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Cícero reforça os laços com Azevêdo focando no seguimento da aliança

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*Por Nonato Guedes

No encerramento, sábado último, em João Pessoa, do ciclo de audiências do Orçamento Democrático Estadual de 2023, comandado pelo governador João Azevêdo (PSB) e por secretários, o prefeito Cícero Lucena (PP) procurou ser enfático na reafirmação do alinhamento entre gestões que, a seu ver, transcende a parceria institucional e avança pela continuidade da aliança política. Candidato à reeleição em 2024, Cícero fez um movimento destinado a sensibilizar facções do próprio PSB que ainda agitam, nos bastidores, a bandeira da candidatura própria, embora o governador João Azevêdo mantenha o compromisso de repetir a aliança firmada em 2020. Ao dizer que a prefeitura da Capital está ao lado do governo do Estado para encontrar soluções para os problemas da população pessoense, Cícero quis acenar com afinidades que só favorecem o êxito administrativo.

O prefeito não titubeou em destacar a sensibilidade do governo pilotado por João para auscultar os que conhecem os verdadeiros problemas das comunidades e construir soluções conjuntas para esses desafios. Em linhas gerais, a rigor, a relação entre o governo de João e a administração de Cícero tem sido de entrosamento nas ações de maior repercussão, havendo a preocupação, de parte à parte, em não colidir na esfera das competências nem tampouco prejudicar iniciativas que ora partam de um lado, ora partam de outro. Cícero é respeitado pela sua experiência administrativa, testada em dois outros mandatos de prefeito que empalmou, na sua passagem pela vice-governança e pelo próprio governo do Estado, completando mandato de Ronaldo Cunha Lima na década de 90 e, ainda, na sua atuação como Secretário de Políticas Regionais, que na época tinha status de ministério, no governo de Fernando Henrique Cardoso. Acresce o currículo com sua militância na iniciativa privada, em constante articulação com segmentos ligados ao empreendedorismo, junto aos quais tem consolidado parcerias promissoras para impulsionar projetos em João Pessoa.
De acordo com Lucena, a parceria com o governo do Estado já proporcionou à Capital um investimento da ordem de R$ 3,5 bilhões desde 2021, e a sua expectativa é a de ampliar esses investimentos, aplicando recursos de forma democrática e contemplando as reais necessidades da população da Capital.

O prefeito tem se preparado para o desafio de equipar João Pessoa para estar à altura do contingente de hum milhão de habitantes para que se encaminha. Os investimentos totais em infraestrutura, por exemplo, ultrapassam os R$ 443 milhões, fazendo com que a antiga Felipeia de Nossa Senhora das Neves seja uma das cidades com maior índice de desenvolvimento do país. Ultimamente, coincidindo com a proximidade do calendário pré-eleitoral, Cícero Lucena tem intensificado a ofensiva de realizações em pontos estratégicos, mas procurando contemplar espacialmente a cidade como um todo. É preocupação sua, também, remover gargalos históricos que vinham atrapalhando os níveis de progresso perseguidos pela administração municipal. No dizer do governador João Azevêdo está em curso “uma verdadeira revolução” que possibilita o enfrentamento corajoso das demandas e impulsiona o processo de crescimento.

Em termos políticos, é verdade, Cícero tem sido cobrado para um maior alinhamento com a gestão do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), que teve no governador João Azevêdo um eleitor decidido nos dois turnos da disputa de 2022. Mas o prefeito garante que tem se esforçado nesse sentido e que procura valorizar as parcerias efetivadas também com o governo federal, reconhecendo o impacto que elas produzem para contemplar mais de perto a Capital paraibana, não deixando de recorrer a ministérios e a órgãos importantes que lidam com o interesse das metrópoles e que possuem linhas de financiamento de projetos e de ações proativas vinculadas ao seu pleno progresso. O gestor pessoense tem recuado na abordagem de temas polêmicos que chegou a submeter à consideração dos habitantes, caso do projeto de engorda da orla marítima, cujo estudo de viabilidade chegou a ser contratado com uma empresa de Santa Catarina. A questão dividiu ambientalistas e representantes de outros setores produtivos, caminhando para gerar um desgaste desnecessário – daí o prefeito ter avaliado que a melhor tática consistia em aprofundar o debate com a sociedade, o que pretende fazer num outro mandato que luta para conquistar.

