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Paraíba

Campina tem 98 oportunidades de emprego oferecidas por meio do Sine Municipal

Publicado

em 29 de maio de 2023

A Prefeitura de Campina Grande oferece 98 oportunidades esta semana, por meio do cadastro do Sine Municipal. Para concorrer a uma das vagas presencialmente, é necessário procurar o órgão, munido da seguinte documentação: RG, CPF, comprovante de residência, currículo atualizado e carteira de trabalho.

Várias oportunidades remanescentes são oferecidas para trabalhar em um novo hospital no município. Para acessá-las basta entrar no link: https://unifacisa.solides.jobs

Interessados nas demais oportunidades também podem acessar o Sine Municipal online, através da bio do instagram oficial: @sinemunicipalcg. O candidato deve acessar os links para Novo Cadastro e/ou Atualização: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.

O Sine Municipal está localizado na Rua Santa Clara, S\N, Centro – próximo ao terminal de integração de passageiros. O órgão atende de segunda a sexta-feira, de 7h às 13h. O turno da tarde está temporariamente suspenso por conta da instalação da energia solar nas dependências do prédio.

Estão à disposição as seguintes vagas:

Ajudante de cozinha (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Atendente de lojas e mercados – Pessoa Com Deficiência (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função + laudo médico atualizado) 5 vagas

Atendente odontológico (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função de atendente odontológico) 1 vaga

Auxiliar de cozinha (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar de limpeza (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar de linha de produção – Pessoa Com Deficiência (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função + laudo médico atualizado) 1 vaga

Auxiliar em saúde bucal (ensino médio completo + curso de auxiliar em saúde bucal + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar financeiro (ensino médio completo + curso de auxiliar administrativo + 6 meses de experiência em auxiliar administrativo) 1 vaga

Cadista – desenhista técnico de arquitetura (ensino médio completo + curso prático de autocad + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Chefe de cozinha (ensino tecnólogo em gastronomia completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Chefe de manutenção mecânica de sistemas operacionais (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Churrasqueiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 2 vagas

Cumim (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Eletricista de instalações industriais (ensino técnico completo eletroeletrônicos e instalações elétricas + 6 meses de experiência) 1 vaga

Encarregado de seção de controle de produção (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga

Florista – comércio varejista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Garçom (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 2 vagas

Gerente de restaurante (ensino superior completo em administração de empresas e\ou semelhante + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Instrutor de nível médio no ensino profissionalizante (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Locutor anunciador (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Maitre (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Manicure\Pedicure (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Mecânico de manutenção de automóveis (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Operador de caixa – Pessoa Com Deficiência (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função + laudo médico atualizado) 5 vagas

Pasteleiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Serralheiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Supervisor de carga e descarga (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico de manutenção de computadores (ensino técnico completo em manutenção de computadores + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico de manutenção elétrica (ensino técnico completo em manutenção elétrica + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico de manutenção eletrônica (ensino técnico completo em manutenção elétrica + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico de refrigeração e instalação (ensino técnico completo em refrigeração + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Técnico em eletromecânica (ensino técnico completo em eletromecânica + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Vendedor de serviços (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 5 vagas

Vendedor porta a porta (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 10 vagas

Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

As oportunidades para o Help são as seguintes:

Psicólogo clínico (ensino superior completo em psicologia + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Assistente administrativo – financiamento e financeiro – temporário (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Editor de imagens (superior completo em comunicação social – jornalismo \ publicidade\ rádio e TV e\ou áreas afins) 1 vaga

Jardineiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Artífice de manutenção de hospital (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Analista de qualidade (ensino superior completo em administração\ e\ou engenharia de produção\segurança do trabalho + 6 meses de experiência) 1 vaga

Técnico em refrigeração (ensino técnico completo em refrigeração + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Eletricista (ensino técnico completo em eletroeletrônicos + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar de manutenção (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Assistente administrativo – suprimentos (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Auxiliar administrativo – biblioteca (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Assistente administrativo – biblioteca (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Coordenador de departamento pessoal (ensino superior completo em administração de empresas e\ou gestão de RH + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Maqueiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 2 vagas

