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Paraíba

Agevisa planeja novas capacitações e treinamentos para aperfeiçoar promoção da saúde

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A Agência Estadual de Vigilância Sanitária da Paraíba (Agevisa) está planejando novas capacitações e treinamentos, a fim de garantir continuidade da prevenção e da proteção da saúde no Estado. A anunciar a ação o diretor-geral da instituição reguladora estadual, Geraldo Moreira de Menezes, as capacitações e treinamentos correspondem a uma das prioridades centrais da Agevisa. E, assim como ocorreu no período de 2019 a 2022, a determinação é de que seja capacitado o maior número possível de profissionais que atuam na Vigilância Sanitária em todo o território paraibano.

Entre os anos de 2019 a 2022, a agência desenvolveu em todas as suas áreas de atuação muitas ações de caráter regulador (com as inspeções sanitárias e demais processos e resultados delas decorrentes) e de teor educativo, com várias capacitações, treinamentos e outras atividades voltadas para o fortalecimento do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS) no território paraibano.

Harmonização e padronização – Sobre o assunto, o gerente-técnico de Integração e Articulação da Agevisa/PB, Rogério Alves de Santana, informa que todas as Gerências Técnicas do órgão estão planejando capacitações com objetivo de incentivar a qualificação profissional, bem como a harmonização e a padronização de práticas e ações de controle e monitoramento sanitário de todos os produtos e serviços sujeitos à regulação sanitária na Paraíba.

Rogério acrescenta que as capacitações serão realizadas em todas as regiões de saúde do Estado e terão como público alvo os servidores (coordenadores e fiscais sanitários) das Vigilâncias Sanitárias dos 223 municípios paraibanos. Quanto aos temas das capacitações, ele observou que os dirigentes da Agevisa e vários profissionais da Agevisa estão se reunindo para tratar das estratégias de logística e dos temas que serão abordados. “Entretanto, logo divulgaremos os locais e as datas em que ocorrerão as referidas qualificações”, acrescentou.

Bases legais – Segundo Rogério Santana, os treinamentos e capacitações a serem realizados em 2023 terão entre suas bases legais a Portaria nº 3.532/2022, do Ministério da Saúde, que garante aporte financeiro ao Distrito Federal e aos Estados que coordenam, no âmbito das regiões de saúde de seus respectivos territórios, ações destinadas à promoção de ampla discussão e de inciativas para a qualificação e capacitação dos profissionais que atuam na Vigilância Sanitária.

“O referido documento objetiva a melhoria da organização, da gestão e do planejamento das ações de Vigilância Sanitária, com prioridade para a atuação baseada nos conceitos e requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade e no Gerenciamento do Risco. Daí a importância da ampla discussão focada na adoção de instrumentos e procedimentos destinados à melhoria da gestão e do aperfeiçoamento da atuação de todos os integrantes do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS)”, explica.

Dentre os temas que já foram objetos de capacitações promovidas pela Agevisa, Rogério Santana destaca os seguintes temas: Segurança do Paciente em Serviços de Saúde com UTIs; Harmonização em Boas Práticas de Produção de Alimentos em Bares, Restaurantes, Quiosques e Similares, pautada na RDC Nº 216, da Anvisa; Inspeção Sanitária em Tabagismo; Processo Administrativo Sanitário; “Covid-19 e Segurança dos Alimentos; Legislação e Controle do Tabagismo (destinado aos profissionais do Procon Estadual e das Vigilâncias Sanitárias municipais; Vigilância Sanitária em Produtos Fumígenos, e Segurança do Paciente e os Cuidados com Pacientes Crônicos de Diálise.

“Esses foram alguns dos muitos temas trabalhados. E nos próximos meses serão oferecidas novas capacitações sobre diversos assuntos importantes para o aperfeiçoamento da Vigilância Sanitária em toda a Paraíba”, enfatiza.

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Caged: Campina Grande chega ao 9º mês consecutivo de saldo positivo na geração de empregos

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Redação do Portal da Capital

O ano de 2024 tem sido de constantes resultados positivos na geração de empregos em Campina Grande. Segundo a atualização mais recente do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), referente a outubro, a Rainha da Borborema teve 290 novos postos de trabalho gerados, resultado de 3.542 admissões ante 3.252 desligamentos.

No ano, já são 4.495 novos empregos gerados em Campina, que tem, atualmente (dados até o mês de outubro), um total de 107.695 postos de trabalho formais. Quando registramos os números de janeiro de 2021 até outubro de 2024, o Município chega a marca de 16.732 novos empregos gerados.

Nesta nova atualização (outubro de 2024), a alta foi puxada pelo setor de comércio, que teve 920 contratações ante 807 desligamentos, totalizando uma alta de 113 novos empregados. Em seguida está o setor de serviços, tendo 1.836 contratações e 1.737 desligamentos, com saldo positivo de 99 novos postos de trabalho.

