Nos acompanhe

Paraíba

Agentes de saúde atuam como ponte entre serviços da rede pública e população

Publicado

em

Exercer atividades para prevenção de doenças e promoção à saúde. Essa é a atribuição dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) dentro da rede pública. Na Capital, os ACS fazem visitas domiciliares reforçando as ações e serviços que estão sendo desenvolvidas pela Prefeitura de João Pessoa, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), além de captar informações sobre a situação que aquela família se encontra para que as devidas providências sejam tomadas.

“Os agentes de saúde desenvolvem um papel fundamental para a saúde pública da cidade e na manutenção da saúde individual de cada cidadão, levando orientações e também captando informações durante as visitas como, por exemplo, identificar uma criança que está com alguma vacina atrasada ou um homem com mais de 40 anos que ainda não realizou um exame de próstata, além de outras situações que possam ser encontradas, e faz a ponte com a unidade de saúde ou o serviço de referência para que providências sejam tomadas em relação ao problema identificado”, explica o secretário de saúde de João Pessoa, Luis Ferreira.

Atualmente, a rede municipal de saúde possui mais de 1.280 Agentes Comunitários de Saúde e um novo concurso estará ampliando esse quadro funcional com a contratação de aproximadamente 300 novos profissionais. Entre as atribuições deles estão: colher dados, fazer o cadastro domiciliar e individual dos usuários, realizar promoção à saúde e prevenção de doenças, trabalhando em conjunto com os profissionais que formam a equipe de saúde da família.

Entre os ACS que atuam na Capital, está Diva Margot, uma das profissionais responsáveis pela área do bairro da Torre. Para ela, ser agente de saúde é um chamado. “Sou agente de saúde há 21 anos e foi nessa profissão que me redescobri e me moldei. Foi sendo ACS que me tornei mais humana e aprendi a lidar com o próximo. Na época, ser agente de saúde foi a oportunidade de ter uma vida melhor e sou extremamente realizada com tudo que construi ao longo dos anos e pude criar meus dois filhos, o mais velho, inclusive, pretende prestar o próximo concurso para também ser ACS”, relata a profissional.

Moradora do bairro da Torre desde criança, Margot acredita que ser ACS na mesma região em que mora é um diferencial. “Morar e trabalhar no mesmo bairro faz toda a diferença. Aqui eu cresci e me criei, então conheço as pessoas que aqui também moram, isso nos dá uma maior liberdade e facilidade em nosso trabalho, pois os demais moradores nos aceitam, abrem as portas com facilidade, nos conhecem e sabem que não estamos ali brincando. Muitos deles têm tanta confiança em nós que confidenciam situações que não querem que a família saiba e fazemos um trabalho multiprofissional, que vai além de uma visita às casas para saber se tem algum exame para fazer”, conclui a ACS da Unidade de Saúde da Família (USF) Torre Integrada.

Uma das casas visitadas na Torre é a de Roseane Carneiro. Para ela, receber o ACS de forma rotineira garante mais confiança na assistência recebida pelos serviços de saúde. “Sou muito feliz em ter uma agente de saúde dedicada e que verdadeiramente se preocupa, e isso é algo que vemos que não é apenas ela, mas todos os agentes da unidade. É unânime quando conversamos com outras pessoas do bairro, todos são só elogios aos agentes e a todos que trabalham na nossa unidade. O fato da ACS ser moradora no bairro e conhecer as pessoas como vizinhos e não apenas com uma relação de trabalho faz muita diferença e nos dá ainda mais confiança na assistência que recebemos”, relata a dona de casa.

Concurso – Para ampliar a assistência prestada por esses profissionais, a Prefeitura abriu concurso para Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Endemias. Estão sendo ofertadas 432 vagas e salários no valor de R$ 2.424,00. Todas as informações acerca do certame estão disponíveis no edital, que pode ser acessando clicando no link:  https://www.joaopessoa.pb.gov.br/wp-content/uploads/2024/08/2024_Diario_585_06-08.pdf

Para o cargo de agente comunitário de saúde estão disponíveis 282 vagas, sendo 14 para Pessoa com Deficiência (PcD) e 268 para ampla concorrência. Para disputar a vaga, é necessário o candidato ter o ensino médio completo e residir na área de atendimento. Já no cargo de Agente de Combate às Endemias, são ofertadas 150 vagas, sendo oito PcD e 142 para ampla concorrência. Também é exigido o nível médio de escolaridade.

As inscrições seguem acontecendo até o próximo sábado, dia 16 de setembro e as provas objetivas, com 50 questões, serão aplicadas no dia 1º de dezembro, das 8h às 12h para o cargo de Agente de Endemias e, das 15h às 19h para o cargo de Agente Comunitário de Saúde.

