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Paraíba

Campina Grande tem 64 oportunidades cadastradas no sistema do Sine Municipal

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Esta semana, Campina Grande tem 64 oportunidades de emprego cadastradas no sistema do Sine Municipal. Para acessar os serviços do Sine Municipal presencialmente é necessário procurar o órgão munido de: RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho. Todas as oportunidades podem ser consultadas de forma online, através do instagram oficial do Sine Municipal: @sinemunicipalcg.

O Sine Municipal ainda auxilia as empresas locais que buscam profissionais qualificados. Além do apoio logístico nos processos de seleção e recrutamento, o auditório pode ser utilizado gratuitamente com a finalidade de agilizar processos seletivos, eventos e ações conjuntas.

O atendimento do Sine Municipal está disponível de segunda a quinta-feira, de 7h às 17h e na sexta-feira das 07h às 13h. O órgão está localizado na Rua Santa Clara, s\n, centro – próximo ao terminal de integração de passageiros.

Estão à disposição as seguintes vagas em Campina Grande:

Analista de sistemas (ensino superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência) 1 vaga

Apontador de obras (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Armador de estruturas de concreto (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 2 vagas

Armazenista (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 2 vagas

Artífice de manutenção (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 2 vagas

Assistente administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 3 vagas

Atendente de clínica médica (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Atendente de farmácia – balconista (ensino médio completo + 6 meses de experiência em dispensação de medicamentos, vendas e atendimento ao cliente + residência fixa em Campina Grande + disponibilidade para o turno da noite – 00h às 06h ) 2 vagas

Auxiliar administrativo (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar contábil (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Carpinteiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 2 vagas

Costureiro de máquinas industriais (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Costureiro a máquina na confeccao em serie (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Eletrotécnico (ensino técnico completo em eletroeletrônica + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Empregado nos serviços do lar (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga

Encanador (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 4 vagas

Encarregado de obras (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Engenheiro civil (ensino superior completo em engenharia civil + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Gerente de produção e operações (ensino superior completo em engenharia de produção e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Gerente de recursos humanos (ensino superior completo em administração de empresas e\ou recursos humanos e\ou psicologia com ênfase em organizacional + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Instrutor de informática (ensino superior completo em ciências da computação e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função + conhecimentos pedagógicos e experiência em sala são diferenciais) 1 vaga

Instrutor de administração (ensino superior completo em administração de empresas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função + conhecimentos pedagógicos e experiência em sala são diferenciais) 1 vaga

Instrutor em enfermagem (ensino superior completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função + conhecimentos pedagógicos e experiência em sala são diferenciais) 1 vaga

Jardineiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Mecânico de auto em geral (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Operador de máquina perfuratriz (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Operador de sonda rotativa (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Operador de telemarketing ativo e receptivo (ensino médio completo + habilidade em conversação persuasiva e contato com clientes + conhecimentos de pacote office) 10 vagas

Pedreiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 7 vagas

Pedreiro de fachada (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Pintor de paredes (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Recepcionista de hotel (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Repositor de mercadorias (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Serralheiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Soldador (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência com máquina MIG) 1 vaga

Técnico de edificações (ensino técnico completo em edificações + 6 meses de experiência) 1 vaga

Técnico em Segurança do Trabalho (ensino técnico completo em segurança do trabalho + 6 meses de experiência) 1 vaga

Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

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Expectativa: deputados devem reconduzir Adriano Galdino à Presidência da ALPB em Sessão nesta 3ª

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Uma nova eleição para Mesa Diretora da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) acontecerá nesta terça-feira (26/11). O pleito ocorre após a aprovação do projeto de resolução 303/2024, que modificou o Regimento Interno da Casa e instituiu uma nova eleição para a Mesa.

A medida acontece após a Procuradoria-Geral da República (PGR) acionar o Supremo Tribunal Federal (STF) pedindo que a reeleição antecipada do deputado estadual Adriano Galdino (Republicanos) como presidente da Casa Legislativa seja oficialmente anulada para o biênio 2025/2026. Segundo a PGR, a antecipação da dita eleição fere “os princípios da alternância do poder político e da temporalidade dos mandatos”.

O parlamentar acredita que não haverá surpresas na recondução da Presidência da Assembleia e expressou confiança em eleição por unanimidade.

A permanência dos membros também tem aprovação do governador João Azevêdo (PSB). De acordo com o gestor, existe tranquilidade em relação ao tema, uma vez que, em reunião com o presidente da ALPB, já havia exposto o desejo de que a composição da Mesa Diretora continuasse da mesma forma.

Além de Galdino são componentes da atual Mesa Diretora da ALPB os deputados: Felipe Leitão, Cida Ramos e Taciano Diniz, Fabio Ramalho, Tovar Correia Lima, Eduardo Carneiro, Anderson Monteiro, Jane Panta, Sargento Neto, Galego de Sousa, Eduardo Brito e Júnior Araújo.

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Na 4ª: Jampa Innovation Day acontece em JP com presença de especialistas nacionais e internacionais

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A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) recebe, pela primeira vez, o ‘Jampa Innovation Day’, por meio do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas (PPGEPS) e com parceria da ONZE19 Innovation Lab, RIS Potencializadora de Negócios e Projetos, We.Ease, e com o patrocínio da Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba (FAPESQ). O evento ocorrerá no dia 27 de novembro, das 8h às 18h, no IlhaTech, situado na rua Sandoval de Oliveira, 22, Torre, João Pessoa/PB.

