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Paraíba

Semana inicia com 91 oportunidades de emprego em Campina Grande

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A semana começa com 91 oportunidades de emprego em Campina Grande, por meio do Sine Municipal. O destaque nesta segunda-feira, 23, fica por conta das 20 vagas disponíveis para contratação imediata de pessoas com ou sem experiência. A seleção será realizada ainda nesta semana de forma presencial. E continua aberta a vaga para o cargo de gerente de supermercado, no município de Boa Vista.

Os candidatos interessados nas vagas ofertadas devem procurar o Sine Municipal e apresentar os seguintes documentos: carteira de trabalho, carteira de identidade, CPF, comprovante de residência e o currículo atualizado. Os cargos serão ocupados por profissionais que se adequarem aos requisitos das empresas contratantes.

Em razão da pandemia da covid-19, o Sine continua com o atendimento presencial restrito ao agendamento para Seguro Desemprego. Nesse caso, os trabalhadores podem agendar o atendimento pelo número (83) 98856-1567. Para todas as outras ações, o órgão disponibiliza atendimento online.

Pela internet é possível acesso aos serviços de Novos Cadastros, Atualização de Dados Cadastrais e Preenchimento do Currículo Digital. O Sine disponibiliza, ainda, dois links, especialmente, para Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6. E para Cadastrar Currículo Online o link é https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5

É importante que os campos sejam preenchidos com todas as informações solicitadas no formulário.

Estão à disposição dos trabalhadores em Campina Grande as seguintes vagas:

Analista de logística de transportes (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Auxiliar administrativo (ensino médio completo + experiência com licitações e/ou escritório) 5 vagas

Auxiliar de cozinha (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 8 vagas

Auxiliar de lavanderia (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Auxiliar de limpeza (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 8 vagas

Auxiliar de linha de produção (ensino fundamental completo + com ou sem experiência na área, porém com capacidade para trabalhar com máquinas pesadas) 20 vagas

Consultor administrativo (ensino superior incompleto em administração/ recursos humanos/ marketing e afins + 6 meses de experiência) 2 vagas

Consultor de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 5 vagas

Copeiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga

Costureiro em geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 8 vagas

Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 2 vagas

Cozinheiro em geral (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência + disponibilidade para viagens) 1 vaga

Eletricista de instalações (ensino técnico em eletroeletrônica completo + experiência em serviços para subestações de energia) 1 vaga

Estoquista (ensino médio completo + experiência em segurança e monitoramento eletrônico) 1 vaga

Gerente administrativo (ensino superior em administração + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga

Gerente de supermercado (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira + disponibilidade para trabalhar em Boa Vista) 1 vaga

Mecânico de auto em geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 2 vagas

Mecânico de manutenção de máquinas industriais (ensino técnico em mecânica industrial completo + experiência em mecânica preventiva e corretiva em máquinas) 1 vaga

Mecânico em manutenção e instalação de aparelhos de climatização e refrigeração (ensino técnico em refrigeração completo + 6 meses de experiência) 4 vagas

Monitor interno de alarmes (ensino técnico em mecânica industrial completo + experiência de 6 meses comprovada + disponibilidade de horários flexíveis diurno/noturno) 2 vagas

Operador de acabamento gráfico industrial (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga

Operador de retroescavadeira (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga

Pasteleiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses experiência em carteira + disponibilidade para trabalhar a partir das 4h da manhã) 1 vaga

Pizzaiolo (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga

Promotor de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga

Químico (ensino superior completo em química + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Recepcionista atendente (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Separador de material reciclável (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Serralheiro (ensino médio completo + pessoa com deficiência + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga

Supervisor comercial (ensino médio completo + 6 meses de experiência em vendas externas) 1 vaga.

Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 1 vaga.

DeVendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência em carteira) 4 vagas.

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Paraíba

Comissão de Educação da ALPB debate regulamentação do uso de celulares em salas de aula

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Redação do Portal da Capital

A Comissão de Educação, Cultura e Desportos da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) realizou, na segunda-feira (25/11), reunião para discutir a utilização de celulares e dispositivos eletrônicos em salas de aula nas escolas da rede pública e privada do estado.

O evento reuniu representantes dos seguimentos da área da Educação, Sindicato dos professores da rede particular e da rede pública, conselho da educação, secretaria de educação e diversas entidades da área, que se uniram para debater uma proposta de projeto de lei, de autoria da presidente da Comissão de Educação, a deputada Cida Ramos, que deve ser apresentada no ALPB. A proposta visa regulamentar o uso de celulares e outros dispositivos eletrônicos pelos alunos nas unidades escolares.

Cida Ramos, que também propôs a realização da reunião, destacou a importância da discussão, ressaltando que a presença constante dos celulares nas aulas pode prejudicar o aprendizado dos estudantes. “Precisamos criar um ambiente propício à educação, onde os alunos possam se concentrar plenamente no conteúdo abordado. A tecnologia é uma aliada, mas seu uso indiscriminado pode ser um fator de distração”, afirmou.

