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Paraíba

ALPB entrega Medalha de Honra ao Mérito Legislativo ao comandante da Força Tática da PM

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O Capitão Marx Cahuê Batista da Silva, comandante da Força Tática do 1º Batalhão da Polícia Militar da Paraíba, sediado em João Pessoa e responsável pelo policiamento na Região Metropolitana da capital, recebeu, nesta quarta-feira (27), da Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) a Medalha de Honra ao Mérito Legislativo Senador Humberto Lucena, “pelos relevantes serviços prestados ao povo paraibano nas mais diversas atividades que tem exercido”.

A homenagem, proposta pelo deputado João Bosco Carneiro Júnior, contou com a participação de diversos oficiais da Polícia Militar da Paraíba, de parlamentares e parentes do Capitão. A Medalha de Honra ao Mérito Legislativo Senador Humberto Lucena foi instituída pela Resolução n° 741, de 18 de dezembro de 2002, e regulamentada pelo Ato nº 41 da Mesa Diretora, em 14 de janeiro de 2003.

Na justificativa, o deputado Bosco Carneiro declarou que o Capitão Cahuê é um jovem oficial da Polícia Militar da Paraíba, que tem se destacado pelos serviços prestados à segurança pública do Estado e que tem demonstrado compromisso com a população. “A Paraíba por diversos anos tem apresentado redução nos índices de violência contra a pessoa, então essa homenagem prestada ao Capitão Cahuê vem com o objetivo de incentivar e motivar os demais membros da Polícia Militar”, afirmou.

Para o deputado, como representante da população, o Poder Legislativo também tem o dever de estar atento e reconhecer a força dos servidores que atuam na linha de frente da Segurança Pública da Paraíba. O Capitão Cahuê, por sua vez, disse que a homenagem, de certa forma, recai sobre a responsabilidade de servir à sociedade civil. “Como muita honra, agradeço ao deputado João Bosco Carneiro Júnior e seus pares por esta homenagem que foi aprovada por unanimidade pelo Poder Legislativo Estadual, e que nos estimula a continuar desenvolvendo o nosso trabalho com muita responsabilidade e com o objetivo de conseguir, cada vez mais, enaltecer a nossa corporação e desenvolver um bom trabalho para a sociedade”, declarou.

O Coronel PM Melquisedec Lima disse que o Capitão Cahuê, dentro da unidade 1º BPM, dentro da instituição Polícia Militar da Paraíba, “é um exemplo a ser seguido”. “Não só pelos seus subordinados, mas eu, por particularmente, sigo muito o seu exemplo de retidão, de confiança, de honestidade. Meus parabéns. Sinta-se muito honrado pela homenagem que recebe desta Casa”, afirmou.

O Coronel Sena destacou que é muito fácil falar do Capitão Cahuê, pelo seu exemplo de probidade, de honestidade, de honradez. “Pessoas que têm o vigor de trabalhar, principalmente por aquelas pessoas que mais precisam. Isso é muito bom e gratificante. Capitão Cahuê, sinta-se honrado, feliz e satisfeito, porque essa é uma homenagem ímpar, da mais alta casa legislativa do estado. Que lhe dá a responsabilidade de fazer ainda mais pela corporação e pela população paraibana”, declarou.

Os dois oficiais fizeram questão de citar e parabenizar a senhora Stelamaris Batista, mãe do homenageado. Visivelmente emocionada, ela agradeceu a “Casa de Epitácio Pessoa” pela homenagem ao filho, afirmando que o Capitão Cahuê muito lhe dá orgulho, tanto na vida pessoal quando profissional. “Eu estou muito honrada de estar aqui participando dessa homenagem ao meu filho, que é uma pessoa tão maravilhosa e que sempre mereceu a minha confiança. Sempre estive ao lado dele – um bom filho, um bom pai, um bom irmão -, e sempre torci muito por ele. Eu vou agradecer, pelo resto da minha vida, essa homenagem ao meu filho”, disse.

No final do evento, o presidente Adriano Galdino parabenizou o homenageado, em nome do Poder Legislativo, ressaltando o apreço que a Casa tem pela instituição que ele representa. ”É um momento muito especial na vida da Polícia Militar e para a família do capitão Cahuê. É momento que mostra sempre o respeito, a atenção e a consideração que a Assembleia Legislativa tem pela briosa Polícia Militar da Paraíba”, afirmou.

Também participaram da solenidade os deputados Eduardo Carneiro, Trócolli Júnior e Cabo Gilberto.

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Paraíba

Presidente da Fundac cumpre agenda em Brasília e presta contas de convênios junto ao MDHC

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O presidente da Fundação Desenvolvimento da Criança e do Adolescente “Alice de Almeida” (Fundac), Flávio Moreira, cumpriu agenda em Brasília na última semana. Na ocasião, Flavio Moreira, realizou prestação de contas de convênios junto ao Ministério do Desenvolvimento Humano e da Cidadania (MDHC).

De acordo com Flávio, a prestação de contas trata-se de convênios que datam o ano 2009. “Isso mostra a importância dos gestores públicos serem responsáveis quanto a prestação de contas na época de suas gestões. Estamos em 2024 e mesmo assim, precisamos apresentar documentos para complementar a instrução da prestação de contas desses convênios”, disse.

Junto aos representantes técnicos e administrativos da Fundac, aproveitaram ainda a oportunidade para encaminhar novos acordos que estão sendo celebrados entre o governo do estado da Paraíba, por meio da Fundac, com o governo federal. “Nosso intuito é entregar em 2026 uma nova Socioeducação, fruto do trabalho incessante que o governador João Azevedo vem construindo junto com a nossa gestão à frente da Fundac”, acrescentou.

