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Paraíba

Projeto da Semhab visa levantar autoestima de mulheres dos residenciais construídos pela Prefeitura

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A Secretaria Municipal de Habitação (Semhab), realizou, nesta sexta-feira (25), mais uma edição do projeto ‘Mulheres Poderosas’, que tem como objetivo valorizar e elevar a autoestima das mulheres que moram nos residenciais construídos pela Prefeitura de João Pessoa. O projeto, que tem cerca de quatro anos com reuniões periódicas, já ajudou muitas mulheres a superar seus problemas e iniciar uma vida nova dentro de casa e no ambiente de trabalho.

“Eu mudei de vida depois que vim morar no Residencial Vista Alegre e conheci o trabalho feito pelas assistentes sociais da Secretaria de Habitação e o projeto Mulheres Poderosas devolveu a minha autoestima, minha vontade de viver e trabalhar para cuidar da minha família”, afirmou Célia Maria de Lima, que morava na Beira da Linha no Alto do Mateus e recebeu um apartamento da Prefeitura. A auxiliar de serviços gerais disse que participar do projeto fez ela ter uma nova visão do mundo e da realidade em que vive, através da troca de experiências com outras mulheres.

“Quando eu cheguei no Residencial Vista Alegre estava desmotivada e não trabalhava, mas a mudança de ambiente e a assistência das meninas da Secretaria me devolveu a vontade de viver para cuidar das minhas filhas e hoje eu trabalho como auxiliar de serviços gerais em uma escola e me sinto uma mulher renovada e realizada”, ressaltou Célia, acrescentando que sempre que pode vai às reuniões para ajudar outras mulheres a também se sentiram valorizadas.

Outra mulher que garante ter mudado de vida depois que conheceu o projeto ‘Mulheres Poderosas’ foi Danielly Santos, de 28 anos. “Eu aprendi que a mulher tem capacidade para fazer tudo o que ela quiser, basta ela querer. Tem mulheres que se sentem incapazes e eu hoje me sinto feliz e empoderada. Trabalho e cuido das minhas filhas, porque agora eu reconheço o meu valor, pois uma mulher poderosa é apenas uma pessoa que luta por seus direitos, por isso, sou muito grata por fazer parte do projeto”, garantiu.

Danielly conta que chegou no Residencial Vista Alegre III depois de passar alguns anos vivendo num barraco na ocupação ‘Terra Prometida’, onde enfrentou um incêndio, além de chuva e sol. “Hoje, graças a Deus, eu moro num apartamento confortável, trabalho e cuido das minhas duas filhas. Só tenho que agradecer a toda equipe da Prefeitura de João Pessoa”, ressaltou.

Valorização da mulher – A secretária de Habitação de João Pessoa, Socorro Gadelha, disse que o projeto ‘Mulheres Poderosas’ tem um alcance social muito grande e foi idealizado para trabalhar com mulheres que vêm de uma realidade dura, pois muitas delas moravam em ocupações, acampamentos e comunidades, ou até mesmo viviam de favor na casa de parentes.

“Essas mulheres se sentiam desvalorizadas, desacreditadas da vida e sem perspectiva de futuro e, atualmente, com o nosso trabalho, elas se sentem melhores, porque através do programa, nós mostramos o quanto elas têm importância para a família e para a sociedade. O nosso objetivo é dar a essas pessoas as condições necessárias para que elas mudem de vida para melhor e a moradia é a base de segurança de uma família”, observou.

A secretária lembrou que a equipe Técnica e Social da Semhab acompanha as famílias atendidas pelo Programa Habitacional da Prefeitura desde o momento em que a Caixa começa o processo de seleção, assinatura dos contratos e depois a acomodação em suas moradias, o que permitiu ao Serviço Social ter um perfil dessas famílias e de suas necessidades.

“O prefeito Cícero Lucena sempre tem dito que a nossa grande missão é cuidar da cidade e das pessoas e é isso o que nós estamos fazendo, oferecendo a essas donas de casa a oportunidade de ver a vida com outros olhos, valorizando essas mulheres e devolvendo a elas a autoestima que estava esquecida”, disse.

A assistente social e coordenadora do ‘Mulheres Poderosas’, Cláudia Gouveia, disse que o projeto visa o empoderamento dessas mulheres que vêm de comunidades e assentamentos, onde viviam em situação de vulnerabilidade social, por isso perderam a confiança nelas mesmas e não acreditam que podem mudar de vida. “Elas chegam aos residenciais desacreditadas, submissas, algumas delas são vítimas de um relacionamento abusivo e às vezes com violência doméstica. Nós fazemos um trabalho para mostrar que elas são importantes e que sempre existe um motivo para recomeçar, como agora depois de ganhar uma moradia, de ver os filhos na escola”, comentou.

