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Indignação empreendedor criar primeira empresa de auditoria e gestão telefônica

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Após trabalhar em uma grande empresa de telefonia móvel, Tiago Hungria percebeu que o mercado de Telecom era carente de empresa de auditoria, assim, ele criou a WeAudit, pioneira no setor

Vindo de uma família humilde, Tiago Hungria começou a empreender cedo. Com 13 anos de idade, seu pai não tinha condições de lhe dar o vídeo game que tanto queria, então ele transformou a tristeza em motivação para conseguir seu próprio dinheiro.

Seu primeiro empreendimento foi a criação e venda de hamsters e, em seis meses, ele já tinha adquirido o valor necessário para comprar o tão sonhado aparelho. Depois disso, ele decidiu fazer de seu hobby um negócio e, aos 16 anos, abriu uma locadora de vídeo games seguida de uma loja de informática. Hungria tinha o dom de saber vender bem qualquer produto e foi assim que ele resolveu arriscar e trabalhar em uma empresa de telefonia móvel.

Nessa empresa, onde ficou durante 1 ano e 10 meses, ele notou as falhas do setor onde atuava. “Percebi muito rápido que o mercado de telefonia no Brasil é conhecido pela péssimo atendimento, altos custos e infraestrutura precária. Então, resolvi fundar a WeAudit com a missão clara de entregar atendimento de qualidade e custo justo em Telecom”, conta.

Então, com o objetivo de ser um agente transformador, nasce a empresa que é pioneira em auditoria e gestão telefônica e desenvolve mapeamento através de softwares exclusivos.

Hoje a marca conta com uma base de 533 clientes atendidos, entre eles LG, Canon, Ferrero entre outros e não oferece apenas redução de custos, ela garante a recuperação em dobro dos valores cobrados, um direito pouco conhecido pelo consumidor, e otimização de trabalho.

Utilizando de softwares próprios e um mix de soluções completas, a empresa sai na frente das concorrentes por não possuir vínculos com operadoras, trazendo assim, mais segurança para seus clientes.

Em 2015, a WeAudit foi vencedora do prêmio Great Place to Work de 2015, em 2016 cresceu 211% e no início deste ano entrou para o franchising. Com muito foco e trabalho, a pretensão é de fechar mais 10 novas unidades até o final de 2017.

A empresa é motivo de orgulho para Tiago: “WeAudit para mim é propósito, é missão de vida. Há uma frase de Mark Twain que mudou minha vida: – Os dois dias mais importantes da sua vida são: o dia em que você nasceu, e o dia em que você descobre o porquê. Sei qual é minha missão e porque acordo todos os dias para lutar”.

Como conselho para quem deseja ter seu próprio negócio, Tiago acredita que é necessário avaliar se os padrões de valores, ética e social da marca estão alinhados. “O negócio tem que ser de parceria para que juntos possam gerar empregos, lucro e assim ajudar a sociedade”, conclui.

operacional na aquisição da franquia, o expressivo retorno financeiro e alta lucratividade. No modelo de negócios compartilhado, durante o primeiro ano, o franqueado pode trabalhar home based e contará com o auxílio da franqueadora. A partir do segundo ano, o atendimento passa a ser responsabilidade do franqueado que precisará ter uma infraestrutura completa e padronizada. O investimento inicial na marca é de R$55 mil.

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Sine-PB oferta mais de 690 vagas de emprego em 12 municípios paraibanos

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Redação do Portal da Capital

A partir desta segunda-feira (11), o Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) disponibiliza 691 vagas de emprego em 12 municípios do estado. Em João Pessoa, as oportunidades chegam a 241, enquanto as demais vagas são distribuídas nas cidades de Campina Grande, Sapé, São Bento, Santa Rita, Patos, Cabedelo, Mamanguape, Conde, Bayeux, Guarabira e Cajazeiras.

O maior número de vagas em João Pessoa será para os cargos de operador de caixa, operador de acabamento, auxiliar de limpeza, auxiliar de linha de produção e ajudante de carga e descarga de mercadoria (10 vagas para cada função). Além dessas, há vagas para armador de ferros – fundamental completo (5), cumim (5), recepcionista de mercadorias (5), soldador (4) e para técnico em fibras ópticas – possuir veículo próprio (3), entre outras.

Em Campina Grande, serão disponibilizadas 92 vagas, com destaque para empacotador, a mão – fundamental completo (8), consultor de vendas, repositor de mercadorias (6 vagas cada), açougueiro, auxiliar de cozinha e garçom (4 vagas cada), e ainda oportunidades para motorista entregador, instalador fotovoltaico e supervisor de vendas no varejo – médio completo (3 vagas cada) e outras em diversas áreas.

No município de Santa Rita, serão ofertadas 186 vagas de emprego, entre as quais ajudante de carga e descarga de mercadoria, eletricista de inst.de veículos automotores, (30 vagas cada), auxiliar de linha de produção (20), auxiliar de linha de produção – vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência / médio completo (15), operador de caixa (18), repositor – em supermercados (12), costureira de máquinas industriais (6), entre outras oportunidades.

Em Patos, serão 32 vagas distribuídas em várias funções: servente de obras, encanador, vendedor de comércio varejista e costureiro, a máquina na c. em série (5 vagas para cada função), conferente de carga e descarga de mercadoria e auxiliar de linha de produção (2  vagas para cada), desenhista industrial gráfico, soldador, auxiliar de seguros, motorista de carro de passeio e motorista de caminhão (1 vaga para cada).

