Paraíba
Sine-CG disponibiliza, esta semana, no cadastro do órgão, 163 oportunidade de emprego
Empresas de Campina Grande oferecem, esta semana, 163 oportunidades de emprego, através do cadastro do Sine Municipal. Os interessados devem dirigir-se ao Sine Municipal e apresentar RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho.
As oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCD) exigem laudo médico atualizado, no máximo, há três meses.
Para se cadastrar, os candidatos também podem acessar o mesmo link e selecionar a opção ’Cadastro Online – Currículo Vagas’:
https://docs.google.com/forms/
O Sine Municipal está localizado na rua Santa Clara, s/n, Centro, próximo ao Terminal de Integração de Passageiros. O atendimento ocorre de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h; e sexta-feira, das 7h às 13h.
As seguintes vagas estão disponíveis em Campina Grande:
Açougueiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) – 1 vaga;
Auxiliar Administrativo – cursando 4º período de direito ou adm (cursando curso superior em direito ou adm) – 1 vaga
Aplicador de Adesivos (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) – 1 vaga;
Armador de Ferro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiências) – 8 vagas;
Armazenista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) – 4 vagas
Assistente Administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) – 2 vagas
Atendente de Balcão (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) – 1 vaga;
Atendente de Farmácia Balconista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) – 2 vagas
Atendente de lojas e mercados (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) – 1 vaga;
Auxiliar de Linha de Produção PCD (ensino médio completo + 6 meses de experiência + laudo técnico atualizado) – 20 vagas
Auxiliar de Pessoal PCD (ensino médio completo + 6 meses de experiência + laudo médico atualizado) – 1 vaga;
Auxiliar de Limpeza PCD (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência + laudo técnico atualizado) – 1 vaga
Carpinteiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 5 vagas;
Cartazeiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Churrasqueiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Contador (ensino superior completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Cortador de Roupas (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Costureira em Geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Costureira de calçados a máquina (experiência de 6 meses + sem escolaridade) – 10 vagas;
Cozinheiro de Restaurante (experiência de 6 meses + ensino médio completo) – 2 vagas;
Cozinheiro em Geral (experiência de 6 meses + ensino médio completo) – 1 vaga;
Eletricista de instalações de veículos automotores (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Encanador (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 6 vagas;
Encarregado de açougue (experiência de 6 meses + ensino médio completo) – 1 vaga;
Enfermeiro (consultar requisitos junto ao sine municipal) – 1 vaga
Faturista (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 2 vagas;
Garçom (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 4 vagas;
Gerente Comercial (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Gerente Comercial (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Gesseiro (ensino fundamental + 6 meses de experiência) – 11 vagas;
Mecânico de automóveis e caminhão (curso técnico na área + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Mecânico de automóveis (curso técnico na área + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Mecânico de manutenção de máquina industrial (curso técnico na área + 6 meses de experiência) – 4 vagas;
Montador de automóveis (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Montador de Móveis de Madeira (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 2 vagas;
Montador Instalador de Acessório (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Motorista de Ambulância (CNH D + Curso de direção defensiva + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Motorista de Caminhão (CNH D + 6 meses de experiência) – 2 vagas;
Motorista de Caminhão Guincho pesado com munk (CNH D + 6 meses de experiência) – 2 vagas;
Motorista de Ônibus Urbano (CNH D + 6 meses de experiência) – 2 vagas;
Motorista entregador (CNH D + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Operador de Caixa (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 2 vagas;
Operador de empilhadeira (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 2 vagas;
Operador de Extrusora (Química, petroquímica e afins) (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Operador de Motosserra (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Orientador de Tráfego para estacionamento (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Padeiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Pedreiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 20 vagas;
Recepcionista secretária (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 3 vagas;
Supervisor de Vendas de Serviço (ensino médio completo + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Técnico em Radiologia (ensino técnico na área + 6 meses de experiência) – 1 vaga;
Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) – 1 vaga;
Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) – 2 vagas.
Paraíba
Eleições 2024: Paraíba já registra mais de 510 denúncias eleitorais, diz Pardal
O sistema Pardal, desenvolvido pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE), já recebeu até esta quinta-feira (19/09) um total de 519 (quinhentas de dezenove) denúncias de propaganda eleitoral supostamente irregular na Paraíba.
