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Paraíba

Semana inicia com 78 oportunidades de emprego com carteira assinada em Campina Grande

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Em ritmo de crescimento econômico, a  semana começa com 78 vagas de emprego, em Campina Grande, conforme cadastro do Sine Municipal. Destaque para vagas no setor de telemarketing e televendas para pessoas com experiência comprovada na área.

Para concorrer a uma das oportunidades de televendas, basta acessar o link: https://forms.gle/QVE4X46zzkVPczfVA, disponível na bio do instagram @sinemunicipalcg e preencher os requisitos necessários. Para outras oportunidades da semana, os candidatos podem procurar o Sine Municipal, munidos dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho, Carteira de Identidade, CPF, Comprovante de residência e Currículo atualizado.

O Sine ainda disponibiliza links na Bio do instagram para Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6,  e para Cadastrar Currículo Online: https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.

Os atendimentos ocorrem presencialmente de segunda a sexta-feira, de 7h às 17h, e, na sexta-feira, 7h às 13h. Para mais informações, está disponível o telefone: (83)98856-1567. O S ine Municipal está localizado na Rua Santa Clara, S\N, Centro. Próximo ao terminal de integração de passageiros.

Estão à disposição dos trabalhadores em Campina Grande as seguintes vagas:

Ajudante de estruturas metálicas (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Ajudante de padeiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Assistente administrativo (ensino médio completo + cursando direito + 6 meses de experiência na área) 1 vaga

Atendente balconista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na área) 1 vaga

Atendente de telemarketing (ensino médio completo + 6 meses de experiência em vendas + conhecimento em informática + disponibilidade de internet e trabalho em home office ou presencial) 20 vagas

Atendente de televendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência em vendas + conhecimento em informática + curso de atendimento ao cliente e\ou técnico em vendas + boa comunicação persuasiva e disponibilidade para novos aprendizados) 20 vagas

Auxiliar de contabilidade (ensino médio completo ou estudante de ciências contábeis + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Auxiliar de cozinha (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Auxiliar de linha de produção (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Biomédico (ensino superior completo em biomedicina + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Costureira em geral (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Design gráfico (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Eletrotécnico (ensino técnico em eletroeletrônica completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Garçom (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 3 vagas

Mecânico de automóveis (ensino técnico em mecânica completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Montador de estruturas metálicas (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas

Motorista entregador (ensino fundamental completo + CNH tipo A\B +  6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Pedagogo (ensino superior completo em pedagogia +  6 meses de experiência comprovada) 4 vagas

Pizzaiolo (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Professor de ensino pré-primário (ensino superior completo em pedagogia +  6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Professor de inglês (ensino superior completo em Letras – língua inglesa +  6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Recepcionista secretária (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Repositor de mercadorias (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Secretário(a) executivo(o) (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Técnico em eletromecânica  (ensino técnico em eletromecânica completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Técnico em segurança do trabalho (ensino técnico em segurança do trabalho completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Torneiro mecânico (ensino técnico completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 1 vaga

Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada + CNH tipo A\B e veículo próprio) 1 vaga

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Oposição e situação se unem na Assembleia para aprovar aumento do percentual de Emendas Impositivas

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Os deputados estaduais das bancadas de oposição e da situação decidiram se unir para tentarem garantir um aumento do percentual das Emendas Impositivas que cada um terá direito no orçamento de 2025 na Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB).

Segundo o deputado estadual Anderson Monteiro, a ideia de aprovação já é consenso dentre as alas na Assembleia.

O comentário do parlamentar foi registrado pelo programa Correio Debate, da 98 FM, de João Pessoa, nesta quarta-feira (27/11).

Confira o áudio:

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TJPB suspende Lei que amplia possibilidade de contratações de prestadores na Paraíba

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O Pleno do Tribunal de Justiça da Paraíba determinou, na sessão desta quarta-feira (27/11), a suspensão da eficácia de parte de uma Lei Estadual (12.563/2023), editada pelo governador João Azevêdo (PSB), que regulamenta a contratação temporária de servidores.

De acordo com esta matéria publicada pelo Jornal da Paraíba, a ação foi proposta pelo Ministério Público pelo fato de que a lei cria novas possibilidades de contratações temporárias em situações além do permitido na constituição e por um prazo de quatro anos, o que extrapolaria a razoabilidade da duração do contrato temporário.

O MP também questionou um trecho da lei que traz a expressão “mediante contrato administrativo padrão”, por entender que as contratações deveriam sempre ser feita por meio de processo seletivo.

O que foi derrubado
Na prática, os desembargadores suspenderam a eficácia de alguns dispositivos da lei, com efeito ex-nunc (a partir da decisão em diante) por prazo improrrogável de um ano.

Além da limitação de contratações por até quatro anos, foram suspensos os dispositivos que permitia contratação de prestadores para as áreas de:

  • Promoção de campanhas de saúde pública;
  • Implantação e manutenção de serviços essenciais à população, especialmente à continuidade de obras e a prestação dos serviços de segurança, água, esgoto e energia;
  • Execução de serviços técnicos, fiscalização, supervisão ou gerenciamento de obras e serviços.
  • Suprimento de pessoal na área da educação, saúde, segurança e assistência social, nos casos de:

a) licença para repouso à gestante

b) licença para tratamento de saúde

c) licença por motivo de doença em pessoa da família

d) licença para o trato de interesse particular

e) exoneração

f) demissão

g) aposentadoria

h) falecimento

  • Realização de eventos patrocinados pelo Estado, tais como feiras, exposições, congressos e similares
  • Atividades desenvolvidas no âmbito de projetos do sistema de inteligência da Secretária de Estado da Segurança e da Defesa Social

Defesa do Estado
O procurador-geral do Estado, Fábio Brito, durante o julgamento do caso negou as irregularidades apontadas pelo Ministério Público. O advogado disse que as hipóteses se balizam no entendimento do STF.

“Essas circunstâncias se encaixam perfeitamente na disposição do tema 612 da repercussão geral do Supremo Tribunal Federal, de modo que todas essas situações tratadas têm por objetivo a contratação em circunstâncias específicas, voltadas a evitar a descontinuidade de serviços públicos essenciais e especialmente em áreas sensíveis como são as da educação, saúde e segurança”, defendeu.

Fábio Brito também disse que a suspensão da norma pode causar reflexos negativos para o funcionamento da administração pública. “não tem como substituir imediatamente esses contratados por servidores efetivos, uma vez que a realização de concurso público e a nomeação de servidores, todos sabem, demanda tempo. Pode trazer colapso na prestação de serviços essenciais e também provocará uma desorganização administrativa impactando diretamente a população”, afirmou.

O Estado ainda pode recorrer da decisão. (Clique aqui e leia a íntegra da matéria)

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Mersinho Lucena se reúne com diretor-geral do DNIT para discutir obras na BR-230

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Redação do Portal da Capital

O deputado federal Mersinho Lucena (Progressistas) participou de uma reunião, nesta quarta-feira (27), com o diretor-geral do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), Fabrício de Oliveira Galvão. O encontro teve como foco a aceleração das obras da BR-230, nos trechos entre Cabedelo e Oitizeiro, e a necessidade urgente de instalação de sinalização e iluminação na rodovia.

Participaram da reunião o prefeito eleito de Cabedelo, André Coutinho, o prefeito de João Pessoa, Cícero Lucena, e os vereadores da base aliada do município. O encontro aconteceu na sede oficial do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), em Brasília.

Mersinho Lucena destacou a necessidade das obras avançarem rapidamente e que a sinalização e iluminação sejam implementadas para garantir a segurança dos motoristas e pedestres. “Aproveitamos para dialogar sobre nossas preocupações e estamos em busca de possíveis soluções para acelerar, o máximo possível, as obras, causando menos transtornos à população e aos visitantes”, ressaltou.

O diretor-geral do DNIT, Fabrício Galvão, se comprometeu a avaliar as propostas apresentadas e reconheceu a relevância das melhorias na rodovia. Ele enfatizou que o DNIT está empenhado em atender às demandas.

O prefeito André Coutinho destacou que a estrada é crucial para o desenvolvimento da região e para a melhoria da mobilidade dos cidadãos. “Estamos comprometidos em buscar soluções e garantir que esse projeto avance de forma eficiente, beneficiando toda a comunidade”, disse.

O prefeito Cícero Lucena também ressaltou a importância da colaboração entre os municípios e o Governo Federal para viabilizar projetos que impactem positivamente na infraestrutura da região. “Quando trabalhamos juntos, conseguimos resultados mais efetivos para a nossa população”, afirmou.

A reunião foi um passo importante para garantir que as obras da BR-230 avancem com eficiência e atendam às necessidades da população, promovendo um trânsito mais seguro e eficiente.

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