A secretária Tâmela Fama, de Desenvolvimento Econômico do Município, comemorou mais um resultado de crescimento para a cidade. ’Seguimos no caminho certo. Há muita rotatividade em alguns setores, mas seguimos trabalhando em prol do nosso crescimento. Como sempre digo, é um trabalho muito forte de captação de novas empresas. Porém, além disso, temos nos aproximado cada vez mais do empresário local, colaborando, dialogando, todos com o mesmo pensamento: o melhor para Campina’, destacou.

Potencial Empreendedor

Além dos seguidos resultados positivos do Caged, há de se destacar o potencial empreendedor de Campina Grande. Em outubro, segundo o Painel de Empresas da plataforma gov.br, foram 513 novos negócios (MEIs) formalizados. Em 2024 esse número já é de 5.182. De janeiro de 2021 a outubro deste ano, o total é de 21.967 microempresas abertas na cidade.

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Modelo de reeducação em unidades prisionais femininas na Paraíba vira referência internacional

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Redação do Portal da Capital

As boas práticas de reeducação nas unidades prisionais femininas levaram a Paraíba a ser um dos três entes brasileiros,  de um total de 54, a participar, em San José,  capital da Costa Rica, de um encontro regional com países da América Latina e Caribe para debater os avanços das Regras de Bangkok, que estabelecem as diretrizes para o tratamento de mulheres privadas de liberdade e medidas alternativas à prisão. O Projeto Castelo de Bonecas, um dos mais bem-sucedidos na humanização e na reinserção social exemplifica bem essas boas práticas adotadas na gestão penitenciária da Paraíba.

O Sistema Penitenciário paraibano tem se destacado pelos projetos de ressocialização, como o “Castelo de Bonecas”, que tem beneficiado reeducandas em todo o Estado, oferecendo qualificação profissional, iniciativa que tem ajudado a diminuir significativamente o índice de reincidência, beneficiando a sociedade como um todo. Durante o encontro na Costa Rica, a Paraíba foi representada pela diretora da Penitenciária de Reeducação Feminina Maria Júlia Maranhão, Cinthya Almeida. O evento começou na segunda (25) e foi realizado até essa quarta-feira (27).

Cinthya Almeida ressaltou a importância da participação da Paraíba nas discussões fomentadas pelo Instituto Latino-americano das Nações Unidas para Prevenção de Crimes e Tratamento de Infrator e pelo Instituto Tailandês de Justiça, entre outros agentes. “A Paraíba, seguindo a orientação do governador João Azevêdo, tem expertise no que preconizam as Regras de Bangkok, haja vista os projetos de ressocialização, como o Castelo de Bonecas, referência na humanização das unidades prisionais do nosso estado. É um evento que vem ao encontro daquilo que esta gestão acredita: a promoção da dignidade das nossas reeducandas”, disse.

Ao todo, foram 54 participantes da América Latina e Caribe, sendo três do Brasil, entre os quais está a diretora da Penitenciária de Reeducação Feminina Maria Júlia Maranhão. Entre os itens preconizados pelas Regras de Bangkok, o tratamento que leve em conta cuidados de saúde mental, acompanhamento psicológico e apoio emocional a mulheres infratoras.

Estabelecidas por Resolução em 2010, as Regras de Bangkok são diretrizes estabelecidas pelas Nações Unidas que buscam garantir que as mulheres em conflito com a lei sejam tratadas de forma justa e digna, levando em consideração suas necessidades específicas.

“Participar de um evento como esse que trata sobre aplicação de regras mínimas para mulheres privadas de liberdade é motivo de muita felicidade, além de mostrar as boas praticadas no nosso estado, o quanto temos avançado no sentido de cumprir essas regras”, avaliou Cinthya Almeida.

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Justiça obriga e Ricardo desembolsa mais de R$ 350 mil para pagar dívida da campanha de 2022

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Redação do Portal da Capital

O ex-governador Ricardo Coutinho (PT) foi obrigado pela Justiça a pagar uma dívida pendente com uma empresa de produção audiovisual que havia sido contratada para produzir materiais audiovisuais para a campanha eleitoral de 2022 do petista.

A empresa entrou na Justiça alegando ter sofrido prejuízos pelo não pagamento de uma dívida no valor de R$ 653.329,76 (seiscentos e cinquenta e três mil, trezentos e vinte e nove reais e setenta e seis centavos), oriunda de contratos não pagos por serviços realizados durante a campanha eleitoral de 2022 para Ricardo.

Após tramitação do processo na 9ª Vara Cível da Comarca de João Pessoa, diz o blog do Marcelo José, a empresa produtora, contratada para a campanha do então candidato Ricardo Vieira Coutinho aceitou receber da pessoa física do político a quantia de R$ 353 mil do próprio bolso, para encerrar o processo.

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