Dentro da política de valorização dos profissionais e humanização de condutas, o Hospital da Criança e do Adolescente (HCA) de Campina Grande vem realizando uma série de ações. Neste mês de setembro, a novidade foi a implementação da “carta elogio” e do “certificado de coragem”, entregues a funcionários que se destacaram durante o período e a crianças que receberam alta, respectivamente.
A ideia é fortalecer vínculos e premiar ações que merecem destaque por parte dos profissionais que atuam na casa. Foram entregues cinco “cartas elogio” a profissionais de vários setores, como higienização, copa, médicos e técnicos de enfermagem.
O “certificado de coragem” foi uma forma de valorizar os pacientes que saíram da unidade curados e com um sorriso no rosto pela valorização e reconhecimento por parte da equipe de profissionais.
Psicologia no HCA – O trabalho surgiu a partir de uma visita da primeira-dama de Campina Grande, Juliana Figueiredo Cunha Lima, à unidade. Preocupada com a humanização das condutas, ela deu ideias e articulou uma reunião entre a direção da unidade e a coordenação do curso de psicologia da Unifacisa, faculdade particular da cidade. No próximo dia 18 uma reunião acontecerá e ficarão definidos os detalhes da parceria, que deverá levar estudantes do curso para um estágio dentro da unidade hospitalar. Por meio dessa parceria, práticas de humanização estão sendo implementadas na unidades hospitalar.
Além disso, outras ações já vêm sendo desenvolvidas. Recentemente, foi criado um Comitê para Treinamento, Avaliação e Aperfeiçoamento para capacitação dos funcionários do hospital.
Atendimentos – Nos primeiros nove meses de 2023, o Hospital da Criança e do Adolescente de Campina Grande (HCA) realizou mais de 5.200 atendimentos. Foi uma média de quase 600 pacientes por mês, o que fez com que a equipe do hospital se dedicasse integralmente pelo bem-estar e pronta recuperação dos pacientes.