Continue Lendo

Paraíba

Novos procuradores de Justiça serão empossados em sessão solene do CPJ, no dia 30

Publicado

em

Por

Redação do Portal da Capital

O procurador-geral de Justiça, Antônio Hortêncio Rocha Neto, reuniu-se, na tarde desta quinta-feira (19/09), com os oito promotores de Justiça promovidos aos cargos de procurador de Justiça da instituição para tratar da sessão de posse, que será feita pelo Colégio de Procuradores de Justiça (CPJ). Ficou definido que a solenidade será realizada no próximo dia 30, às 16h, no Auditório Procurador de Justiça Edgardo Ferreira Soares, localizado no andar térreo do edifício-sede do MPPB, em João Pessoa.

Participaram da reunião a 1ª subprocuradora-geral de Justiça, Vasti Clea Marinho da Costa Lopes; o corregedor-geral do MPPB, Francisco Antônio de Sarmento Vieira; o ouvidor do MPPB, José Guilherme Soares Lemos; o secretário-geral, Rodrigo Marques da Nóbrega; o presidente da Associação Paraibana do Ministério Público, o promotor de Justiça Leonardo Quintans, e os oito futuros procuradores de Justiça, Alexandre César Fernandes Teixeira, Maria Ferreira Lopes Roseno, José Farias de Souza Filho, Ana Lúcia Torres de Oliveira, Luís Nicomedes de Figueiredo Neto, Nilo de Siqueira Costa Filho, Francisco Glauberto Bezerra e Sócrates da Costa Agra.

Também estiveram presentes os servidores da instituição, Jonatha Vieira (diretor administrativo), Aldo Schueller (assessor do Cerimonial) e Célia Maria Bezerra, assessora do Colégio de Procuradores.

O procurador-geral de Justiça iniciou a reunião agradecendo a presença de todos e parabenizando os promovidos aos cargos de procurador de Justiça. Também agradeceu à APMP pelo apoio e ao corregedor-geral pela presteza da Corregedoria na elaboração dos relatórios dos candidatos que disputaram as oito vagas de procuradores de Justiça, viabilizando a realização da sessão histórica do Conselho Superior do Ministério Público ocorrida na terça-feira (17/09) para a escolha dos novos ocupantes dos 20º, 21º, 22º, 23º, 24º, 25, 8º e 9º cargos procuradores de Justiça. “Fico muito feliz em poder participar de todo esse processo. Parabenizo a todos por terem chegado ao cargo máximo da carreira, cargo almejado por todos e alcançado por poucos. Nossa intenção é fazer uma posse coletiva, histórica, e resolver em conjunto situações referentes à solenidade”, disse.

Dentre as deliberações, ficou definido que quatro empossandos discursarão na sessão solene (sendo dois promovidos pelo critério da antiguidade e dois, pelo critério de merecimento), representando os demais promovidos. Também foram discutidas questões como o rito e a organização do evento.

Na sequência, o procurador-geral de Justiça e todos os presentes foram conhecer os novos gabinetes, construídos no segundo andar do prédio anexo da Procuradoria-Geral de Justiça.

Continue Lendo

Paraíba

Sistema Sagres mostra aumento progressivo de contratação de não concursados no Município de Lucena

Publicado

em

Por

Redação do Portal da Capital

Os registros da administração pública municipal de Lucena, cidade localizada no Litoral Norte paraibano, tem chamado atenção dos populares, principalmente neste ano de eleição pelo aumento dos valores gastos pela Prefeitura com contratos de servidores comissionados e contratados por excepcional interesse público.

De acordo com o sistema Sagres Online, do Tribunal de Cotas do Estado da Paraíba (TCE-PB), a Prefeitura Municipal de Lucena, comandada pelo prefeito Leomax da Costa Bandeira (MDB), mais conhecido como Leo Bandeira, teria aumentado significativamente os gastos com contratação de pessoal não concursado.

O Sagres mostra que no primeiro ano da gestão do atual prefeito, a quantidade de contratos comissionados somada a de contratação por excepcional interesse público, era de 473 pessoas; no segundo ano (2022), de  539; no terceiro ano (2023), de 578; e até o dia 20 de setembro do quarto ano (2024), de 541.

Já em se tratando de gastos em reais, o Sagres mostra que o valor gasto pela Prefeitura com pessoal (comissionados, contratação por excepcional interesse público, efetivos, pensionistas e com benefícios previdenciários temporários) no primeiro ano (2021) foi de R$ 20.202.813,36; no segundo ano (2022), de R$ 24.194.730,70; no terceiro ano (2023), de R$ 24.545.841,88; e até o dia 20 de setembro do quarto ano (2024), já é de R$ 15.292.974,43.

Especialistas afirmam que o valor gasto com contratados daria para adquirir mais de 150 (cento e cinquenta) unidades de ambulâncias do Samu, que custam cerca de R$ 324 mil cada e, segundo populares, não existem disponíveis na cidade.

Confira imagens:

Continue Lendo

Paraíba

Wellington Dias lança Programa Acredita no Primeiro Passo na Paraíba

Publicado

em

Por

Redação do Portal da Capital

O Programa Acredita no Primeiro Passo nos ajuda a garantir que as pessoas possam empreender e conquistar sua autonomia financeira”, afirmou o ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), Wellington Dias, durante evento de lançamento do programa na Paraíba, nesta quinta-feira (19.09), em João Pessoa.