Fonoaudiólogo (a) (ensino superior completo em fonoaudiologia + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Controlador de acessos (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 16 vagas

Engenheiro de segurança do trabalho (ensino superior completo em segurança do trabalho e\ou engenharia de produção + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Faturista hospitalar (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Coordenador de enfermagem PA pediatria SADT (ensino superior completo em enfermagem + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Fisioterapeuta (ensino superior completo em fisioterapia + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Assistente de departamento pessoal (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

Analista de departamento pessoal (ensino superior completo em administração e\ou psicologia com ênfase em organizacional + 6 meses de experiência na função) 1 vaga

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Expectativa: deputados devem reconduzir Adriano Galdino à Presidência da ALPB em Sessão nesta 3ª

Publicado

em 25 de nov de 2024

Por

Redação do Portal da Capital

Uma nova eleição para Mesa Diretora da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) acontecerá nesta terça-feira (26/11). O pleito ocorre após a aprovação do projeto de resolução 303/2024, que modificou o Regimento Interno da Casa e instituiu uma nova eleição para a Mesa.

A medida acontece após a Procuradoria-Geral da República (PGR) acionar o Supremo Tribunal Federal (STF) pedindo que a reeleição antecipada do deputado estadual Adriano Galdino (Republicanos) como presidente da Casa Legislativa seja oficialmente anulada para o biênio 2025/2026. Segundo a PGR, a antecipação da dita eleição fere “os princípios da alternância do poder político e da temporalidade dos mandatos”.

O parlamentar acredita que não haverá surpresas na recondução da Presidência da Assembleia e expressou confiança em eleição por unanimidade.

A permanência dos membros também tem aprovação do governador João Azevêdo (PSB). De acordo com o gestor, existe tranquilidade em relação ao tema, uma vez que, em reunião com o presidente da ALPB, já havia exposto o desejo de que a composição da Mesa Diretora continuasse da mesma forma.

Além de Galdino são componentes da atual Mesa Diretora da ALPB os deputados: Felipe Leitão, Cida Ramos e Taciano Diniz, Fabio Ramalho, Tovar Correia Lima, Eduardo Carneiro, Anderson Monteiro, Jane Panta, Sargento Neto, Galego de Sousa, Eduardo Brito e Júnior Araújo.

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Paraíba

Na 4ª: Jampa Innovation Day acontece em JP com presença de especialistas nacionais e internacionais

Publicado

em 25 de nov de 2024

Por

Redação do Portal da Capital

A Universidade Federal da Paraíba (UFPB) recebe, pela primeira vez, o ‘Jampa Innovation Day’, por meio do Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas (PPGEPS) e com parceria da ONZE19 Innovation Lab, RIS Potencializadora de Negócios e Projetos, We.Ease, e com o patrocínio da Fundação de Apoio à Pesquisa do Estado da Paraíba (FAPESQ). O evento ocorrerá no dia 27 de novembro, das 8h às 18h, no IlhaTech, situado na rua Sandoval de Oliveira, 22, Torre, João Pessoa/PB.

Os interessados em participar do evento devem ficar atentos: toda a comunidade acadêmica tem acesso gratuito até o dia 26 de novembro, mas estão com as últimas vagas para resgate de ingressos. Para garantir o ingresso, basta acessar o site oficial do evento e utilizar o e-mail institucional no momento da inscrição. Já para a comunidade externa, os ingressos possuem valores variados, que podem ser consultados no mesmo link.

O encontro tem como objetivo capacitar a comunidade universitária, empreendedores e líderes corporativos, abordando temas essenciais como inovação aberta, transferência de tecnologia, desenvolvimento e internacionalização de startups, e inovação socioambiental, trazendo ao palco especialistas nacionais e internacionais para um dia de networking e aprendizado de alto nível.

O Jampa Innovation Day destaca-se não apenas como um espaço para a troca de experiências enriquecedoras entre startups, empresas e instituições acadêmicas, mas também pelo seu compromisso com o impacto social. Todo o lucro arrecadado com a venda de ingressos será destinado à ONG Milagres do Sertão, contribuindo para a transformação das condições de vida de comunidades na Paraíba.