No Sine/PB de Cabedelo, as 17 vagas contemplam funções como vigia noturno, mecânico de automóvel, ferreiro armador na construção civil, carpinteiro – fundamental completo, armador de ferra. na construção civil e ajudante de carga e descarga de mercadoria (2  vagas para cada), estoquista, cozinheiro geral, motorista de caminhão, servente de obras e auxilia de cozinha (1 vaga para cada).

Em Guarabira, o Sine-PB vai oferecer 99 vagas para diversas funções tais como: repositor – em supermercados e operador de caixa (30 vagas para cada), atendente de padaria – médio incompleto (15), auxiliar de estoque (10), fiscal de loja (6), açougueiro (5) e para conferente de faturas e notas fiscais – médio completo (3). Em Sapé, serão duas vagas para balconista de açougue (médio completo).

Em Bayeux, serão 13 vagas – quatro para auxiliar de logística – fundamental completo, vendedor interno – superior completo (3), operador de caixa, motorista carreteiro, gerente comercial, encarregado de estoque, assistente de vendas e balconista (1 cada). No Conde, serão oferecidas duas vagas para supervisor de logística – médio completo.

No município de Mamanguape, serão ofertadas duas vagas – retificador de motores de veículos (1) e outra para supervisor de operações de logísticas (médio completo). No Sine estadual de São Bento, serão três vagas – assistente administrativo, promotor de vendas e vendedor – no comércio de mercadorias (1 vaga para cada). Em Cajazeiras, serão duas vagas, sendo uma de auxiliar de mecânico diesel e outra para técnico mecânico – máquinas.

O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.

O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: [email protected].

Confira as vagas 

Telefones do Sine-PB para contato:
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 98619-1918
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712

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Unimed JP abre inscrições para oficinas de educação em saúde no mês de outubro

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Redação do Portal da Capital

Neste mês de novembro, a Unimed João Pessoa vai oferecer diversas atividades nos programas de educação em saúde, grupos e oficinas, para orientar os clientes sobre como adotar hábitos saudáveis ou condutas que vão melhorar a qualidade de vida.

Os encontros, organizados pela equipe de promoção da saúde da Cooperativa, são on-line e exclusivos para beneficiários. As inscrições podem ser feitas por meio do site ou em contato pelo número (83) 2106-0430.

OFICINAS

Equilíbrio do corpo –  As atividades abordarão a alimentação como fator determinante de saúde e doença no homem. Será online no dia 13 de novembro, das 14h30 às 15h30.

Já no dia 27, das 14h30 às 15h30, ocorrerá a oficina que reforçará os impactos da procrastinação e como mudar.

Mãe e Bebê –  “Cuidados com o bebê” será o tema da oficina que oferecerá aos pais dicas valiosas no desenvolvimento dos filhos. A atividade será no dia 13, das 08h30 às 11h.

As mães terão dicas sobre alimentação desde o período gestacional até a amamentação e condicionamento do leite materno. Será no dia 27, das 08h30 às 11h.

Confira:

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OMNI Life & Health participa de congresso médico e fortalece parceria com Afya em João Pessoa

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O OMNI Life & Health reafirma seu compromisso com o setor médico paraibano ao participar, pelo segundo ano consecutivo, do Congresso Internacional Médico Estudantil, promovido pela Afya Faculdade de Ciências Médicas. O evento, voltado para graduandos de Medicina, acontecerá nos dias 11 e 12 de novembro no Intermares Hall, em Cabedelo (PB).

Entre os grandes destaques, está a palestra de abertura com o historiador e escritor Leandro Karnal, que abordará o tema “Contribuições da medicina na evolução humana”. O evento também oferecerá workshops teóricos e práticos, mesas redondas, webinars e apresentações de trabalhos científicos.

Durante os dois dias do congresso, os inscritos terão a oportunidade de conhecer mais sobre o OMNI Life & Health, futuro maior medical center do Norte e Nordeste, em construção no bairro de Manaíra, em João Pessoa (PB). Uma maquete do grandioso empreendimento estará exposta para que os convidados possam explorar as modernas instalações projetadas especialmente para consultórios médicos, odontológicos, fisioterapêuticos, psicológicos, laboratórios e outras especialidades de saúde. Além do centro médico, o complexo contará com áreas residenciais e comerciais.

Segundo Bruno Lino, gestor de Marketing do OMNI Life & Health, a parceria com a Afya reforça o compromisso do empreendimento com o futuro da saúde do estado. “Enxergamos muita sinergia entre os propósitos do OMNI e os da Afya, uma vez que ambos estão engajados com a excelência da promoção da saúde, seja na formação ou na estrutura para os profissionais da área”, disse Bruno.

Uma equipe de consultores também estará presente para apresentar os diferenciais e as novidades do OMNI Life & Health e esclarecer dúvidas sobre o empreendimento, que promete trazer sofisticação e inovação para o setor de saúde da região.

Sobre o OMNI Life & Health – Maior Medical Center do Norte/ Nordeste, o OMNI Life & Health está em fase de construção em um terreno de mais de 5.600m² em João Pessoa (PB). Com entrega prevista para 2027, o OMNI Life & Health terá 33 pavimentos em um único complexo, com serviços de saúde, mall e moradia. Para conhecer mais sobre o OMNI Life & Health, o site é https://www.omnipb.com.br/ , o telefone (83) 98600-1234 e o Instagram @omni.pb.

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