Cícero Lucena, que é acostumado a enfrentamentos políticos na história do Estado, tem consciência de que seus adversários estão atentos e vigilantes para tirar proveito de quaisquer acidentes de percurso que ocorram na atual administração, em desfavor dos reclamos da população. Daí porque o empenho de toda a equipe do atual prefeito se dá em tempo integral, para fazer face às reivindicações e para viabilizar as soluções que ele mesmo prometeu na praça pública ou no Guia Eleitoral. Há concorrentes se movimentando, tanto dentro do PT, como junto a forças de direita, representadas pelo ex-candidato Nilvan Ferreira e por políticos de centro como o deputado federal Ruy Carneiro, que acredita ter chegado a sua vez. No PT, além das candidaturas já postas de dois deputados – Luciano Cartaxo e Cida Ramos, despontou recentemente o anúncio de pretensão por parte da suplente de deputada federal Estelizabel Bezerra, que já foi derrotada em uma tentativa que ensaiou. O prefeito diz que respeita as ambições diversas, mas é confiante em que terá um saldo positivo a apresentar aos eleitores, para receber seu voto de confiança nas eleições de 2024, contando com o reforço imprescindível da administração de João Azevêdo.

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Medicinando: cultura de valor na saúde, um pilar essencial para a excelência

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O médico e presidente da Cooperativa Unimed João Pessoa, Doutor Gualter Ramalho, publicou nesta quarta-feira (30/09), mais um episódio do projeto ‘Medicinando’. Com um formato de vídeos curtos compartilhados no seu perfil das redes sociais, o anestesiologista aborda temas como gestão, inovação e liderança.

Desta vez, Gualter falou sobre um conjunto de princípios, crenças e comportamentos que formam uma organização de saúde, e entre eles, a cultura de valor como essencial para qualquer empresa. Além disso, ele destacou pilares importantes nesse conceito que deve ser implantada na saúde.

Confira:

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Jogos virtuais estão levando a um aumento das tentativas de suicídio, dizem especialistas

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Redação do Portal da Capital

Os jogos de apostas on-line estão causando dependência tecnológica e levando a um aumento nas tentativas de suicídio. O alerta está na edição desta semana do videocast “Sem Contraindicação”, que tem como tema “Setembro Amarelo: como cuidar da saúde mental e prevenir o suicídio”. Os convidados são o psiquiatra José Brasileiro e a psicóloga Roberta Mota.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), anualmente são registrados mais de 700 mil suicídios no mundo. Mas, acredita-se que estes dados estejam subnotificados e que, na realidade, o número chegue a um milhão. No Brasil, os registros se aproximam de 14 mil ocorrências por ano, o que significa que, em média, 38 pessoas cometem suicídio por dia no país.

Desde 2018, a OMS considera o uso abusivo de jogos eletrônicos como uma doença. “Isso hoje é um dos principais problemas e está levando a um aumento enorme nas tentativas de suicídio”, informou o psiquiatra José Brasileiro. A jogatina on-line, que inclui o conhecido “Jogo do Tigrinho” e as bets, pode causar prejuízos físicos, psicológicos e inter-relacionais.

Segundo Brasileiro, esses jogos causam alta dependência psicológica. A facilidade de acesso contribui para o agravamento do problema numa escala maior. “É algo que está à mão [o celular]. Você não precisa ir para um cassino. É tudo muito fácil”, comentou o psiquiatra.

COMO SE CUIDAR

Praticamente, 100% dos casos de suicídio têm relação com transtornos mentais, principalmente aqueles não diagnosticados ou tratados incorretamente. A depressão é o transtorno mais ligado ao suicídio. Por isso, aos primeiros sinais, a orientação é procurar ajuda profissional para identificar o que está acontecendo e tratar.

A psicóloga Roberta Mota destaca que a tentativa de suicídio é um pedido de socorro e, para ajudar a superar essa sensação de que não existe outra saída, é fundamental uma rede de apoio formada pela família, amigos e profissionais. Ela orienta que, ao conversar com uma pessoa que atentou contra a própria vida ou que tem esses pensamentos, nunca se deve julgar. É preciso acolher e se colocar à disposição para ajudar. Caso não saiba o que dizer, melhor apenas escutar.