Cláudia Gouveia contou que o projeto devolve a essas mulheres a coragem para começar uma vida nova e oferece também cursos para elas se capacitarem para o mercado de trabalho e assim possam melhorar a renda da família. Também são realizadas palestras sobre saúde para que elas possam cuidar melhor de si e de toda a família. “O perfil das mulheres do projeto é bem diversificado e cada mulher carrega consigo uma história de vida. No grupo, elas trocam experiências e se ajudam mutuamente. É por isso que a grande maioria supera problemas com relacionamentos abusivos e volta a trabalhar, encontrando um novo motivo para viver”, concluiu.

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Paraíba

MPPB constata que 15 Municípios da PB não têm sala de coleta para teste do pezinho e cobra solução

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Quinze municípios paraibanos ainda não possuem sala de coleta para realização da triagem neonatal, popularmente conhecida como “teste do pezinho”. O problema levou o Centro de Apoio Operacional em matéria da defesa da saúde do Ministério Público da Paraíba (CAO Saúde) a encaminhar, a título de apoio funcional, aos promotores de Justiça que atuam nessas localidades, minutas de portaria e de recomendação para cobrar dos gestores a instalação dessas salas. A ação integra o Procedimento 001.2022.027175, instaurado pelo MPPB para acompanhar a triagem neonatal na Paraíba.

De acordo com a Secretaria Estadual de Saúde (SES-PB), os municípios que não dispõem de salas para a coleta do exame são: Areia de Baraúnas, Baraúna, Boa Ventura, Bom Sucesso, Brejo dos Santos, Conceição, Diamante, Passagem, Pilõezinhos, Pirpirituba, Riachão, Riachão do Poço, Rio Tinto, Santa Inês e de São José de Espinharas.

Conforme explicou a coordenadora do CAO Saúde, a promotora de Justiça Fabiana Lobo, a falta da coleta local impacta negativamente na cobertura da triagem neonatal, pois a puérpera e o bebê (de três a cinco dias de nascido) precisam ser levados para outro município. “Muitos não vão, comprometendo eventual diagnóstico e tratamento precoce de doença congênita”, argumentou.

Segundo ela, a implantação de sala de coleta para o teste do pezinho pode ser feita em um espaço na própria UBS (Unidade Básica de Saúde). Para facilitar o trabalho, a SES elaborou um checklist com os requisitos mínimos que devem ser atendidos pelos municípios. O checklist também foi enviado aos promotores de Justiça.

Lobo destacou também que a atuação ministerial do promotor de Justiça de Itaporanga, Renato Martins Leite, sobre a matéria norteou a minuta da recomendação enviada aos demais membros.

Promotoria de Itaporanga

O promotor de Justiça Renato Leite informou que, a partir de ofício enviado pelo CAO Saúde, foi instaurado o Procedimento 001.2024.074116 para acompanhar a taxa de cobertura do teste do pezinho nos municípios da circunscrição da Promotoria de Justiça de Itaporanga.

Foi constatado que quatro municípios apresentavam cobertura abaixo de 50% (Boa Ventura, Diamante e Pedra Branca, que não registraram cobertura do exame, e Curral Velho, com 12% de cobertura) e que três tinham cobertura acima de 50% (Itaporanga, com 84%; São José de Caiana, com 78% e Serra Grande, com 77%).

No último dia 16 de outubro, foi realizada audiência, por videoconferência, com representantes de hospitais locais, da SES-PB, do Laboratório Central (Lacen-PB) e com os secretários municipais de Saúde sobre o assunto. “Na ocasião, foi identificado que alguns dos municípios da circunscrição não possuíam sala de coleta para o teste do pezinho e que, embora alguns possuíssem a sala, a coleta do material era feita em município diverso da residência do recém-nascido”, disse o promotor de Justiça.

No dia 7 de novembro, foi expedida a Recomendação n° 20/2024 aos municípios de Itaporanga, Serra Grande, São José de Caiana, Pedra Branca, Boa Ventura, Diamante e Curral Velho, para que fossem adotadas as medidas necessárias à implantação de Posto de Coleta da Atenção Básica para o Teste do Pezinho, situado no próprio município, bem como capacitação das equipes de saúde para orientar ao acesso da população recém-nascida do respectivo município ao diagnóstico precoce de doenças raras.

Também foi recomendada a adoção das medidas necessárias para capacitação contínua das equipes de saúde responsáveis pela coleta e transporte de material biológico para o Teste do Pezinho, uma vez que, em todo o Estado, há um número significativo de amostras que não estão sendo analisadas pelo Lacen-PB por serem consideradas inservíveis.

Outra medida recomendada foi a busca ativa pelas equipes de saúde da população recém-nascida para a realização do exame. “Os municípios de Pedra Branca e São José de Caiana já informaram que já constam com o Posto de Coleta devidamente instalado. Ademais, o procedimento aguarda a comprovação do acatamento e do cumprimento da recomendação pelos destinatários”, informou o representante do MPPB.

