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Paraíba

Semana inicia com 91 oportunidades de emprego em Campina Grande

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Esta segunda-feira,13, inicia com 91 vagas de emprego em Campina Grande, com carteira assinada, oferecidas por meio do Sine Municipal. Entre as vagas, quatro estão abertas para selecionar também à categoria de Pessoa com Deficiência (PCD), são elas: consultor de vendas, estoquista, montador de móveis e repositor de mercadoria.

O Sine Municipal atende presencialmente e online, de segunda à sexta-feira, nos horários de 7h às 17h. Os candidatos devem procurar o Sine Municipal, munidos dos seguintes documentos: carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovante de residência e o currículo atualizado. Para a maioria das ações, o órgão disponibiliza o atendimento online. Os cargos serão ocupados por profissionais que se adequarem aos requisitos das empresas contratantes.

O Sine disponibiliza links na bio do Instagram (@sinemunicipalcg) especialmente para Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6 e para Cadastrar Currículo Online https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5.

É importante que os campos sejam preenchidos com todas as informações solicitadas no formulário. O agendamento para Seguro Desemprego continua sendo feito pelo telefone: (83)98856-1567.

Estão à disposição dos trabalhadores em Campina Grande as seguintes vagas:

Assistente administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Auxiliar administrativo (ensino médio completo + experiência com licitações e/ou escritório) 4 vagas

Auxiliar contábil (ensino médio completo ou estudante de graduação em ciências contábeis + experiência comprovada) 2 vagas

Auxiliar de cozinha (ensino médio completo + 6 meses de experiência na carteira) 7 vagas

Auxiliar de limpeza (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 8 vagas

Bordador à máquina (ensino fundamental + 6 meses de experiência) 1 vaga

Churrasqueiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Consultor de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência + aberto também à Pessoa com Deficiência) 10 vagas

Costureiro em geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 6 vagas

Costureiro de estofados (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovados) 2 vagas

Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 2 vagas

Cozinheiro industrial (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência + disponibilidade para viagens) 5 vagas

Eletricista de instalações (ensino técnico em eletroeletrônica completo + experiência em serviços para subestações de energia) 1 vaga

Estofador de móveis (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Estoquista (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Estoquista (ensino médio completo + Pessoa Com Deficiência) 1 vaga

Garçom (ensino médio completo + experiência comprovada) 2 vagas

Gerente administrativo (ensino superior em administração + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga

Instalador de película solar (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Mecânico de auto em geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 2 vagas

Mecânico de manutenção de máquinas industriais (ensino técnico em mecânica industrial completo + experiência em mecânica preventiva e corretiva em máquinas) 1 vaga

Monitor interno de alarmes (ensino técnico em mecânica industrial completo + experiência de 6 meses comprovada + disponibilidade de horários flexíveis diurno/noturno) 2 vagas

Montador de móveis (ensino médio completo + 6 meses de experiência na área + também aberto à Pessoa com Deficiência) 1 vaga

Operador de máquina empilhadeira (ensino médio completo + CNH tipo B, certificado na NR 35 + conhecimento de sistemas SAP) 6 vagas

Pasteleiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses experiência em carteira + disponibilidade para trabalhar a partir das 4h da manhã) 1 vaga

Promotor de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 2 vagas

Químico (ensino superior completo em química + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Repositor de mercadoria (ensino médio completo + 6 meses de experiência + também aberto à Pessoa com Deficiência) 10 vagas

Separador de material reciclável (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 3 vagas

Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga.

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Paraíba

Governo Federal fará investimento milionário para reforço da Atenção Primária de Saúde na Paraíba

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Redação do Portal da Capital

O Governo Federal irá investir R$ 854 milhões para fortalecer a Estratégia da Saúde da Família (ESF). Ao todo, o Ministério da Saúde credenciou um total de 2.363 novas equipes da Saúde da Família (eSF) em 561 municípios brasileiros. Desse total, 12 serão no Estado da Paraíba. Cerca de R$ 130 milhões vão ser entregues neste ano e R$ 724 milhões em 2025.

ESF é um eixo prioritário para a expansão, qualificação e consolidação da Atenção Primária à Saúde no Brasil. A iniciativa possibilita o aumento da cobertura, do acesso e da qualidade do atendimento aos usuários, especialmente naqueles municípios de maior vulnerabilidade.

Com o novo credenciamento, os municípios são autorizados a receber os incentivos federais de implantação e custeio das equipes de Saúde da Família (eSF). No entanto, conforme a Portaria GM/MS nº 5.610, de 23 de outubro de 2024, mesmo com a autorização formalizada, os gestores municipais têm até dezembro de 2024 para cadastrar as equipes no Sistema Nacional de Cadastro de Estabelecimentos de Saúde (SCNES) para finalizar o processo, sob pena de descredenciamento.

“As portarias estão dentro do planejado pelo Ministério da Saúde para fortalecer e expandir a estratégia de Saúde da Família, a saúde bucal do Brasil Sorridente. Essas medidas possibilitam que os municípios efetivem essas equipes e passem a receber o custeio federal, de modo que, com isso, possamos atingir a meta de 80% de cobertura da saúde da família até 2026, e dentro da perspectiva de uma saúde da família com mais adequação ao tamanho da população e que consiga promover um cuidado integral e com ações no território”, destacou o secretário de Atenção Primária à Saúde, Felipe Proenço.

A região que possui o maior número de novos credenciamentos, influenciada pela quantidade de solicitações e pelo porte populacional dos municípios, foi a Sudeste (1.263), seguida pelas regiões Nordeste (476), Norte (323), Sul (187) e Centro Oeste, com 117 novos credenciamentos.

Composição das equipes

As equipes de Saúde da Família (eSF) são compostas por, no mínimo, um médico, um enfermeiro, um auxiliar e/ou técnico de enfermagem e um agente comunitário de saúde (ACS). Podendo também fazer parte da equipe o agente de combate às endemias (ACE) e os profissionais de saúde bucal, como cirurgião-dentista, e auxiliar ou técnico em saúde bucal.

Em abril deste ano, o Ministério publicou um novo modelo de Financiamento Federal da Atenção Primária à Saúde, instituído pela Portaria GM/MS nº 3.493, de 10 de abril de 2024, que traz a nova metodologia de cofinanciamento federal do Piso de Atenção Primária à Saúde no Sistema Único de Saúde (SUS). A nova regra visa aperfeiçoar a distribuição de recursos federais, promovendo maior eficiência e equidade na alocação de recursos para a atenção primária em todo o território nacional.

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Paraíba

Paulo Maia não tem proposta para mulher advogada e promete “educar as vítimas de violência na OAB”

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Redação do Portal da Capital

O candidato à presidência da OAB Paraíba, Paulo Maia, surpreendeu a advocacia com sua carta de propostas, na qual não consta nenhum item voltado para o fortalecimento da mulher advogada, ele trata as ações para o público feminino apenas como alvo de violência e assédio.

Mesmo tendo sua gestão condenada por assédio, Paulo afirma que pretende implementar um programa para combater a violência de gênero. Ele promete criar um programa de combate à violência de gênero para “educar tanto as vítimas como os agressores”. A proposta não menciona acolhimento nem punição.

“Criar um programa de combate à violência de gênero, política e institucional promovido pela Escola de Direitos da OAB/PB, com o objetivo de abordar a prevenção e enfrentamento da violência, educando tanto as vítimas quanto os agressores, por meio de reeducação e conscientização”, é o que diz o texto da sua carta proposta.

As advogadas são maioria, mas sofrem com salários mais baixos que os homens e ocupam menos cargos de liderança. Entretanto, entre as propostas do candidato não há nenhum item sequer que faça menção a alguma tentativa de corrigir essa realidade, com a implantação de políticas específicas.

Lei da mordaça – A proposta apresentada por Paulo Maia causa indignação, não só entre as advogadas, mas perante a sociedade paraibana, pois se levar em consideração o assédio que aconteceu durante sua gestão na OAB-PB, a proposta reafirma a conduta de exigir o silêncio da vítima, caso contrário, pune com demissão.

Caso de assédio – A gestão de Paulo Maia foi marcada por um grande escândalo envolvendo assédio contra uma funcionária que trabalhou há 20 anos na OAB paraibana. Mesmo sendo vítima, ela foi demitida. O caso resultou na condenação da gestão de Paulo, em última instância, pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) por assédio.

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“Nós iremos colocar a mesma chapa”, revela Galdino caso ocorra disputa para presidência da ALPB

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Redação do Portal da Capital

O presidente da Assembleia Legislativa de Paraíba (ALPB), deputado Adriano Galdino (Republicanos), voltou a afirmar nesta terça-feira (05/11) que a reeleição para o biênio 2025/2026 da Casa está assegurada, mas em uma eventual nova disputa, ele lançará nome à reeleição.

“Se por acaso acontecer, você não tenha dúvida. A minha chapa será exatamente a chapa que foi eleita por todos nós há dois anos. Nós iremos colocar a mesma chapa para podermos, mais uma vez, ratificar a eleição do segundo biênio”, afirmou em entrevista ao programa Arapuan Verdade, da Rádio Arapuan FM.

Em abril , a Executiva Nacional do PSDB, liderada pelo presidente Marconi Perillo, entrou com uma ação no Supremo Tribunal Federal (STF) para suspender a posse do segundo biênio da presidência da Assembleia Legislativa da Paraíba. O PSDB questionou a eleição interna que resultou na escolha do deputado Adriano Galdino (Republicanos) como presidente da ALPB para o período entre 2023 e 2026.
Agora, o procurador-Geral da República, Paulo Gonet Branco, pediu ao Supremo Tribunal Federal (STF) que anule a reeleição antecipada de Galdino.

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