Confira:

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Paraíba

Caged: saldo de empregos formais na PB nos últimos seis anos é 17 vezes maior que no período anterior

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Dados oficiais do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho mostram que o Estado da Paraíba está vivendo nos últimos seis anos a maior expansão do emprego com carteira assinada. No período de 2019 até setembro de 2024, o saldo é 17 vezes maior que no período anterior (2013-2018), quando se refere à geração de emprego formal.

Com base nos dados do Caged, a Paraíba gerou no período de cinco anos e nove meses (2019 até setembro de 2024) um saldo de 109.546 postos de trabalho com carteira assinada contra apenas um saldo de 6.265 postos, no período anterior de seis anos (2013 a 2018), o que representa uma diferença de 17 vezes no saldo no emprego formal. Em termos percentuais, a diferença nos dois períodos de seis anos chegou a 1.648%. (Veja os dados do infográfico)

SEIS ANOS DE SALDO POSITIVO – No período de 2019 até setembro de 2024, todos os anos foram de saldos positivos na geração de emprego no Estado, inclusive no ano mais crítico da pandemia, que foi o de 2020 (+ 2.333 postos). Entretanto, o destaque deste período ficou para o ano 2021, quando o Estado teve o maior saldo de emprego (35.211), marcado pela retomada da economia com o avanço da vacinação contra a Covid-19. Com saldo de 109.545, a média anual dos seis anos, ainda incompletos, ficou em 18.257 postos/ano.

Já no período de 2013 a 2018, três dos seis anos foram de saldos negativos de empregos, como foram os casos de 2015, 2016, 2017, que somados acumularam uma queda de 30.496 postos. Apenas 2013, 2014 e 2018 foram positivos, que somados geraram 36.761, o que resultou no saldo de apenas 6.265 postos, o que representa uma média de pouco mais de mil postos por ano (1.044 postos/ano).

CENÁRIO OTIMISTA PARA PARAÍBA – Para o secretário de Estado da Fazenda (Sefaz-PB), Marialvo Laureano, as projeções positivas do PIB, feitas pelo Banco do Brasil para a Paraíba em 2024, de 6,8%, a maior do País, bem como os desempenhos e resultados até setembro da Paraíba nos indicadores como crescimento das vendas do varejo, com taxas expressivas e em destaque no cenário nacional mês a mês, além do aumento do potencial de consumo das famílias paraibanas, que ultrapassará mais de R$ 102 bilhões este ano, manutenção de investimentos do Estado com recursos próprios em áreas estruturantes, gestão fiscal equilibrada e a geração de empregos em alta reforçam para esse cenário de otimismo que estamos vivenciando na economia nos últimos seis anos, tendo como grande parceiro na criação de postos de trabalho a iniciativa privada”, resumiu.

PROJEÇÃO POSITIVA DE 2024 – Como os dados disponíveis do Caged deste ano são até o mês de setembro, ou seja, faltam ainda três meses (outubro, novembro e dezembro), a tendência é de que a diferença do saldo de empregos neste último período aumente ainda mais em relação ao anterior (2013-2018). As projeções apontam que o ano de 2024 pode ser o melhor saldo de emprego formal dos últimos seis anos ou da história do Caged da Paraíba.

EXPANSÃO DO SALDO EM 2024 – Para se ter uma ideia, de janeiro a setembro deste ano, a Paraíba acumula um saldo de 23.961 mil postos com carteira assinada, o que representou uma expansão de 79,63% sobre o saldo dos nove meses acumulados do ano passado (13.339). Como faltam ainda os saldos de três meses, a tendência é o saldo superar o do ano de 2022 (35.211).

MAIS DE UM MILHÃO DE EMPREGOS CRIADOS – Desde o mês de agosto deste ano, a Paraíba havia ultrapassado a marca de mais 1 milhão de vagas criadas com carteira assinada entre 2019 e 2024. Essa marca subiu no mês de setembro para 1,021 milhão de empregos criados, gerando saldo de 109,546 mil postos, que é a diferença entre admissões (1.021.624) e desligamentos (912.078) entre 2019 até setembro de 2024.

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Campina está entre as três cidades mais bem colocadas no índice de desafios das gestões municipais

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Em um estudo realizado pela Macroplan Analytics, Campina Grande apareceu como terceira melhor colocada, no Nordeste, considerando os desafios das gestões municipais. O levantamento considera as 100 maiores cidades do Brasil, que representam 38,6% da população do país.

Em 53° lugar, a cidade é superada, na região, apenas, por Fortaleza-CE, em 51°; e Petrolina-PE, em 49°. As estatísticas comparam dados dos últimos 10 anos. Nesse período, a Rainha da Borborema avançou 36 posições nos critérios relacionados à Segurança, 14 em Saúde, duas posições em Educação e regrediu oito em Saneamento e Sustentabilidade, embora seja o índice onde a cidade ocupa a melhor posição, sendo a trigésima colocada.

São 15 itens avaliados, divididos entre os quatro temas principais. De maneira geral, Campina Grande saltou seis posições na última década, tendo como principal destaque, a cobertura da Atenção Básica em Saúde. Neste quesito, a cidade está em 1° lugar, com 100% da população assistida.

O Índice dos Desafios da Gestão Municipal (IDGM), é uma ferramenta desenvolvida pela Macroplan Analytics, que usa dados e inteligência estratégica para auxiliar nas ações e decisões das gestões municipais.

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