Negócios
Rede de ensino mostra a força feminina dentro e fora da sala de aula
Diante do mês do Empreendedorismo Feminino, a rede Grau Educacional observou um número destaque. Somando todas as unidades espalhadas pelo Brasil, 72% das alunas são mulheres. Dessa porcentagem alta, a maioria investe no empreendedorismo fora de sala de aula.
De acordo com a Rede de Mulheres Empreendedoras, nos últimos dois anos houve um crescimento de 40% no empreendedorismo feminino. Dentro da pesquisa, o maior percentual vai para faixa etária entre 22 e 35 anos, com 54% das mulheres decidindo investir em negócios voltados a alimentação, beleza, estética e moda.
É o caso da aluna de Gastronomia do Grau Profissionalizante e também empreendedora, Suenia Costa. Ela afirma, que a junção entre educação e empreendedorismo é o casamento perfeito. “O ensino me ajuda bastante em aprender coisas novas que podem trazer bastante resultado para meu futuro e para meu negócio. Consigo auxiliar os dois, pois como o curso é só dois dias na semana. Consigo dar conta”
“Nossa instituição é alinhada diretamente com a empregabilidade. Nossas mulheres estão com tudo nesse engajamento, com muito aprendizado, que já está sendo levado para os negócios individuais. É um sinal de que estamos no caminho certo”, celebra Carolina da Fonte, diretora da rede Grau Educacional.
Grau Técnico:
O Grau Técnico é o carro-chefe do grupo Grau Educacional. Com 95 unidades, presente nas cinco regiões do país, o Grau Educacional oferece mais de 60 cursos nas áreas de saúde, tecnologia, indústria, gestão e negócios. A duração dos cursos varia de três meses a dois anos, com aulas de uma a três vezes na semana.
Grau Profissionalizante:
A franquia Grau Profissionalizante (antiga Nível A) foi fundada em 2015. “A escola da sua profissão”, como é conhecida, possui completa estrutura voltada para a qualificação de mão de obra para o mercado de trabalho e, com oito unidades, oferece mais de 30 cursos profissionalizantes, rápidos e práticos, como bombeiro civil, cuidador de idosos, eletricista predial, gastronomia, informática, manutenção de smartphones, mecânica de carros e de motos, e refrigeração, entre outras. Veja mais informações no site www.graup.com.br.
Negócios
No Parahyba Mall: Fundadores do Setai Grupo GP discutem o futuro do mercado de João Pessoa
Negócios
Em comemoração ao Dia do Vendedor, Alberto Marinho anuncia evento especial
No Brasil e em diversos outros países da América Latina, o Dia do Representante Comercial e Vendedor é comemorado no dia 01 de outubro. A data foi estabelecida como um reconhecimento da importância de equipes de vendas, que são fundamentais para estabelecer a relação entre marcas e clientes. Para celebrar os profissionais, Alberto Marinho, diretor da K.L.A. João Pessoa, irá realizar uma live exclusiva em parceria com a Fecomercio e Sirecom/Core-PB
O evento será transmitido pelo YouTube, no canal de Alberto Marinho https://www.youtube.com/
“Esta não é apenas mais uma live. A ideia é trazer as ferramentas que compartilhamos em palestras em todo país. Escolhemos esse formato por ser uma maneira de democratizar essa informação e as pessoas podem acessar de qualquer lugar que estiverem. É uma maneira de reconhecer o trabalho essencial realizado pelas equipes de vendas,” analisa Alberto Marinho.
O evento também conta com a participação do presidente da Fecomércio, José Marconi Medeiros, e o presidente do Sirecom/Core-PB, Archimedes Cavalcanti Júnior.
Sobre Alberto Marinho
Alberto Marinho, especialista em marketing e vendas, com mais de duas décadas de atuação e quase 3 mil empresas atendidas em todo país, compartilha técnicas e estratégias de venda de forma simples e clara, facilitando sua aplicação nos negócios de seus clientes.
O especialista tem expertise em áreas como técnicas de negociação, gestão de equipes de vendas, branding e marketing digital, entre outras. Por meio de treinamentos e consultorias, Marinho tem impulsionado o crescimento de empresas em todo país.
Serviço
PALESTRA ESPECIAL DO DIA DO REPRESENTANTE COMERCIAL E VENDEDOR:
Data: 01 de outubro
Horário: 20h
Negócios
Indústria paraibana lidera inclusão feminina no setor moveleiro
As indústrias brasileiras estão cada vez mais comprometidas em aumentar a presença feminina em suas equipes, tanto nas linhas de produção quanto em cargos de gestão e liderança. Esse esforço, que vai além de uma questão ética, busca maior equidade social e a garantia de direitos refletindo o reconhecimento de que a diversidade de perspectivas e experiências torna as empresas mais competitivas e inovadoras.
Dados do Observatório Nacional da Indústria, da Confederação Nacional da Indústria (CNI), revelam que entre 2008 e 2021, a participação feminina em cargos de gestão no setor industrial brasileiro aumentou de 24% para 31,8%. Apesar de as mulheres ainda corresponderem a apenas um quarto da força de trabalho na indústria nacional, algumas empresas, como a ESSANTO, se destacam nesse cenário, tornando-se a primeira indústria do setor moveleiro do Paraíba a ter uma significativa representação feminina em suas operações, tanto nas linhas de produção quanto em funções de liderança e gestão.
A indústria, que faz parte do GRUPO OFFICINA, possui um parque fabril de mais de 8 mil m², localizado na região metropolitana de João Pessoa-PB, a ESSANTO vem se destacando não apenas pela qualidade dos seus móveis sob medida, mas também pela inclusão de mulheres em seu quadro de funcionários que hoje representa 20% da força de trabalho da fábrica. “A diversidade de gênero não é apenas um imperativo moral, ela nos torna uma empresa mais competitiva. As diferentes visões e experiências que as mulheres trazem para o ambiente de trabalho ampliam nossa capacidade de inovação e permitem que enfrentemos desafios com mais criatividade e eficiência”, afirma Soni Cassiano, cofundadora do Grupo Officina.
Esse movimento está alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), criados pela Organização das Nações Unidas (ONU), aos quais o Brasil aderiu. A promoção da igualdade de gênero e a participação ativa das mulheres na economia são essenciais para o desenvolvimento sustentável. As empresas que investem na inclusão feminina não apenas ajudam no progresso da sociedade, mas também exercem sua responsabilidade social e corporativa.
Soni relata que além de promover a inclusão, a empresa tem se beneficiado diretamente da diversidade de perspectivas, que proporciona maior agilidade na solução de problemas e na criação de produtos que atendem a uma gama mais ampla de consumidores. “Essa inovação e eficiência são frutos diretos de um ambiente de trabalho que valoriza e respeita as contribuições de todos os seus colaboradores, independentemente de gênero”, conclui.
Para mais informações, acesse: https://essanto.com/
Sobre a ESSANTO
A ESSANTO, do Grupo Officina, é referência em móveis sob medida no Nordeste, com 26 anos de excelência. Investe em tecnologia para otimizar a produção e garante qualidade com matéria-prima certificada. Comprometida com o meio ambiente, adota práticas sustentáveis e apoia projetos sociais. Com mais de 140 mil m² em móveis produzidos anualmente, destaca-se pela personalização, qualidade e responsabilidade social.