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Paraíba

Vereadores se reúnem e lançam aliança por mudança na Câmara de João Pessoa

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O grupo de vereadores composto por João Almeida, Edmilson Soares, João Corujinha, Bosquinho, Rômulo Dantas, Luiz da Padaria e Fábio Carneiro, formalizou aliança para discutir a Câmara Municipal e os avanços necessários para a cidade de João Pessoa.

Durante o encontro realizado nesta quinta-feira (28/11), os parlamentares firmaram o compromisso de ampliar a discussão sobre o que a população de João Pessoa deseja da nova Câmara e de seus vereadores, que serão empossados em janeiro.

Além da ampliação dos espaços para população, o grupo defende uma discussão do orçamento da Casa com todos os parlamentares, a criação de duas novas comissões permanentes para ampliar o debate no ambiente legislativo municipal, além da construção de espaço para receber crianças atípicas e suas mães, ampliação dos dias de sessão ordinárias e especiais e ampliação do projeto Câmara Itinerante por todos os bairros da cidade.

Na oportunidade, o grupo ratificou nome de João Almeida como candidato a presidente, deixando espaço aberto para outros vereadores se incorporarem visando a discussão de uma nova Câmara, com mudanças conectadas com a população.

De acordo com João Almeida, quem tem que decidir os rumos da Câmara são os quase 1 milhão de habitantes que hoje moram na Capital.

Já o experiente vereador Edmilson Soares disse que a Câmara tem que ter igualdade para todos os 29 parlamentares, além de ser descentralizada para que todos tenham condições de trabalho e voz ativa nas principais ações administrativas.

O vereador eleito Rômulo Dantas defende a construção de uma creche nos moldes da mantida pela Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) para atender as funcionárias da Casa, além das mães de crianças autistas.

Fábio Carneiro, que chega pela primeira vez à Câmara, disse que o grupo tem o “DNA” da palavra e vai buscar o consenso para uma Mesa eclética e democrática. Ele ressaltou que o grupo é composto por vereadores aliados de primeira hora do prefeito Cícero Lucena (PP) e que foram recentemente secretários de sua gestão, a exemplo de João Corujinha, João Almeida e o próprio Fábio Carneiro.

“O grupo quer o levar o debate para as ruas, e perguntar se a população está satisfeita com a atual gestão, que tenta sua segunda reeleição ou prefere uma mudança urgente”, destacou.

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Pagamentos de fim de ano dos servidores estaduais começam nesta quinta-feira

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O calendário de pagamento de fim de ano do Governo da Paraíba tem início nesta quinta-feira (28), quando recebem aposentados e pensionistas. A folha referente a novembro será concluída nesta sexta-feira (29), com os servidores da ativa da administração direta e indireta. Até o próximo dia 27, em um período de menos de 30 dias, serão injetados R$ 2,4 bilhões na economia paraibana — o que inclui, além da folha de novembro, a segunda parcela do 13° salário, o Abono Natalino para cerca de 670 mil famílias, e a folha de dezembro. A iniciativa aquece setores como comércio e serviços, gerando emprego e renda em todo o estado.

O anúncio do calendário de pagamentos de fim de ano dos servidores estaduais foi feito pelo governador João Azevêdo na segunda-feira (25), quando ele destacou: “É dessa forma que seguimos gerando emprego e renda, fortalecendo o setor varejista com a circulação de recursos, fazendo a indústria também produzir mais. Essa capacidade financeira é resultado do equilíbrio da nossa gestão fiscal, reconhecida pelo Tesouro Nacional com Capag A pelo quarto ano consecutivo e eu fico muito feliz por ter uma equipe de governo comprometida com a eficácia das políticas públicas, fazendo uma gestão correta, justa e que tem transformado vidas”.

De acordo com a programação, o Abono Natalino será pago de 10 a 23 de dezembro. Já o salário de dezembro será pago nos dias 26 e 27 do próximo mês. Já as datas do pagamento do 14º e 15º salários da Educação, referentes às premiações de experiências administrativas e práticas pedagógicas exitosas em escolas da Rede Estadual de Ensino, serão divulgadas nos próximos dias.

Calendário de pagamentos:

28/11 – pagamento dos salários de novembro dos servidores aposentados, pensionistas e reformados

29/11 – pagamento dos salários de novembro dos servidores da ativa das administrações direta e indireta

09/12 – pagamento da segunda parcela do 13º salário do funcionalismo público estadual

10/12 a 23/12 – pagamento do abono natalino

26/12 – pagamento dos salários de dezembro dos servidores aposentados, pensionistas e reformados

27/12 – pagamento dos salários de dezembro dos servidores da ativa das administrações direta e indireta

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