A cidade de João Pessoa foi destaque nacional no programa Mais Você, da Rede Globo, na sexta-feira (03/01), e apresentada como um dos lugares que figura “entre os dez destinos mais procurados em 2025”.

A Secretaria Nacional de Políticas Penais (SENAPPEN), por meio da Diretoria de Políticas Penitenciárias (DIRPP) encerrou o ano de 2024 com 14 novos convênios firmados com órgãos da administração penitenciária dos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Paraná, Bahia, Maranhão, Ceará, Mato Grosso, Rondônia, Paraíba, Amazonas, Rio Grande do Norte, Piauí e Amapá, para fortalecer e ampliar os serviços de saúde aos servidores penais pelo país.

Em dois anos, a SENAPPEN já investiu quase R$ 20 milhões de reais para implantação ou criação de serviços de atenção à saúde dos servidores penais nas estruturas dos órgãos de administração penitenciária, evidenciando o compromisso em fomentar ações de cuidados aos servidores penais, ao tempo que, reconhece a importância de ampliar os investimentos e acompanhar os projetos propostos.

“O investimento de quase R$ 20 milhões pela SENAPPEN na criação dos Núcleos de Atenção ao Servidor Penitenciário reflete nossa prioridade em cuidar de quem cuida do sistema penal. Esse recurso é direcionado para oferecer suporte, promover a saúde física e mental e melhorar a qualidade de vida dos servidores penais, reconhecendo o impacto positivo que isso tem em suas vidas e no desempenho das suas funções. Estamos comprometidos em valorizar esses profissionais essenciais e fortalecer a gestão prisional com ações concretas e transformadoras”, afirma o secretário nacional de Políticas Penais, André Garcia.

O Edital nº 01/2024 para contratação de equipe multidisciplinar e aquisição de mobiliário para criação ou ampliação de espaços para atendimento aos servidores penais disponibilizou até R$ 1 milhão por Estado. Sendo R$900 mil destinados a custeio para contratação de profissionais e R$100 mil para aquisição de mobiliário. A ordem de prioridade na classificação das propostas considerou o maior quantitativo de servidores penais. Ao todo foram empenhados R$13.451.058,47 para as propostas vencedoras em 2024.

No ano anterior, a SENAPPEN publicou o primeiro edital para financiamento dos Núcleos de Atenção à Saúde dos Servidores Penais. Investimento de R$5 milhões realizado em 2024 que beneficiou os estados de Santa Catarina, Pernambuco, Pará, Espírito Santo e Mato Grosso do Sul.

Os convênios estabelecidos vão ao encontro do Planejamento Estratégico do Ministério da Justiça e Segurança Pública, no fomento à criação de Núcleos de Atenção ao Servidor Penitenciário, entendidos como espaços de suporte para a saúde e o bem-estar dos profissionais que trabalham nesse ambiente desafiador do contexto prisional.

“Os servidores do sistema prisional enfrentam diariamente desafios emocionais e físicos intensos, o que pode impactar diretamente na sua performance e no ambiente de trabalho. Investir em iniciativas que promovam sua saúde mental e física resulta em uma equipe mais preparada, resiliente e eficaz, o que reflete positivamente no sistema penitenciário e na sociedade. A qualidade de vida dos servidores penitenciários não é apenas uma questão de cuidado com os profissionais, mas também uma estratégia essencial para fortalecer a segurança e garantir que a justiça seja aplicada de maneira mais eficiente e humanizada”, afirma a coordenadora da saúde da SENAPPEN, Sara Reis.

A iniciativa advém de um esforço interinstitucional no desenvolvimento de ações ao cuidado dos servidores penais, em regime colaborativo entre SENAPPEN e órgãos da administração penitenciária e reconhecimento da importância da promoção da saúde mental e física dos servidores, e o impacto disso em suas vidas.

O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) inicia o ano ofertando 807 novas vagas de emprego, a partir desta segunda-feira (6), em cinco municípios do estado. Somente em João Pessoa, as oportunidades chegam a 599 contemplando cargos para quem tem do ensino fundamental ao superior, enquanto as demais vagas são distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, Santa Rita e Patos.

O maior número de vagas em João Pessoa é para o cargo de operador de telemarketing ativo e receptivo – com exigência do ensino médio completo – totalizando 500 vagas, com oportunidades ainda para vendedor porta a porta, servente de obras – com ensino fundamental completo – e auxiliar de logística (10 vagas para cada cargo), carpinteiro e instrutor de autoescola – com ensino médio completo (5 vagas cada), panfleteiro, auxiliar de cozinha, auxiliar de encanador – com fundamental completo (4 vagas para cada função), advogado criminalista – ensino superior completo (2), entre outras.

Em Campina Grande, serão disponibilizadas 44 vagas para diversas áreas como: lavador de veículos – com ensino fundamental completo (10), servente de obras (5), balconista – ensino fundamental completo (4), oficial de manutenção predial, gerente comercial – ensino médio completo, auxiliar de limpeza – ensino fundamental completo, oficial de serviços gerais na manutenção de edificações – duas vagas para cada, entre outras oportunidades.

No município de Santa Rita, serão ofertadas 138 vagas de emprego, eletricista de instalações – jovem aprendiz (20), repositor de mercadorias e trabalhador rural (15 vagas cada cargo), operador de caixa – ensino médio completo, motorista de ônibus rodoviário, auxiliar de linha de produção, embalador a mão, auxiliar de estoque – ensino médio completo (10 vagas para cada função), mecânico de automóvel (5), entre outras.

Com 18 vagas de emprego em oferta, o Sine-PB em Patos contempla várias funções: encanador – ensino fundamental completo, recepcionista atendente e gerente administrativo – com ensino superior completo (3 vagas cada cargo), técnico de rede, mecânico de motocicletas, vendedor de comércio varejista, açougueiro, cartazeiro – ensino médio completo, recepcionista de consultório médico ou dentário e auxiliar de limpeza – uma vaga para cada cargo.

Em Sapé, oito vagas serão oferecidas para vendedor pracista e repositor de mercadorias (2 vagas cada função), balconista de açougue, mecânico de automóveis e caminhões e motorista entregador – todos com ensino fundamental completo (uma vaga cada cargo), auxiliar de escritório – ensino médio completo (1).

O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.

O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].

Confira  as vagas 

Telefones do Sine-PB para contato:

João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 98619-1918
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712