O empreendedorismo é um dos principais motores de geração de empregos na economia brasileira. De acordo com um levantamento realizado pelo Sebrae, 80% das vagas de emprego com carteira assinada criadas no ano de 2023 no país foram abertas por pequenas empresas.

Garantir acesso ao crédito para esses empreendedores é fundamental para a manutenção e avanço da economia. Neste ano de 2024, um total de R$ 6,1 milhões foi concedido para micro e pequenos empreendedores em Sergipe, de acordo com dados da Central Sicredi Nordeste relativos a valores da cooperativa.

“O acesso ao crédito é fundamental para pequenos empreendedores, pois permite que eles invistam em seus negócios, compitam no mercado e cresçam”, explica Ana Paula Vieira, coordenadora de Ciclo de Crédito da Central Sicredi Nordeste. “É por meio do crédito que pequenos empreendedores podem adquirir equipamentos, insumos e tecnologia, que são essenciais para melhorar a produtividade e a qualidade dos produtos ou serviços oferecidos”, acrescenta.

Democratizar o acesso a crédito fácil e acessível para pequenos e médios produtores é especialmente importante num contexto em que os juros praticados para empreendedores ainda são altos: conforme um levantamento realizado pelo Sebrae, com base em dados do Banco Central, a taxa de juros para um microempreendedor individual (MEI) pode chegar a 51% ao ano na região Nordeste.

“É importante olhar para empreendedores que, muitas vezes, não têm acesso a crédito em instituições financeiras tradicionais, especialmente considerando as taxas praticadas no Brasil atualmente”, avalia Ana Paula. “Isso ajuda a integrar mais pessoas ao sistema financeiro, permitindo que desenvolvam seus negócios e contribuam para a economia local. A inclusão financeira é uma premissa do Sicredi”, diz.

O Sicredi possui uma ampla carteira de produtos para micro e pequenos empreendedores, como cartões de crédito, linhas de crédito especiais, meios de pagamento e consórcios. “São produtos projetados para atender às necessidades dos pequenos empreendedores e que podem democratizar o acesso dessas pessoas a serviços financeiros, promovendo o crescimento e a sustentabilidade de seus negócios”, conclui Ana Paula.

A deputada estadual e presidente nacional da Comissão da Mulher da União Nacional dos Legisladores e Legislativos Estaduais (Unale), Camila Toscano (PSDB) se reuniu, nesta quinta-feira (26), com o diretor presidente do Grupo Guaraves/Bom Todo, Ivanildo Coutinho, para discutir ações voltadas à defesa das mulheres paraibanas e contra a violência doméstica dentro do movimento ‘Rompa o Ciclo de Violência’ da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB).

A parlamentar destacou a possibilidade do Grupo Guaraves/Bom Todo estampar nas embalagens, mensagens sobre violência doméstica e constando o número 180 para denúncia. “Essa iniciativa garantiria ainda mais visibilidade ao movimento do ‘Rompa o Ciclo de Violência’, alertando as mulheres e toda a população sobre casos de agressão e feminicídio. Por isso, apresentamos a proposta ao presidente Ivanildo Coutinho”, disse.

O diretor presidente da Guaraves/Bom Todo se interessou pela proposta e disse que vai analisar a possibilidade jurídica, consultando o selo de inspeção federal, para que possa divulgar o alerta de violência contra mulher nas embalagens dos produtos, sobretudo na linha ‘Bom Todo’.

A deputada Camila Toscano foi a idealizadora do movimento ‘Rompa o Ciclo da Violência’, lançado durante uma Sessão Especial na Assembleia Legislativa em março. A iniciativa tem desenvolvido uma série de ações interligadas, com um propósito único: proteger e incentivar mulheres a romperem o ciclo da violência. Entre essas ações, houve a publicação de uma coletânea de ‘Legislação Estadual sobre Violência Contra a Mulher’, que, segundo a deputada, contribui para que as mulheres paraibanas conheçam as leis que as protegem e garantem seus direitos.

A Campanha ‘Rompa o Ciclo de Violência’ tem realizado, por meio da Comissão da Mulher da ALPB, debates em diversos municípios paraibanos como: Patos, Curral Velho, São Bento, São José da Lagoa Tapada, São João do Rio do Peixe e Santa Luzia.

A Rede D’Or, maior rede do segmento de saúde da América Latina, está com inscrições abertas para a nova edição de seu Programa de Trainee que busca por talentos com formação superior concluída ou prevista entre agosto de 2020 e dezembro de 2024, sem restrição de cursos. Não há exigência de experiência profissional anterior ou conhecimentos de um 2º idioma.

Com rotações em diferentes setores da empresa, desde hospitais até áreas corporativas, os participantes terão a oportunidade de desenvolver projetos estratégicos, construir uma rede de contatos com executivos da empresa e participar de uma trilha acelerada voltada para a formação de novas lideranças. Após o término do programa, os trainees receberão acompanhamento exclusivo para o desenvolvimento de suas carreiras.

O processo seletivo aceita candidatos de todo o país, porém, os interessados deverão possuir disponibilidade para viagens ao longo do programa e possíveis mudanças após o seu término. A Rede D’Or atua nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia e Alagoas.

Os trainees selecionados contarão com remuneração competitiva e benefícios como plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição, vale-alimentação, TotalPass, auxílio-transporte, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, auxílio-viagem ao longo do programa, descontos em instituições de ensino, acesso aos treinamentos da Academia Rede D’Or, auxílio-transferência (caso haja a necessidade de mudança de estado após o programa) e desconto em serviços e produtos de empresas parceiras da Rede D’Or.

As inscrições para o Programa de Trainee da Rede D’Or vão até 30/09/2024.

Link para inscrições: https://trabalheconosco.vagas.com.br/rededor/rededor-trainee