Segundo o ministro, por meio do programa, o Governo Federal vai oferecer linhas de crédito com juros reduzidos, assistência técnica e um crédito de até R$  21 mil. “Queremos acreditar no Brasil. O país segue crescendo, o número de pessoas com carteira assinada segue crescendo, já temos mais de 70% do saldo positivo do CAGED com público do Bolsa Família. Acreditamos no Brasil e queremos seguir crescendo, com emprego e empreendedorismo”, completou o ministro.

O crédito oferecido pelo Acredita no Primeiro Passo é destinado ao público inscrito no Cadastro Único. As linhas de crédito com juros reduzidos são oferecidas em parceria com instituições financeiras como o Banco do Nordeste e o Banco da Amazônia, impulsionando o desenvolvimento socioeconômico e incentivando o empreendedorismo.

Dados do Sebrae mostram que, dos 15,5 milhões de MEIs no Brasil, 4,6 milhões estão inscritos no CadÚnico. “Ter um crédito com juros baixos e assistência técnica é ter condição de crescer na vida”, salientou Wellington Dias.

Ter um crédito com juros baixos e assistência técnica é ter condição de crescer na vida”

Wellington Dias, ministro do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS)

Para o governador da Paraíba, João Azevedo, o Programa Acredita é um passo crucial na oferta de oportunidades para que as pessoas conquistem uma vida melhor. “O conceito fundamental é o de juros baixos para os micro e pequenos empreendedores. A Paraíba tem um programa que vai na mesma direção. Que bom que, juntos, vamos poder ampliar muito o leque de atendimento”, avaliou.

Durante a cerimônia, foram assinados atos e protocolos de intenção com o governo da Paraíba e com o Banco do Nordeste. As redes de supermercado Carrefour e Matheus também estiveram presentes promovendo um ato de contratação de mulheres do Bolsa Família para postos de trabalho nas lojas dos grupos.

Além disso, foram anunciados R$ 2,5 milhões a serem liberados pelo MDS para promover cursos de capacitação profissional. Os recursos serão investidos em 15 cursos que atenderão mais de 2 mil pessoas.

A secretária da Assistência Social do governo da Paraíba, Poliana Brita, falou sobre a criatividade e o potencial dos paraibanos para quebrar ciclos de atraso e de pobreza. “Esse programa chegará para eles. Só é possível superar a pobreza, dando acesso a possibilidades de aumentar a renda gerada pelo trabalho. Entender a vocação e facilitar o acesso ao crédito são fatores preponderantes para quebrar esse ciclo”, explicou.

O presidente do BNB, Paulo Câmara, destacou que, em menos de três meses, o Programa Acredita já movimentou R$ 180 milhões de reais na região Nordeste e tem a meta de alcançar R$ 500 milhões até o final do ano.

“Temos novamente um programa de infraestrutura, um Plano Safra para a agricultura familiar e também o Acredita no Primeiro Passo. Queremos dar condições às pessoas do Cadastro Único para poderem empreender, ter mais oportunidades e  fazer com que seus sonhos se tornem realidade”, comentou.

O Secretário do Ministério do Empreendedorismo, Francisco Tadeu de Alencar, lembrou que 94% das empresas brasileiras são micro e pequenas empresas, gerando 70% dos empregos do Brasil no ano de 2023. “É muito importante cuidar dos pequenos”, enfatizou.

Leia também: “Com o Acredita, tenho a chance de ter um futuro melhor”, diz beneficiária do programa

Adesões 

Além da Paraíba, parcerias do Programa Acredita no Primeiro Passo já foram firmadas no Pará, Rondônia, Ceará, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe.  A expansão do programa para outras regiões do Brasil está em andamento, com negociações com instituições como o Banco do Brasil, a Caixa Econômica Federal, o Banco Nacional do Desenvolvimento (BNDES) e agências de fomento.

Histórias reais

No lançamento do Programa Acredita no Primeiro Passo na Paraíba, foi possível conhecer um pouco da história da costureira Josiane do Nascimento. Com um empréstimo de R$ 5 mil que fez junto ao Banco do Nordeste, no âmbito do Programa Acredita no Primeiro Passo, a costureira pretende ampliar seu ateliê e investir na compra de novas máquinas e equipamentos.

“É um presente que eu ganhei do Banco do Nordeste estar aqui hoje. Se não fosse essa equipe para me orientar, eu não estaria dando o primeiro passo. Com o Acredita, nós poderemos ter um futuro melhor do que o que estamos vivendo hoje”, afirmou.

A troca simbólica do cartão do Bolsa Família também aconteceu para um grupo de mulheres que foi contratado para trabalhar no setor de supermercados. Karllyne Silva, efetivada como repositora de frios no grupo Carrefour, afirmou ser uma oportunidade importante, com possibilidade de aprendizado e crescimento. “Todos os dias, temos novas oportunidades na empresa. Agradeço de coração a todos pela chance, o grupo nos abraça e oferece meios de evoluir a cada dia”.

Continue Lendo