O projeto Seis e Meia recebe o renomado cantor Danilo Caymmi para um show especial, celebrando o lançamento de seu mais recente trabalho, ‘Danilo Caymmi Andança 5.5’. O título do álbum homenageia o clássico eternizado por Beth Carvalho e celebra as cinco décadas de carreira do artista. A apresentação será nesta quinta-feira, 10 de outubro, no Teatro Paulo Pontes, no Espaço Cultural José Lins do Rego, com o show de abertura do cantor Liss Albuquerque. Os ingressos podem ser adquiridos online pelo site Outgo ou na loja Brommer (Mag Shopping).

O repertório do espetáculo é fruto de uma pesquisa minuciosa conduzida pelo músico e produtor Flávio Mendes, que já havia trabalhado com Danilo no projeto ‘Danilo Caymmi canta Tom Jobim’. Mendes selecionou canções icônicas lançadas no mesmo período em que ‘Andança’ foi composta, durante os Festivais da Canção, no final dos anos 1960. “Nossa ideia foi relembrar a época em que ‘Andança’ apareceu, no Festival Internacional da Canção de 1968”, explica Mendes, referindo-se ao evento em que a música ficou em terceiro lugar, numa edição marcada pelas vaias a ‘Sabiá’ e a preferência do público por ‘Pra Não Dizer Que Não Falei das Flores’.

Além das músicas do novo álbum, o show incluirá canções que fizeram parte da pesquisa, mas não entraram no disco, e outras escolhidas de forma temática, como as homenagens de Danilo aos seus irmãos Nana e Dori Caymmi, com músicas dedicadas a cada um deles.

Grandes nomes no palco
A programação anual do Seis e Meia traz uma série de artistas memoráveis. No dia 5 de novembro, o projeto recebe Marcelo Jeneci e Glauco. Para encerrar a temporada de 2024, no dia 5 de dezembro, será a vez de Altemar Dutra Jr. e Márcio Gomes, com o show de abertura de Yuri Carvalho.

Seis e Meia
O Projeto Seis e Meia é uma das mais importantes e longevas iniciativas para promover a música popular brasileira. Inspirado na série de shows homônima que, desde 1976, lotava o Teatro João Caetano, no Rio de Janeiro, com apresentações em horários e preços acessíveis, o projeto ressurgiu no Nordeste em 1995. A proposta é simples: um teatro, um público, artistas locais e nacionais, e muita música de qualidade. Na Paraíba, o Seis e Meia já trouxe nomes como Moacyr Franco, Marina Elali, Golden Boys, Biafra, Peninha, Paulinho Moska, Joanna, entre outros.

Danilo Caymmi e Liss Albuquerque | Data, horário e local
Data: Quinta-feira, 10 de outubro / Horário: 18h40
Local: Teatro Paulo Pontes (Espaço Cultural José Lins do Rego)
Ingressos: Loja Brommer (Mag Shopping) ou online em Outgo https://outgo.com.br/wnpromo
Informações: (83) 98888-4845

O vereador eleito de João Pessoa e presidente estadual do Solidariedade, Fábio Carneiro, e os 1° e 2° suplentes da legenda, Dema Macedo e Rinaldo Maranhão, respectivamente, se reuniram na noite dessa quarta-feira (9) para discutirem o rumo da legenda neste 2° turno.

Fábio Carneiro foi eleito com 4,9 mil votos, com votação em todos os bairros da cidade, enquanto que Dema Macedo consolidou sua liderança no bairro do Bessa, sendo o mais votado disparado por quase 3 mil votos.

Já Rinaldo Maranhão, obteve um excelente resultado, principalmente na Zona Sul, onde conquistou e consolidou sua liderança com 2,5 mil votos, o que faz o partido agora com seu vereador eleito com dois deputados estaduais , prefeitos eleitos e vereadores em todo estado comemorarem o fortalecimento .

Fábio Carneiro destacou os cerca de 200 mil votos em todo o estado, sendo 17 mil votos conquistados na capital, mesmo enfrentando grandes estruturas partidárias e agradeceu a todos os candidatos pelo empenho e determinação.

“Obtivemos cerca de 17 mil votos em João Pessoa, mesmo enfrentando grandes estruturas partidárias, e elegemos nosso primeiro vereador da legenda”, disse.

Ele fez questão de agradecer a todas as mulheres candidatas e candidatos, entre eles Carlinhos do Bem , Prof. Paiva , Moisés Mota e Jonildo Cavalcante.

O presidente Fábio Carneiro ainda disse ter marcado para próxima segunda (14), na sede do partido, no Bairro dos Estados, o anúncio oficial com, a presença do Deputado Estadual Eduardo Carneiro e Presidente Nacional da legenda.