Segundo a deputada, estudos indicam que mesmo a mera presença do telefone pode reduzir a capacidade cognitiva, resultando em uma menor retenção de informações e notas mais baixas.

Durante a reunião, os participantes apresentaram diferentes pontos de vista sobre o tema. Alguns defendem que a proibição total pode ser excessiva, sugerindo que a tecnologia poderia ser utilizada como ferramenta pedagógica quando bem orientada. Outros argumentaram que a disciplina no uso dos dispositivos é fundamental para garantir um melhor aproveitamento das aulas.

O professor Felipe Baunilha ressaltou que na Paraíba já existe lei que proíbe a utilização de celulares sem fim pedagógico na escola. “Porém, o fato de existir uma lei proibindo não faz com que os estudantes parem de utilizar o celular. Então, é muito mais um elemento que a gente precisa debater e regulamentar as formas de utilização da tecnologia para potencializar a aprendizagem. E não uma mera proibição, pois a proibição não resolve as questões sociais cadentes”, destacou.

Também foram discutidos possíveis mecanismos para implementar a proposta nas escolas, como campanhas de conscientização sobre o uso responsável da tecnologia e alternativas para integrar os dispositivos às práticas educativas sem comprometer o aprendizado.

Os membros da Comissão definiram como pauta continuar o diálogo com a sociedade e órgãos educacionais para encontrar soluções equilibradas que atendam às necessidades dos alunos e das instituições de ensino.

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Paraíba

Campina está entre as três cidades mais bem colocadas no índice de desafios das gestões municipais

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Redação do Portal da Capital

Em um estudo realizado pela Macroplan Analytics, Campina Grande apareceu como terceira melhor colocada, no Nordeste, considerando os desafios das gestões municipais. O levantamento considera as 100 maiores cidades do Brasil, que representam 38,6% da população do país.

Em 53° lugar, a cidade é superada, na região, apenas, por Fortaleza-CE, em 51°; e Petrolina-PE, em 49°. As estatísticas comparam dados dos últimos 10 anos. Nesse período, a Rainha da Borborema avançou 36 posições nos critérios relacionados à Segurança, 14 em Saúde, duas posições em Educação e regrediu oito em Saneamento e Sustentabilidade, embora seja o índice onde a cidade ocupa a melhor posição, sendo a trigésima colocada.

São 15 itens avaliados, divididos entre os quatro temas principais. De maneira geral, Campina Grande saltou seis posições na última década, tendo como principal destaque, a cobertura da Atenção Básica em Saúde. Neste quesito, a cidade está em 1° lugar, com 100% da população assistida.

O Índice dos Desafios da Gestão Municipal (IDGM), é uma ferramenta desenvolvida pela Macroplan Analytics, que usa dados e inteligência estratégica para auxiliar nas ações e decisões das gestões municipais.

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Republicanos da Paraíba anunciam apoio à reeleição do vereador Dinho na Câmara de João Pessoa

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Redação do Portal da Capital

O Partido Republicanos da Paraíba, sob a coordenação estadual e municipal dos deputados federais Hugo Motta e Wilson Santiago, declarou apoio à reeleição do vereador Dinho para a presidência da Câmara de Vereadores de João Pessoa, para o biênio 2025/2026. A reunião contou com a presença de vereadores do partido e outras lideranças locais.

Durante o encontro, os vereadores Marcílio do HBE, Marmuthe, Mikika Leitão, Toinho Pé de Aço e Valdir Trindade se reuniram com Dinho para discutir estratégias e fortalecer o compromisso do partido em torno da sua candidatura. O secretário executivo de Turismo de João Pessoa e tesoureiro estadual do Republicanos, Luiz Júnior, que representou o presidente Hugo Motta, também participou da reunião, reforçando a união do partido em prol da reeleição do vereador.

Luiz Júnior destacou a importância da continuidade da liderança de Dinho na Câmara. “Ele tem demonstrado um trabalho exemplar na gestão e é fundamental que tenhamos uma voz forte e comprometida à frente da Câmara Municipal”, afirmou o secretário.

Dinho expressou sua gratidão pelo apoio dos colegas e reafirmou seu compromisso em continuar promovendo ações que beneficiem a população. “Juntos, podemos avançar ainda mais em projetos que melhorem a vida dos cidadãos de João Pessoa”, declarou o vereador.

O apoio do Republicanos é visto como um passo estratégico nas articulações políticas para as eleições da presidência da Câmara, que ocorrerão no início do próximo ano. Com uma base sólida e unida, Dinho se posiciona como um forte candidato à reeleição.

A expectativa é que essa aliança fortaleça não apenas a candidatura de Dinho, mas também a atuação do Republicanos na Câmara Municipal, contribuindo para um ambiente político mais colaborativo e voltado para as necessidades da população.

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