A denúncia é encaminhada inicialmente para a Ouvidoria Eleitoral paraibana que faz uma triagem inicial e direciona as supostas propagandas eleitorais irregulares ou proibidas para o cartório eleitoral do município para que o juiz Eleitoral julgue a procedência dos fatos.
Outras irregularidades são encaminhadas diretamente ao Ministério Público Eleitoral (MPE), como denúncias referentes à propaganda eleitoral veiculada em rádio, TV ou internet, e outras irregularidades eleitorais relacionadas às Eleições.
Pardal
O sistema Pardal – Denúncias Eleitorais permite o envio de denúncias com indícios de práticas indevidas ou ilegais no âmbito da Justiça Eleitoral. Tais denúncias devem conter informações e evidências que ajudem a Justiça Eleitoral no combate às ilegalidades. A principal novidade para este ano é o uso da ferramenta para denunciar desvios nas campanhas eleitorais na internet. A versão atualizada do aplicativo pode ser baixada gratuitamente nas lojas de dispositivos móveis (faça o download no Google Play ou na App Store). As denúncias podem ser feitas apenas pelo aplicativo Pardal, disponível nos endereços abaixo:
Pardal para o seu dispositivo IOS
Pardal para o seu dispositivo Android
Confira o ranking dos municípios com maior número de denúncias:
| Cidade | Total |
|---|---|
| CAMPINA GRANDE | 72 |
| JOÃO PESSOA | 65 |
| BAYEUX | 31 |
| SANTA RITA | 28 |
| BARRA DE SANTA ROSA | 15 |
| MAMANGUAPE | 15 |
| MOGEIRO | 14 |
| CATOLÉ DO ROCHA | 13 |
| SERRA BRANCA | 13 |
| BORBOREMA | 11 |
| CABEDELO | 9 |
| BELÉM DO BREJO DO CRUZ | 8 |
| SOLEDADE | 8 |
Paraíba
CCJ da Assembleia aprova projeto de lei que permite implantação de ciclovias nas rodovias estaduais
A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB), aprovou por unanimidade nesta quarta-feira (18/09) o projeto de lei que permite a implantação de ciclovias nas rodovias estaduais no perímetro urbano.
De autoria do deputado estadual, George Morais (União Brasil), a matéria havia sido aprovada no ano passado, no entanto foi vetada pelo governador João Azevêdo (PSB) sob o argumento que as diretrizes precisariam ser modificadas para melhor adequação do serviço.
O texto segue para apreciação do plenário.
“Para não ter mais desculpa, fiz as adaptações necessárias, melhorei e reapresentei o projeto, que ontem já superou a primeira etapa e agora será votado por todos os deputados e deputadas. Segue a luta! Mobilidade e segurança viária sempre serão prioridades no nosso mandato!”, disse George.
Confira:
Paraíba
Fábio Carneiro defende projetos que estimulem geração do 1° emprego para jovens
candidato a vereador de João Pessoa, Fábio Carneiro (Solidariedade), defendeu a apresentação de projetos que desburocratizem e estimulem a geração do 1° emprego para jovens, em João Pessoa.
Defensor do empreendedorismo, Fábio Carneiro disse que esse é um tema que pretende adotar como uma das principais bandeiras de luta no mandato a partir do próximo ano na Câmara Municipal.
De acordo com Fábio, uma parcela significativa dos jovens está fora do mercado de trabalho por falta de uma oportunidade. “O que vemos é que algumas empresas não possuem uma política de apostar nos novos valores, e por isso estamos atentos a esse tema para apresentarmos projetos e iniciativas que estimulem o 1° emprego para a juventude”, afirmou.
Fábio ressaltou também que outra ação sua como vereador será viabilizar a capacitação de mão de obra para ser absorvida nos novos empreendimentos que estão surgindo na cidade. “O pólo turístico Cabo Branco vai ganhar resorts, parque aquático e importantes empreendimentos, por isso temos que viabilizar a capacitação do público que hoje está fora do mercado de trabalho para estar pronto para essa e outras oportunidades que surgirão”, destacou.