reserva. Para acessá-las basta entrar no link: https://unifacisa.solides.jobs

Interessados nas demais oportunidades também podem acessar o Sine Municipal online, através da bio do instagram oficial: @sinemunicipalcg. O candidato deve acessar os links para Novo Cadastro e/ou Atualização: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6, e Currículo Online: https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.

O Sine Municipal está localizado na Rua Santa Clara, S\N, Centro – próximo ao terminal de integração de passageiros. O órgão atende de segunda a quinta-feira, de 7h às 17h e na sexta-feira, de 7h às 13h.

Estão à disposição as seguintes vagas:

Açougueiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 3 vagas

Assistente de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Atendente de balcão (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar de cozinha (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 5 vagas

Auxiliar financeiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Consultor de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Costureira em geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Empacotador à mão (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Encarregado de estoque (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Faturista (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Fiscal de prevenção de perdas (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Garagista (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Gerente comercial (ensino ensino superior completo em administração e|ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Mecânico de bicicletas (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Mecânico de manutenção de ar condicionado (ensino técnico completo em manutenção de refrigeradores + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Pasteleiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência + Pessoa Com Deficiência) 1 vaga

Técnico de manutenção de computadores (ensino técnico completo em manutenção de computadores + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico de manutenção eletrônica (ensino técnico completo em manutenção de eletroeletrônicos + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico em ortopedia (ensino técnico completo em ortopedia + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

As oportunidades para o Help são as seguintes:

Assistente de agenda cirúrgica e gestão de leitos (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Assistente administrativo – associação atlética – temporário (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Assistente administrativo – suprimentos (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Assistente de departamento pessoal (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar de rouparia (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 6 vagas

Auxiliar administrativo – biblioteca (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar de manutenção (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Analista de projetos – estratégia e inovação (ensino superior completo em administração e\ou engenharia de produção + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Analista de departamento pessoal (ensino superior completo em administração e\ou psicologia com ênfase em organizacional + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Analista de comunicação – videomaker (ensino superior completo em comunicação social e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Coordenador de enfermagem PA pediatria SADT ensino superior completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Comprador Junior (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Copeiro de hospital (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Controlador de acessos (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 16 vagas

Coordenador administrativo de hospital (ensino superior completo em administração de empresas + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Coordenador de departamento pessoal (ensino superior completo em administração de empresas e\ou gestão de RH + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Coordenador de relacionamento (ensino superior completo em comunicação social, administração de empresas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência) 1 vaga

Eletricista (ensino técnico completo em eletroeletrônicos + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Engenheiro de segurança do trabalho (ensino superior completo em segurança do trabalho e\ou engenharia de produção + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Enfermeiro(a) CME (ensino superior completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Enfermeiro(a) de centro cirúrgico (ensino superior completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função 1 vaga

Enfermeiro assistencial – BANCO DE TALENTOS (ensino superior completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função) 10 vagas

Enfermeiro centro de imagem (ensino superior completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Faturista hospitalar (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Fisioterapeuta (ensino superior completo em fisioterapia + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Fonoaudiólogo (a) (ensino superior completo em fonoaudiologia + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Jovem aprendiz (ensino médio em curso e\ou completo + idade entre 14 e 23 anos + habilidades para trabalhar em funções variadas + curso de Jovem Aprendiz é um diferencial) 6 vagas

Maqueiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Médico radiologista (ensino superior completo em medicina + especialização em radiologia + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Recepcionista de hospital (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 10 vagas

Recepcionista hospital da visão (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico em radiologia (ensino técnico completo em radiologia + 6 meses de experiência na função) 4 vagas

Técnico de enfermagem – CME (ensino técnico completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico de enfermagem – BANCO DE TALENTOS (ensino superior completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função) 10 vagas

Técnico de enfermagem para centro cirúrgico (ensino técnico completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico em refrigeração (ensino técnico completo em refrigeração + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

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Expectativa: deputados devem reconduzir Adriano Galdino à Presidência da ALPB em Sessão nesta 3ª

Publicado

em 25 de nov de 2024

Por

Redação do Portal da Capital

Uma nova eleição para Mesa Diretora da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) acontecerá nesta terça-feira (26/11). O pleito ocorre após a aprovação do projeto de resolução 303/2024, que modificou o Regimento Interno da Casa e instituiu uma nova eleição para a Mesa.

A medida acontece após a Procuradoria-Geral da República (PGR) acionar o Supremo Tribunal Federal (STF) pedindo que a reeleição antecipada do deputado estadual Adriano Galdino (Republicanos) como presidente da Casa Legislativa seja oficialmente anulada para o biênio 2025/2026. Segundo a PGR, a antecipação da dita eleição fere “os princípios da alternância do poder político e da temporalidade dos mandatos”.

O parlamentar acredita que não haverá surpresas na recondução da Presidência da Assembleia e expressou confiança em eleição por unanimidade.

A permanência dos membros também tem aprovação do governador João Azevêdo (PSB). De acordo com o gestor, existe tranquilidade em relação ao tema, uma vez que, em reunião com o presidente da ALPB, já havia exposto o desejo de que a composição da Mesa Diretora continuasse da mesma forma.

Além de Galdino são componentes da atual Mesa Diretora da ALPB os deputados: Felipe Leitão, Cida Ramos e Taciano Diniz, Fabio Ramalho, Tovar Correia Lima, Eduardo Carneiro, Anderson Monteiro, Jane Panta, Sargento Neto, Galego de Sousa, Eduardo Brito e Júnior Araújo.