Os interessados em participar do evento devem ficar atentos: toda a comunidade acadêmica tem acesso gratuito até o dia 26 de novembro, mas estão com as últimas vagas para resgate de ingressos. Para garantir o ingresso, basta acessar o site oficial do evento e utilizar o e-mail institucional no momento da inscrição. Já para a comunidade externa, os ingressos possuem valores variados, que podem ser consultados no mesmo link.

O encontro tem como objetivo capacitar a comunidade universitária, empreendedores e líderes corporativos, abordando temas essenciais como inovação aberta, transferência de tecnologia, desenvolvimento e internacionalização de startups, e inovação socioambiental, trazendo ao palco especialistas nacionais e internacionais para um dia de networking e aprendizado de alto nível.

O Jampa Innovation Day destaca-se não apenas como um espaço para a troca de experiências enriquecedoras entre startups, empresas e instituições acadêmicas, mas também pelo seu compromisso com o impacto social. Todo o lucro arrecadado com a venda de ingressos será destinado à ONG Milagres do Sertão, contribuindo para a transformação das condições de vida de comunidades na Paraíba.

Para mais informações sobre a programação, cronograma do evento e organizadores, acesse a página do Jampa Innovation Day, bem como o perfil do evento no Instagram.

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Paraíba registra, neste ano, 1.544 nascimentos prematuros a menos que em 2022; veja

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Redação do Portal da Capital

Neste ano, a Paraíba registrou 5.427 nascimentos prematuros, um número inferior aos 6.971 registrados em 2022. A campanha Novembro Roxo, que visa a conscientização sobre a prematuridade, tem como tema em 2024 ‘Cuidados maternos e neonatais de qualidade em todos os lugares’. No Brasil, 1 a cada 10 nascimentos ocorre antes das 37 semanas, colocando o país entre os dez com maior índice de partos prematuros no mundo. Em 2022, foram registrados 303.447 nascimentos prematuros, e os dados preliminares de 2023 indicam uma leve redução, com 303.144 casos. Até o momento, em 2024, foram notificados 245.247 partos prematuros.

Visando promover uma rede de apoio às famílias, o Ministério da Saúde lançou, em setembro último, a Rede Alyne, que atua para qualificar o cuidado materno-infantil e garantir atendimento integral às mulheres e recém-nascidos em todo o Brasil.

A prevenção do parto prematuro é essencial para a redução da mortalidade infantil e depende, principalmente, de um pré-natal de qualidade ofertado pela Atenção Primária à Saúde (APS), com acompanhamento contínuo pela Estratégia Saúde da Família (ESF) e encaminhamento à atenção especializada se detectada uma gestação de risco. Quando o nascimento prematuro ocorre, é fundamental que esses bebês recebam cuidados e acompanhamento rigorosos para reduzir a morbimortalidade neonatal.

De acordo com a coordenadora-geral de Atenção à Saúde das Crianças, Adolescentes e Jovens, Sonia Venancio, políticas públicas e protocolos bem estruturados são essenciais para proporcionar um cuidado de qualidade: “Com assistência neonatal qualificada, é possível melhorar as condições de saúde desses bebês, promovendo um início de vida mais seguro e saudável, o que impacta positivamente também as famílias e a sociedade como um todo”.

Embora muitos bebês prematuros se desenvolvam bem, o parto antes das 37 semanas pode expor o recém-nascido a diversas intercorrências devido à imaturidade de seus órgãos e sistemas. As principais complicações incluem dificuldades respiratórias, problemas cardíacos, gastrointestinais, de imunidade, oculares, auditivas e imaturidade no sistema nervoso central.

As principais causas para um bebê nascer de forma prematura envolvem condições maternas, gravidez na adolescência, histórico de parto prematuro, gravidez múltipla, estilo de vida que favoreça o parto prematuro, como o uso de álcool, cigarro e drogas ilícitas, cuidados pré-natais inadequados e infecções. A realização de exames do pré-natal, como de imagem e de sangue, permite a identificação precoce de condições de saúde materna e fetal que podem ser tratadas para evitar complicações. Em situações de alto risco, como hipertensão e diabetes gestacional, o monitoramento especializado é essencial para reduzir o impacto dessas condições sobre a gestação.

Ações

A Rede Alyne oferece suporte a estados, municípios e ao Distrito Federal, com recursos direcionados para fortalecer o pré-natal, o atendimento durante a internação e o acompanhamento no pós-alta – essenciais para a prevenção de complicações associadas à prematuridade. O programa também promove o fortalecimento dos serviços de alto risco para gestantes e puérperas em situação de vulnerabilidade, que são os Ambulatórios de Alto Risco (Agar), bem como oferece incentivo financeiro para os ambulatórios dos bebês egressos de UTI Neonatal (A-SEG).

Outra iniciativa do Ministério da Saúde é o envio de assessores técnicos aos territórios para apoiar e monitorar as práticas de saúde, além de garantir a execução das políticas, como no caso da estratégia do Método Canguru – cuidado humanizado ao recém-nascido que fortalece o vínculo entre mãe e bebê e reduz complicações comuns em bebês prematuros e ou de baixo peso.

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