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio da Secretaria de Inspeção do Trabalho, publicou a atualização do Cadastro de Empregadores que tenham submetido trabalhadores a condições análogas à escravidão, a “Lista Suja”. Nesta edição, pelo menos 09 (nove) nomes da Paraíba foram citados na lista divulgada na segunda-feira (07/10), inclusive, o do ex-vereador de Campina Grande, Cícero Rodrigues da Silva, conhecido como Cícero Buchada, eleito em 2012 pelo PTN e, considerado “inapto” pela Justiça Eleitoral nas Eleições 2024, dessa vez, estando filiado ao Podemos.

Em linhas gerais, 176 (cento e setenta e seis) empregadores foram incluídos, sendo 20 (vinte) deles por práticas de trabalho análogo à escravidão no âmbito doméstico, três desses casos registrados também na Paraíba. (Veja lista completa ao final desta matéria)

Entre as atividades econômicas com maior número de inclusões estão a produção de carvão vegetal (22 empregadores), sendo 12 de florestas plantadas e 10 de florestas nativas, a criação de bovinos (17), a extração de minerais (14) e o cultivo de café e a construção civil, com 11 empregadores cada. A atualização também promoveu a exclusão de 85 empregadores que completaram os dois anos de inclusão no cadastro.

Segundo André Roston, coordenador-geral de Fiscalização para Erradicação do Trabalho Análogo ao de Escravo e Tráfico de Pessoas do MTE, “a atualização reforça o compromisso do Estado com a transparência e a conscientização da sociedade sobre essa grave violação de direitos humanos no Brasil”.

Cadastro de Empregadores 

Conhecido como “Lista Suja”, é atualizado semestralmente e visa dar transparência aos atos administrativos decorrentes das ações fiscais de combate ao trabalho análogo à escravidão. Durante a ação fiscal da Inspeção do Trabalho, são lavrados autos de infração para cada irregularidade trabalhista encontrada, que demonstram a existência de graves violações de direitos, e ainda auto de infração específico com a caracterização da submissão de trabalhadores a essas condições. Cada auto de infração gera um processo administrativo e, durante o processamento dos autos de infração, são assegurados aos autuados garantias processuais constitucionais, como o contraditório e a ampla defesa em duas instâncias administrativas.

A atualização e divulgação do cadastro ocorre semestralmente e tem a finalidade de dar transparência aos atos administrativos que decorrem das ações fiscais de combate ao trabalho análogo à escravidão. Essas ações são executadas por auditores–fiscais do trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que podem contar com a participação de integrantes da Defensoria Pública da União (DPU), Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Trabalho (MPT), da Polícia Federal (PF), Polícia Rodoviária Federal (PRF), entre outras forças policiais.

O Cadastro de Empregadores que tenham submetido trabalhadores à condição análoga à escravidão, popularmente conhecido como “Lista Suja”, é disciplinado pela Portaria Interministerial MTE/MDHC/MIR Nº 18 de 13 de setembro de 2024, e existe desde 2003, na forma dos sucessivos atos normativos que o regulamentaram desde então.

Inclusão no Cadastro de Empregadores 

A inclusão de pessoas físicas ou jurídicas no Cadastro de Empregadores ocorre somente após a conclusão do processo administrativo que julga o auto específico de trabalho análogo à escravidão, resultando em uma decisão administrativa irrecorrível de procedência. Importante destacar que, mesmo após a inserção no Cadastro, conforme estipulado pelo artigo 3º da Portaria Interministerial que o regulamenta, o nome de cada empregador permanecerá publicado por um período de dois anos.

O empregador ou empresa que tenha praticado a contratação de trabalhadores em situação análoga à escravidão poderá firmar um acordo e ser incluído no Cadastro de Empregadores em Ajustamento de Conduta. De acordo com a Portaria Interministerial MTE/MDHC/MIR Nº 18, empregadores flagrados pela Inspeção do Trabalho submetendo trabalhadores a condições análogas à de escravidão podem firmar Termos de Ajustamento de Conduta ou acordos judiciais com a União e, assim, integrar uma segunda relação, denominada Cadastro de Empregadores em Ajustamento de Conduta, destinada àqueles que, embora flagrados cometendo a violação, assumem compromissos robustos de saneamento, reparação e efetiva prevenção da ocorrência do trabalho análogo ao de escravo.

Desse modo, o princípio de publicidade e acesso à informação para a sociedade foi ampliado permitindo o acompanhamento e conhecimento da postura adotada pelo empregador quanto ao desenvolvimento de sua atividade empresarial a partir do desvelamento deste gravíssimo problema de violação de direitos humanos.

Denúncias sobre trabalho análogo à escravidão podem ser feitas pelo Sistema Ipê.

Clique aqui e confira a íntegra da lista.

Confira imagens: