Em relato enviado ao RádioBlog, um servidor da Saúde estadual que preferiu não se identificar, denunciou descaso com os funcionários por parte da direção do Hospital Edson Ramalho, em João Pessoa.
Confira o relato:
Enquanto muitos hospitais estão buscando qualidade e cuidados com seus funcionários, o hospital da Polícia Militar (Edson Ramalho) caminha de forma diferente.
A direção executiva não apresenta nenhum respeito por aqueles que estão ali na retaguarda acolhendo pacientes na classificação de risco. Nos internamentos, há também pacientes que estão sendo tratados com outras patologias, deixando ainda mais os enfermeiros e técnicos próximos de adoecerem através do contato com pacientes tossindo, trocando curativos, administrando medicamentos, realizando sondagens, todo e qualquer tipo de procedimentos, ao mesmo tempo em que o sinal de respeito por parte da diretoria aos coordenadores é zero.
Agora com o Covid 19, que modificou a vida de todos, os funcionários de enfermagem não terão mais o uso dos ônibus para virem e voltar pra casa. O diretor diz que não precisa, pois são poucos os profissionais que ali trabalham e que deveriam se juntar e pegar carona pra ir trabalhar.
É uma insatisfação geral, muitos são prestadores de serviço e codificados que a todo tempo o que se ouve é: se não quiser pode ir embora que tem quem queira. Poucos são os militares.
Coordenadores divulgam que a noite a hora do repouso será apenas duas horas, funcionários dando 24 e até 36 horas de trabalho, sem nenhum dejejum para trabalha, apenas um jantar às 21 horas. É pressão a todo instante.
A enfermagem é tratada com um descaso total e a cada dia um coordenador é nomeado tratando as equipes sempre na pressão e na desvalorização. É um absurdo. Infelizmente aa equipes de saúde não buscam denunciar por temer represálias, então ficam caladas.
Com a palavra a direção do Hospital Edson Ramalho.