Algumas estratégias comprovadas cientificamente ajudam a prevenir o adoecimento mental. Entre elas, estão a prática regular de atividades físicas, sono, boa alimentação, lazer, gestão do tempo para fazer o que gosta e desenvolvimento da espiritualidade. “E se está com esse adoecimento psíquico, vamos tratar”, incentiva Roberta Mota.

ONDE BUSCAR AJUDA

Para você que já pensou ou pensa em suicídio, procure ajuda de um psicólogo ou psiquiatra. Alguns serviços também podem ajudar:

– Centro de Valorização da Vida (telefone 188): o CVV oferece apoio emocional e de prevenção ao suicídio.

– Centros de Atenção de Apoio Psicossocial (Caps): são serviços especializados de saúde mental, gratuitos, de caráter aberto e comunitário.

– Clínicas escola: as faculdades de psicologia costumam oferecer atendimento psicológico gratuito.

– Site da Campanha Setembro Amarelo (setembroamarelo.com): desenvolvido pela Associação Brasileira de Psiquiatria, o site tem várias informações importantes para a prevenção do suicídio.

ASSISTA E COMPARTILHE

Com apresentação de Linda Carvalho, o “Sem Contraindicação” é produzido pela Comunicação da Unimed João Pessoa. Toda quinta-feira, um novo episódio é publicado no YouTube e no Spotify.

Os episódios também ficam disponíveis no Portal Unimed João Pessoa, que tem uma seção exclusiva para o videocast. Por esse canal, também é possível interagir e enviar sugestões de pautas para a equipe responsável pela produção.

 

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Setembro amarelo: psicóloga ressalta a importância da saúde mental no ambiente corporativo

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Redação do Portal da Capital
A saúde mental no trabalho deixou de ser um tema periférico e passou a ocupar o centro das discussões empresariais. Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, empresas que prezam pelo bem-estar de seus colaboradores saem na frente. Segundo Márcia Peixoto, especialista em recursos humanos e diretora da Roots Talent, a pressão por metas e a rotina acelerada têm um impacto direto no estado emocional dos funcionários. “A saúde mental é o alicerce para a produtividade e a qualidade das relações no ambiente de trabalho”, alerta.
Márcia alerta que a pressão por resultados, prazos apertados e o ritmo acelerado impactam diretamente no bem-estar emocional dos colaboradores. Segundo ela, esses fatores refletem na produtividade e na qualidade das interações no local de trabalho. “Erros recorrentes nas tarefas do dia a dia são sinais claros de que algo está errado. É importante que o profissional observe sua rotina fora do trabalho, a qualidade do sono e o humor, pois esses são indicativos de possíveis problemas de saúde mental”, afirma. Além disso, oscilações de humor frequentes podem criar um ambiente hostil e prejudicar a dinâmica da equipe.
O workaholismo, ou a compulsão pelo trabalho, também é uma armadilha perigosa. Esse comportamento, somado a um ambiente de trabalho tóxico, pode levar a sérios problemas de saúde mental. “O autoconhecimento é fundamental para que o profissional reconheça sua capacidade de lidar com as pressões do mercado e, assim, tome decisões que preservem sua qualidade de vida”, afirma.
Para reverter esse cenário, muitas empresas estão adotando estratégias que colocam o bem-estar mental no centro de suas políticas. Programas de suporte psicológico, iniciativas de bem-estar e até práticas como mindfulness e trabalho flexível estão se tornando parte do dia a dia corporativo. “Compreender que o bem-estar mental está diretamente ligado ao desempenho do colaborador é essencial para qualquer empresa que deseja se destacar em um mercado competitivo”, ressalta Márcia.
Empresas que abraçam essa nova mentalidade ganham mais do que funcionários saudáveis: elas criam equipes engajadas, resilientes e preparadas para os desafios de um mercado em constante transformação.
Sobre a Roots Talent – Especializada em gestão de pessoas, a Roots Talent tem o propósito de conectar pessoas às organizações por meio de serviços de consultoria, treinamentos organizacionais, diagnóstico de perfis e outros, de forma que se sintam pertencentes. Sob direção de Márcia Peixoto, psicóloga especialista em RH com aproximadamente 30 anos de atuação na área de Gestão de Pessoas, a Roots atende organizações de diversos segmentos no Brasil. Para saber mais sobre a empresa,  siga @rootstalent no Instagram e no e-mail [email protected].

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