Para mais informações sobre a programação, cronograma do evento e organizadores, acesse a página do Jampa Innovation Day, bem como o perfil do evento no Instagram.

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Paraíba

Paraíba registra, neste ano, 1.544 nascimentos prematuros a menos que em 2022; veja

Publicado

em 25 de nov de 2024

Por

Redação do Portal da Capital

Neste ano, a Paraíba registrou 5.427 nascimentos prematuros, um número inferior aos 6.971 registrados em 2022. A campanha Novembro Roxo, que visa a conscientização sobre a prematuridade, tem como tema em 2024 ‘Cuidados maternos e neonatais de qualidade em todos os lugares’. No Brasil, 1 a cada 10 nascimentos ocorre antes das 37 semanas, colocando o país entre os dez com maior índice de partos prematuros no mundo. Em 2022, foram registrados 303.447 nascimentos prematuros, e os dados preliminares de 2023 indicam uma leve redução, com 303.144 casos. Até o momento, em 2024, foram notificados 245.247 partos prematuros.

Visando promover uma rede de apoio às famílias, o Ministério da Saúde lançou, em setembro último, a Rede Alyne, que atua para qualificar o cuidado materno-infantil e garantir atendimento integral às mulheres e recém-nascidos em todo o Brasil.

A prevenção do parto prematuro é essencial para a redução da mortalidade infantil e depende, principalmente, de um pré-natal de qualidade ofertado pela Atenção Primária à Saúde (APS), com acompanhamento contínuo pela Estratégia Saúde da Família (ESF) e encaminhamento à atenção especializada se detectada uma gestação de risco. Quando o nascimento prematuro ocorre, é fundamental que esses bebês recebam cuidados e acompanhamento rigorosos para reduzir a morbimortalidade neonatal.

De acordo com a coordenadora-geral de Atenção à Saúde das Crianças, Adolescentes e Jovens, Sonia Venancio, políticas públicas e protocolos bem estruturados são essenciais para proporcionar um cuidado de qualidade: “Com assistência neonatal qualificada, é possível melhorar as condições de saúde desses bebês, promovendo um início de vida mais seguro e saudável, o que impacta positivamente também as famílias e a sociedade como um todo”.

Embora muitos bebês prematuros se desenvolvam bem, o parto antes das 37 semanas pode expor o recém-nascido a diversas intercorrências devido à imaturidade de seus órgãos e sistemas. As principais complicações incluem dificuldades respiratórias, problemas cardíacos, gastrointestinais, de imunidade, oculares, auditivas e imaturidade no sistema nervoso central.

As principais causas para um bebê nascer de forma prematura envolvem condições maternas, gravidez na adolescência, histórico de parto prematuro, gravidez múltipla, estilo de vida que favoreça o parto prematuro, como o uso de álcool, cigarro e drogas ilícitas, cuidados pré-natais inadequados e infecções. A realização de exames do pré-natal, como de imagem e de sangue, permite a identificação precoce de condições de saúde materna e fetal que podem ser tratadas para evitar complicações. Em situações de alto risco, como hipertensão e diabetes gestacional, o monitoramento especializado é essencial para reduzir o impacto dessas condições sobre a gestação.

Ações

A Rede Alyne oferece suporte a estados, municípios e ao Distrito Federal, com recursos direcionados para fortalecer o pré-natal, o atendimento durante a internação e o acompanhamento no pós-alta – essenciais para a prevenção de complicações associadas à prematuridade. O programa também promove o fortalecimento dos serviços de alto risco para gestantes e puérperas em situação de vulnerabilidade, que são os Ambulatórios de Alto Risco (Agar), bem como oferece incentivo financeiro para os ambulatórios dos bebês egressos de UTI Neonatal (A-SEG).

Outra iniciativa do Ministério da Saúde é o envio de assessores técnicos aos territórios para apoiar e monitorar as práticas de saúde, além de garantir a execução das políticas, como no caso da estratégia do Método Canguru – cuidado humanizado ao recém-nascido que fortalece o vínculo entre mãe e bebê e reduz complicações comuns em bebês prematuros e ou de baixo peso.

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