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Paraíba

Na 4ª: Jampa Innovation Day acontece em JP com presença de especialistas nacionais e internacionais

Publicado

em 25 de nov de 2024

Por

Redação do Portal da Capital

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) recebe, pela primeira vez, o ‘Jampa Innovation Day’, por meio do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas (PPGEPS) e com parceria da ONZE19 Innovation Lab, RIS Potencializadora de Negócios e Projetos, We.Ease, e com o patrocínio da Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba (FAPESQ). O evento ocorrerá no dia 27 de novembro, das 8h às 18h, no IlhaTech, situado na rua Sandoval de Oliveira, 22, Torre, João Pessoa/PB.

Os interessados em participar do evento devem ficar atentos: toda a comunidade acadêmica tem acesso gratuito até o dia 26 de novembro, mas estão com as últimas vagas para resgate de ingressos. Para garantir o ingresso, basta acessar o site oficial do evento e utilizar o e-mail institucional no momento da inscrição. Já para a comunidade externa, os ingressos possuem valores variados, que podem ser consultados no mesmo link.

O encontro tem como objetivo capacitar a comunidade universitária, empreendedores e líderes corporativos, abordando temas essenciais como inovação aberta, transferência de tecnologia, desenvolvimento e internacionalização de startups, e inovação socioambiental, trazendo ao palco especialistas nacionais e internacionais para um dia de networking e aprendizado de alto nível.

O Jampa Innovation Day destaca-se não apenas como um espaço para a troca de experiências enriquecedoras entre startups, empresas e instituições acadêmicas, mas também pelo seu compromisso com o impacto social. Todo o lucro arrecadado com a venda de ingressos será destinado à ONG Milagres do Sertão, contribuindo para a transformação das condições de vida de comunidades na Paraíba.

Para mais informações sobre a programação, cronograma do evento e organizadores, acesse a página do Jampa Innovation Day, bem como o perfil do evento no Instagram.

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Paraíba

Paraíba registra, neste ano, 1.544 nascimentos prematuros a menos que em 2022; veja

Publicado

em 25 de nov de 2024

Por

Redação do Portal da Capital

Neste ano, a Paraíba registrou 5.427 nascimentos prematuros, um número inferior aos 6.971 registrados em 2022. A campanha Novembro Roxo, que visa a conscientização sobre a prematuridade, tem como tema em 2024 ‘Cuidados maternos e neonatais de qualidade em todos os lugares’. No Brasil, 1 a cada 10 nascimentos ocorre antes das 37 semanas, colocando o país entre os dez com maior índice de partos prematuros no mundo. Em 2022, foram registrados 303.447 nascimentos prematuros, e os dados preliminares de 2023 indicam uma leve redução, com 303.144 casos. Até o momento, em 2024, foram notificados 245.247 partos prematuros.

Visando promover uma rede de apoio às famílias, o Ministério da Saúde lançou, em setembro último, a Rede Alyne, que atua para qualificar o cuidado materno-infantil e garantir atendimento integral às mulheres e recém-nascidos em todo o Brasil.

A prevenção do parto prematuro é essencial para a redução da mortalidade infantil e depende, principalmente, de um pré-natal de qualidade ofertado pela Atenção Primária à Saúde (APS), com acompanhamento contínuo pela Estratégia Saúde da Família (ESF) e encaminhamento à atenção especializada se detectada uma gestação de risco. Quando o nascimento prematuro ocorre, é fundamental que esses bebês recebam cuidados e acompanhamento rigorosos para reduzir a morbimortalidade neonatal.

De acordo com a coordenadora-geral de Atenção à Saúde das Crianças, Adolescentes e Jovens, Sonia Venancio, políticas públicas e protocolos bem estruturados são essenciais para proporcionar um cuidado de qualidade: “Com assistência neonatal qualificada, é possível melhorar as condições de saúde desses bebês, promovendo um início de vida mais seguro e saudável, o que impacta positivamente também as famílias e a sociedade como um todo”.

Embora muitos bebês prematuros se desenvolvam bem, o parto antes das 37 semanas pode expor o recém-nascido a diversas intercorrências devido à imaturidade de seus órgãos e sistemas. As principais complicações incluem dificuldades respiratórias, problemas cardíacos, gastrointestinais, de imunidade, oculares, auditivas e imaturidade no sistema nervoso central.

As principais causas para um bebê nascer de forma prematura envolvem condições maternas, gravidez na adolescência, histórico de parto prematuro, gravidez múltipla, estilo de vida que favoreça o parto prematuro, como o uso de álcool, cigarro e drogas ilícitas, cuidados pré-natais inadequados e infecções. A realização de exames do pré-natal, como de imagem e de sangue, permite a identificação precoce de condições de saúde materna e fetal que podem ser tratadas para evitar complicações. Em situações de alto risco, como hipertensão e diabetes gestacional, o monitoramento especializado é essencial para reduzir o impacto dessas condições sobre a gestação.

Ações

A Rede Alyne oferece suporte a estados, municípios e ao Distrito Federal, com recursos direcionados para fortalecer o pré-natal, o atendimento durante a internação e o acompanhamento no pós-alta – essenciais para a prevenção de complicações associadas à prematuridade. O programa também promove o fortalecimento dos serviços de alto risco para gestantes e puérperas em situação de vulnerabilidade, que são os Ambulatórios de Alto Risco (Agar), bem como oferece incentivo financeiro para os ambulatórios dos bebês egressos de UTI Neonatal (A-SEG).

Outra iniciativa do Ministério da Saúde é o envio de assessores técnicos aos territórios para apoiar e monitorar as práticas de saúde, além de garantir a execução das políticas, como no caso da estratégia do Método Canguru – cuidado humanizado ao recém-nascido que fortalece o vínculo entre mãe e bebê e reduz complicações comuns em bebês prematuros e ou de baixo peso.

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